訪問看護師(正社員・非常勤)/看護師が主役・年休125日・高待遇

仕事内容: 訪問看護ステーションでのお仕事です（常勤・非常勤）。 「病院（施設）を退院したあと、その方は、どのような生活を送っていくのだろう――」 そう感じたことのあるあなたへ。 退院後に抱える不安、支えるご家族の思い、そして何より「その人らしく人生をまっとうすること」。 そのすべてに、看護の本質である“寄り添い”をもって応える。 それが、私たちが大切にしている訪問看護の在り方です。 ご自宅で、医師・リハ職・薬剤師・ケアマネジャーと連携しながら、「その人の人生に深く関わる」看護を提供します。 処置をするだけでなく、“人生のパートナー”として寄り添う仕事です。 ■ こんな方に向いています ✔ 一人ひとりと丁寧に向き合う看護がしたい ✔ 病院ではできない、その人らしいケアを届けたい ✔ 看護師として、もう一段成長したい ✔ 自分の看護を、誰かの人生の力にしたい あなたの想いが、そのまま活きる場所です。 訪問看護という舞台で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

求める人材: ⭐️私たちは、難病・看取り・精神科・小児科にも対応し、退院後の生活を利用者様・ご家族とともに考えながら、ご自宅での暮らしを全力で支えています。 いつでも駆けつけ、心のよりどころとなり、一緒に笑い、喜びや悲しみを分かち合う。 そんな看護を大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。 在宅看護に興味のある方であれば、経験は問いません。 私たちと同じ想いを持って、ともに歩んでくださる仲間を募集しています。 ■ 応募要件・歓迎する方 ❄ 看護師資格をお持ちの方（必須） ❄ 訪問看護未経験の方も歓迎 ブランクのある方や臨床経験の少ない方も、自信がつくまで丁寧に指導します。未経験から中核スタッフとして活躍している看護師も在籍しています。 ❄ 臨床経験2年以上が望ましいですが、それ以下の方も応募可能です ❄ 主婦・主夫歓迎 小さなお子様のいる方も、勤務時間・日数は柔軟に調整します ❄ 人と関わることが好きで、誠実に向き合える方 採用で最も大切にしているのは、何よりも「人格」です ❄ 看取り看護・難病支援・精神科訪問看護など、 在宅医療の専門性を深めたい方 ❄ 地域包括ケアの担い手として、「社会を支えたい」という志をお持ちの方 ❄ 訪問は法人車両（軽自動車）またはアシスト付き自転車 運転免許のない方も在籍しています ❄ 将来の管理者候補・主任候補も歓迎 成長意欲のある方、経験を活かして次のステージを目指したい方はぜひご応募ください（管理職手当別途支給） ❄ オンコール対応可能な方は優遇いたします

埼玉県草加市中央2-2-9かくまんビル1階 一般社団法人ひかり　ケアステーションひかり/ケアステーションひかり居宅介護支援事業所 勤務地: 勤務地：埼玉県草加市中央2-2-9　かくまんビル1階と2階 屋内完全禁煙 出来たばかりの綺麗なオフィスです。同一住所に2拠点オフィスあり 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分

月給32万円～53万3000円 給与: ✅ 想定年収（オンコール可能者） 年収 4,890,000円 ～ 7,350,000円 ※ 勤務形態・訪問件数・オンコール対応状況により変動します ✅基本給（月給） 固定月給：320,000円 ～ 533,000円 ※ 看護師経験・保有資格・勤務体系を考慮して決定します ※ オンコール対応可能な方は、最低月収32万円（固定部分）を保証 ✅給与実例（モデルケース） 【看護師経験5年未満／訪問看護歴1年未満】 固定月給：33万円 ＋ 各種手当：約4万円（オンコール待機手当・残業手当・深夜従事手当 等） ＋ インセンティブ給：月2万～6万円程度（ほぼ毎月支給実績あり） ＋ 賞与：年2回（昨年度実績 法人平均2.7か月分） ▶ 想定年収：約530万円 ✅インセンティブ制度（訪問件数に応じて支給） ❖ 月85件以上から支給開始 ❖ 1件あたり 4,000円 ❖ 月3万円～8万円程度が標準的な支給実績 ❖ 最高支給実績：144,000円／月 「頑張った分が、そのまま収入に反映される」公平で透明性の高い評価制度です。 ✅オンコール・時間外・深夜手当 ❖ オンコール待機手当 ・平日：2,500円／回 ・休日：5,000円／日 ※ 日中のケア体制が整っており、実際に鳴る頻度は少なめです ❖ 深夜対応（22時～6時）は特別高時給を適用 代表自身が長年訪問看護師として勤務してきた経験から、労力に見合った水準の手当を設定しています ❖ 残業代別途支給 （月平均2～4時間程度） ■ 管理職・キャリアアップ ❖ 管理職は役職手当別途支給 ❖ 管理者就任後：年収600万円以上を保証 ❖ 分業体制のため、現場把握と調整業務に専念できる環境です

