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正社員

人事マネージャー候補/M-3430

合同会社未来共創

東京都新宿区高田馬場

年俸700万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・フィロソフィーの共感 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方 ※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連携が多い)

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 勤務地 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 転勤の可能性 なし 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 なし

給与

年俸700万円~900万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥81,700〜¥106,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 700万円~900万円 年収例: 年収:700万~900万 月給:50万~65万 ・固定残業手当:月25時間、81,700円〜106,000円。超過分は別途支給。         昇給:年2回  賞与:年2回 月給 50万円~65万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 なし

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 その他の休日休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集!Image
アピールポイント: ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて 異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、 あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、 あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 理念 ・ビジョン 【パーパス(理念)に関して】 弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP: https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 仕事・事業 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて 異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 働く人・社風 わたしたちは過去の経験・学歴・境遇に関係なく、自分自身の望むものになるためにチャレンジしていく姿勢を大切にしています。 ただその中で、失敗するのも当たり前。だからこそ何度も試行錯誤して、チャレンジを繰り返していくという考え方です。 その過程のなかでチャレンジし続けるためにも、「人として成長する」ことを大事にしています。 もうひとつ「周りにも良い影響を与える・仲間のために貢献したいという姿勢を持つ」というカルチャーを大切にしています。言葉通りの価値観ですが、これは巡り巡って自分の成長にもつながる大切なカルチャーです。 給与・待遇 ネクステージGroupは、一緒に働く社員が安心してチャレンジできる会社にしたいという想いのもと、 「仲間を大切にする経営をおこなっています。 【仲間を大切にする経営とは】 ・チャレンジの機会や成長の機会など、働きがいをつくる事 ・安心で安全な働きやすい職場環境など、働きやすさをつくる事 ・実力に見合った待遇や能力開発など、人材投資を行う事 心も身体もベストな状態で働いてほしい。失敗を恐れず色々なことにチャレンジしてほしい。という想いから社員が意欲を持って働けるよう様々な福利厚生を導入しています。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5b0072f5d2ab0953

掲載開始日: 2025/05/26(月)

人事マネージャー候補/M-3430

合同会社未来共創