自社老人ホームへの訪問看護師|月9日休み・17:30まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社が運営する住宅型有料老人ホームでの 看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ■入居者様の健康管理 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 ■急変時の対応 ■介護スタッフとの連携 利用者様が安心して夜を過ごせるようサポートする大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護は気になる。でも個人宅への訪問は少し不安」そんな方へ。 病院とは違う。 一般的な訪問看護とも、少し違う。 私たち「訪問看護ステーションポプラ」の特徴は、 自社の有料老人ホームへの訪問看護が中心ということ。 主な訪問先は、 住宅型有料老人ホーム「咲楽」です。 (前橋市鼻毛石町2493番地) 住み慣れた環境で暮らすご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、看護師としての経験を活かしていただけます。 「病院の慌ただしさから少し離れたい」 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「訪問看護に興味はあるけど、個人宅を回るのは不安」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ✅ 正看護師／月給26万5,000円 ✅ 准看護師／月給26万円 ✅ 8:30～17:30の日勤 ✅ 月9日公休 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ 自社有料老人ホームへの訪問が中心 ✅ 主な訪問先は住宅型有料老人ホーム「咲楽」 さらに非常勤なら、 週2日～勤務OK。 勤務時間についてもご相談いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護と聞くと、 「知らない個人宅を一人で何軒も回るのかな」 「移動が大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当ステーションの大きな特徴は、 自社有料老人ホームへの訪問看護が中心であること。 主に住宅型有料老人ホーム「咲楽」のご利用者様への看護を行います。 一人ひとりの体調や生活に目を配りながら、必要な看護サービスを提供してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 病院とは違う「生活に寄り添う看護」。 病院では「治療」が中心になります。 一方、有料老人ホームでの看護では、 その方が毎日を安心して過ごせること。 それも大切な看護のひとつです。 日々の小さな体調変化に気づいたり、 「今日は調子が良さそうですね」 と声をかけたり。 ご利用者様と継続的に関わるからこそ、その方らしさや変化が少しずつ分かるようになります。 「もっと患者様・利用者様と向き合える看護がしたい」 そんな想いを持っている方にもおすすめです。

求めている人材 【必須】 看護師または准看護師資格をお持ちの方

月給26万円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 ・基本給／175,000円 ・正看護師手当／30,000円 ・准看護師手当／25,000円 ・訪問手当／20,000円 ・特別手当／40,000円 さらに、 オンコール手当：5,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 日中の勤務が基本です。 「夜勤中心の生活を変えたい」 「夕方には仕事を終えたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 という方にもおすすめです。

休日休暇 月9日公休 シフト制 ■有給休暇／法定通り しっかり働きながら、休日も確保できる勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(当社規定) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■退職金制度(導入検討中) ■給与支払日(月末締→翌25日払い) ■車・バイク・自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由