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）08時 30分 〜 17時 30分 ＊シフト制 営業曜日：月曜日から土曜日まで（小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します）。 ・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

休暇・休日: ・週休二日制 ・年間休日数125日。 更に有給休暇10日も付与され (入職して直ぐに有給休暇3日付与。更に半年後に法廷通り7日付与されます。その後は法定通り付与) 、初年度でも1年のうちの1/3が休みになります。休みが多くワークアウトバランスに優れた職場です。 ・年末年始休暇（１２／３０〜１／３） ・介護休業、産休・育休制度あり（所得実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備 （雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ✅ 賞与 年2回＋決算賞与あり （6月・12月＋業績により決算期） ※ 昨年度実績：法人全体平均 2.7か月分 ※ 支給対象：基本給＋各種定額手当込み ✅長く安心して働ける制度 ❖ 退職金制度あり（中退共加入／掛金は全額法人負担） 訪問看護では珍しい退職金制度を導入しています。 本人負担は一切なく、法人が全額拠出。 「長く安心して働いてほしい」という思いから整えた制度です。 ❖ 定年65歳／70歳まで再雇用制度あり ❖ 70歳以上も嘱託雇用にて勤務可能 ✅通勤・設備・業務環境 ❖ 交通費全額支給 ❖ 車通勤可（法人借り上げ駐車場あり／オンコール可能者優先） ❖ 転勤なし（将来の新規拠点異動の可能性あり：草加・八潮エリア） ❖ 制服貸与（ワコール製・夏用／冬用） ❖ スマートフォン貸与（iPhone／Android） ✅働きやすさ・業務負担の軽減 ❖ 1日の平均訪問件数 4〜5件程度 無理のない件数設定。超過分はインセンティブとして正当に還元します。 ❖ 残業ほぼなし（月平均2〜4時間） ほぼ定時で退勤できます。 ❖ オンコールなし勤務も可能 ❖ 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します ✅オンコール体制・待機環境（希望者のみ） ❖ オンコール日は法人車両での帰宅可 ❖ 事業所借り上げ住居での待機可 （完全個室・シャワー室完備／プライバシー確保） ❖ 転居費用補助あり（オンコール可能者・草加市近郊へ転居の方） ✅健康・サポート制度 ❖ インフルエンザ予防接種 年1回実施 ❖ 年に１回健康診断（法定通り） ❖ 管理職手当別途支給 （業務が集中しない分業体制／現場把握と調整に専念できる環境） ✅ 学び直し・進学支援制度あり 日本財団・笹川保健財団の支援により、当法人職員は、ZEN大学（通信制大学）への奨学金助成制度の利用が可能です（完全給付型返済不要）。 働きながら学び続けることを大切にし、 長期的なキャリア形成を法人として支援しています。 ✅法人の運営方針について 当法人は一般社団法人として、介護保険・医療保険制度の中で得た利益を、株主配当ではなく、地域と職員へ還元する運営方針をとっています。 「看護という尊い専門職が、安心して力を発揮できる環境をつくること」 それが、私たちの基本姿勢です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 一般社団法人ひかり * 従業員数: 19名 * 企業HP: http://hikari-carestation.com/ 【応募方法】 先ずは電話かメールにて連絡をください。 1.面接1回 ※履歴書（写真付き）・職務経歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 直接ステーションまでお問合わせください。048-951-7480かメールにて（infoで始まるメールアドレスで返信いたします。メールを受け入れ可能な状態にしておいてください）。 電話受付時間：13時00分～17時30分（平日） メール受付：２４時間いつでも受付可能　（弊社ホームページのエントリーフォームから申し込み下さい　http://hikari-carestation.com/entry.html　） 雇用形態：正社員（非常勤も募集中です） ※当事業所は人材紹介会社との取引はしておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。（人材紹介会社への高額な紹介料を応募者の待遇に反映させています） ※人材紹介会社様からのご連絡・ご応募は固くお断りいたします。 ☆入職時期は令和８年６月以降を想定しています（応相談） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 533,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師 (必須)

• シフト自由
• 駅近5分以内