【三宮/税理士】M&A、組織再編等の案件有り! ※有資格者以上(登録不問)安定 税理士

企業名 株式会社エグゼ・高谷廣治税理士事務所 求人名 【三宮/税理士】M&A、組織再編等の案件有り! ※有資格者以上(登録不問)安定◎ 仕事の内容 ■法人の決算・確定申告を中心として、それらから派生する節税スキーム の提案や相続・贈与に関するコンサルティング等、税の知識を活用した顧 客へのサービス提供を行って頂きます。～担当顧客15から30社想定～ ※3ヶ月程度(経験による)の引継ぎ期間を経て、独り立ちします。 ◎当社では、社内外問わず、コミュニケーションを大切にしています。 《仕事詳細》・税理士業務:決算支援/税務調査/相続(申告/相続対策等) ・社労士業務:労務手続/年金相談/助成金申請/就業規則作成 ・経営コンサル:M&A/組織再編/医業支援/法人設立/ソフト導入支援 ・アウトソーシング:記帳代行/給与計算/マイナンバー管理 募集職種 【三宮/税理士】M&A、組織再編等の案件有り! ※有資格者以上(登録不問)安定◎

必要な経験・能力等 【必須】■税理士有資格者以上（登録不問） 【尚可】■税務/会計における業務経験 ■勉強熱心で、協調しながら明るい姿勢で業務に取り組める方 《～職種のポイント～》 ■沢山の有資格者と共に業務を行うため、それぞれ知識を 吸収しあったり、協力して問題解決を図ったりすることができます。 ◎案件によっては、M&A・組織再編・相続コンサルティング等、 難しい業務を経験することが可能。【仕事で学ぶ機会を得られます】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士

配属先情報 ■総人数19名（男性10名・女性9名） 内会計スタッフ：12名（男性6名・女性6名）（税理士資格保持者5名）

兵庫県神戸市中央区三宮町2-5-1-703 株式会社エグゼ・高谷廣治税理士事務所 予定勤務地 兵庫県神戸市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 神戸市中央区 三宮町2-5-1-703 最寄駅：JR 東海道本線 元町駅 徒歩6分、JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩6分、神戸市営地下鉄 神戸市海岸線 旧居留地・大丸前駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※仕事面、プライベート面でも利便性の高い場所に事務所を構えています。 変更の範囲:変更なし 転勤：無

月給30万1000円以上 想定年収 421万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥301,000～ 基本給￥301,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収421万円 入社5年目 メンバー（月給301,000円～ ※税理士試験合格者初年度） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（GW・年末年始（12/29-1/3）） 有給休暇：有（10～20日）（■有給休暇取得率：約50%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、資格手当56,000円～90,000円/月:取得状況により変動、役職手当他、所内外研修

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：税理士業務・社労士業務・コンサルティング業務・アウトソーシング業務 設立：1987年09月 代表者：代表取締役 税理士・公認会計士 南野 浩司 従業員数：19人 平均年齢：43.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒650-0021 兵庫県神戸市中央区 三宮町２－５－１－７０３ その他備考・企業からのフリーコメント：《～およそ40年にわたる長い歴史で培った専門性を軸に、税、人事/労務等の課題解決に取り組んでいます～》 ■昭和62年創業、長年のお付き合いがあるお客様が多いため安定した企業です。 ■兵庫県神戸市を拠点に、決算支援、相続、税務調査を含む税理士業務、人事/労務管理の最適化を図る社労士業務等を展開。 M&A/組織再編、医業コンサルティング、記帳代行を含むアウトソーシング業務も手掛け、顧客の課題解決を支えています。 また、神戸の中小企業の経営をバックアップを担う経営革新等支援機関として、個人/法人/中小企業への支援も行っています。 《～スタッフの平均年齢は41歳(23～79歳、2021年8月時点)であり、幅広い年代のスタッフが活躍～》 ■毎年7月～9月に有給休暇取得推進期間を定める等、有給休暇の取りやすい環境作りを推進中。この他、社内勉強会の実施、 社外研修への参加推進等、スタッフの知識向上のための取り組みを行っています。また、一人で仕事を抱え込まないよう、 グループ単位で業務を実行。業務の共有化と平準化を行う取り組みを推進し、全体のレベルアップ、業務効率化につなげています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み