工場内の電気設備管理

仕事内容 ◆第3種電気主任技術者の資格を活かせる ◆日立グループの安定基盤で長く働ける ◆年間休日126日でプライベートも充実 ◆専門家として顧客から頼られるやりがい ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日立ハイテク内の設備管理業務や 工事計画業務を担当していただきます。 あなたの電気設備に関する知識と経験を 活かして、顧客設備の安定稼働に貢献する やりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■電気設備の保安管理 ■工場の電気設備の点検 ■設備の更新計画立案 ■工事立会・施工管理 ■設備の不具合対応 ■各種資料作成 電気、空調、給・排水、ガス設備など 幅広い設備に関する業務を通じて、 工場施設全体の安定稼働を支えます。 設備保守管理で培った知見を活かした 工事提案から設備管理の向上へ繋げられる 達成感のある仕事です。 ✅専門家として活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第3種電気主任技術者の資格を持つ あなたの専門性を最大限に発揮できる 職場です。顧客から直接頼られる立場で、 あなたの知識と経験が設備の安定稼働に 直結します。建築・電気設備を担当する 仲間と力を合わせて施設全体の工事・ 保守管理に取り組んでいます。 ✅風通しの良い活気ある職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 那珂グループは情報共有を心がけており、 風通しが良く活気のある職場です。 協調性を大切にしながら、チーム全体で 業務に取り組んでいます。 テレワークも利用可能ですが、 業務の性質上、基本的には出社での 勤務となります。 ✅充実した教育体制とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に学び続け、より高みを目指せる環境が 整っています。第2種電気主任技術者、 エネルギー管理士、電気工事施工管理技士 などの資格取得を目指すことも可能です。 専門家としてのスキルアップを 会社全体でサポートします。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日立リアルエステートパートナーズは、 日立グループの一員として、 施設管理のプロフェッショナル集団です。 長年培ってきた技術力と信頼性で、 お客様の大切な施設を守り続けています。 安定した経営基盤のもと、 長期的なキャリア形成が可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■第3種電気主任技術者の資格 ■電気設備の保安管理経験 ■工事計画の実務経験 ■Microsoft Office（Excel、Word、 PowerPoint、Teams）の操作スキル ■資料作成のスキル ＜歓迎条件＞ ■第2種電気主任技術者の資格 ■エネルギー管理士の資格 ■電気工事施工管理技士（1級・2級） ■第一種電気工事士の資格 ■企業の施設管理部門での勤務経験 ■工事関連企業での勤務経験 ■設備管理会社での勤務経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務に対して前向きに取り組める方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・基本と正道を守り行動できる方 ・協調性を大切にできる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・専門知識を活かして活躍したい方 ・資格を活かして長く働きたい方 ・顧客から頼られる仕事がしたい方 顧客との直接対応もあるため、 コミュニケーション能力を活かせる方を お待ちしています。 あなたの専門性を存分に発揮できる 環境が整っています。

312-0033茨城県ひたちなか市市毛882　㈱日立ハイテク内 株式会社日立リアルエステートパートナーズ　ファシリティ本部　東日本FM推進部　那珂グループ 【交通手段】 交通・アクセス 「勝田駅」より 徒歩： 約24分/タクシー・車： 約7分/バス停「那珂工場前」すぐ

月給26万9000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・住宅手当 ・子ども・介護等支援手当 ・時間外勤務手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 6月、12月に支給 【給与例】 給与例 ■年収例 年収415～570万円 （2024年度実績、時間外勤務手当含まず）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:00（実働7時間45分） ■休憩45分（12:00～12:45） ■フレックスタイム制度あり（標準労働時間： 7時間45分） ■月平均残業時間20～30時間程度 （繁忙期は45時間超あり） ■休日出勤あり ■テレワーク利用可 ※業務の性質上、基本的には出社となります

休日休暇 ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■メーデー ■創立記念日 ■年末年始 ほか ■年間休日126日（2024年度実績） ■年次有給休暇24日 （未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）、 ■リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当 ◆子ども・介護等支援手当 ◆時間外勤務手当 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆介護保険 ◆企業年金 ◆社員持株会 ◆通勤費（規定により支給）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み