ホテルフロントスタッフ|有給取得率80%以上✨|賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 前橋ホテルサンカントで、フロントスタッフとしてお客様のチェックイン対応や予約受付などを担当します。 まずは職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 前橋ホテルサンカント（群馬県前橋市） お休み ｜ 月8〜9日休み ＋ 有給取得率80％以上 特別休暇 ｜ リフレッシュ休暇年6日（3日×2回に分割OK） チーム体制 ｜ 常時2〜3名の複数名体制でシフト勤務 男女比 ｜ 4：6 月平均残業 ｜ 5時間以内 防犯対策 ｜ セコム（SECOM）と防犯契約ありで安心 車通勤 ｜ 可（無料の駐車場を完備しています） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:30 日勤シフト） 09:00 出勤。夜勤スタッフからの引き継ぎ。 メールのチェック、当日の予約確認。 10:00 チェックアウト対応。 鍵の受け取りや領収書の発行など。 11:00 チェックアウト後のロビー片付け。 宿泊予約サイトからの予約データ入力。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 13:00 電話やメールでのお問い合わせ対応。 チェックインに必要な書類の事前準備。 15:00 チェックイン受付スタート。 笑顔でお客様をお迎えし、館内をご案内。 17:00 遅番スタッフへの引き継ぎメモを作成。 17:30 退勤。残業はほぼなく定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩が横について少しずつ仕事を教えます ・丁寧なマニュアル完備で未経験でも安心 ・常時2〜3名体制なのでわからないことはすぐ聞けます ・飲食業や営業、レジ等からの中途入社者が活躍中 ■応募資格 ・長期キャリア形成のため、45歳までの方を対象としております。（例外事由3号のイ） ■給与・待遇 月給22万円〜 （基本給185,000円、一律職務手当25,000円、一律住宅手当10,000円を含む） 賞与：年2回支給あり 交通費：規定支給あり 車通勤OK、無料駐車場あり、制服貸与

求めている人材 ＼有休年80％以上＆年6日のリフレッシュ休暇あり！／ プライベートを大切にしながら、無理なく働ける職場です。 長期キャリア形成のため、45歳までの方を対象としております。（例外事由3号のイ） ✨未経験者大歓迎 前職が居酒屋、飲食店、スーパーのレジ、保険の営業、マッサージ師など、未経験から始めた先輩ばかりです！ ★必須条件★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・高卒以上の方 ・日本語が堪能な方 ✅経験者、ホテル専門学校等に通われていた方は優遇

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給22万円～の内訳＞ 職能給（基本給）：185,000円～ 一律職務給：25,000円～ 一律住宅・地域手当：10,000円 ◆賞与あり（年2回支給） ✨お休みもしっかり充実！ 年間休日にプラスして、年6日のリフレッシュ休暇を完備しています。「3日×2回」に分けて取得することもできるため、プライベートを大切にしながら、しっかり心身を休められる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間15分 ⏰シフト制⏰ ①9:00～17:30 ②10:00～18:30 ③15:30～翌9:30（仮眠3時間あり） など

休日休暇 ◆年6日のリフレッシュ休暇 （3日×2回に分けて取得OK） ◆月8～9日休み（シフト制） ◆年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆車通勤OK（無料駐車場完備）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