重症心身障がい児 放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 作業療法士としての経験は「あれば尚可」。経験が浅い方も応募可能 ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．作業療法士の専門性を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 遊びを取り入れながら、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 【2．定員5名。一人ひとりに向き合える】 1日の定員は5名です。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や発達に合わせながら、機能訓練や日々の活動を支援します。 【3．機能訓練だけでなく、子どもの生活全体を支えます】 個別計画の作成をはじめ、食事や排泄の介助、集団活動などにも関わります。 看護師や保育士など他職種と連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援します。 【4．経験が浅い方もご応募いただけます】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 作業療法士資格を、障がい児支援の分野で活かしていきたい方もご応募いただけます。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい早良Ⅱ号館」で、作業療法士として機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもたちへの身体機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：原、野芥、次郎丸） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について】 子ども一人ひとりの個性や潜在的な力を大切にし、日々の活動や機能訓練を通して「生きる力」を育むことを大切にしています。 施設では機能訓練や制作活動などを行い、学校やご自宅への送迎も実施しています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara2/ 作業療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴不問です。 【あれば尚可】 ・機能訓練士としての実務経験 機能訓練士としての経験は必須ではありません。 ブランクのある方、障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、看護師や保育士など他職種と協力し、子ども一人ひとりの成長に寄り添っていただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給26万円～28万1500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万1500円 【内訳】 ・基本給：190,000円～200,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：48,000円 ・送迎手当：2,000円～3,500円 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代なし ※別途、特別手当・残業手当等あり 昇給：前年度実績1.00％～1.50％ 賞与：年2回、計2.00ヶ月分（実績） 【通勤手当】 ・マイカー通勤の場合：月20,000円まで ・公共交通機関利用の場合：月15,000円まで ※昇給・賞与は業績および個人の実績によります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）10:00～19:00 （2）8:30～17:30 ※（2）は土曜日・学校休校日 ※実働8時間、休憩60分 ※月平均労働日数21.2日 ※時間外労働なし

休日休暇 日曜日、その他 シフト制 ・年間休日110日 ・月3日の公休あり ※祝日出勤の場合は振替休日あり ・夏季休暇（8月13日～8月15日） ・年末年始休暇（4日程度） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 マイカー通勤：月20,000円まで 公共交通機関利用：月15,000円まで ・マイカー通勤可 ・駐車場あり（個人負担 月3,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上／社内規定あり） ・定年65歳 ・再雇用制度あり（上限68歳） ・研修制度あり ・資格取得支援あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・誕生日祝金あり（社内規定） ・慶弔休暇あり ・制服貸与 ・個人ロッカーあり ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり