韓国キッズアパレルの生産管理(契約社員)

仕事内容: 【韓国発キッズアパレルブランド『moimoln』の生産管理】 子供服ブランド「moimoln」の生産管理業務。主にスケジュール確認・品質管理などの業務を行っていただきます。 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：１年） 【業務内容】 生産計画・発注管理 * 国内、国外企画日本MD、韓国本社と連携してシーズンごとの生産計画立案 * 生産・貿易スケジュール調整と進捗管理 品質管理 * 副資材の手配と品質基準の手配 * サンプルチェック（生地、サイズ、デザインなど） * 不良品や規格外の品が出た場合の対応 コスト管理 * 為替変動によるコスト影響の把握と資料作成 納期・物流管理 * 生産工程ごとの進捗管理 * 船便・航空便などの輸出指示 * 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納品までのスケジュール調整 【変更範囲】 業務：会社が定める業務 勤務地：会社が定めるところ

求める人材: 【応募資格】 * 高卒以上 * 生産管理のご経験２年以上 * 韓国語ビジネスレベル(外国籍の場合は日本語ビジネスレベル) 【歓迎】 * 同業界でのご経験

東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル４F ハンセドリームジャパン株式会社 勤務地: ・お茶やコーヒーなどドリンク提供あり ・オフィス内禁煙 ・近所にカフェやコンビニ、郵便局などの便利施設あり （お昼休みにお出かけできる飲食店も近所に多数あります。お弁当の販売所もあり、たくさんの従業員が利用しています。） 【交通手段】 アクセス: * 新宿駅より徒歩１０分

年俸350万円～550万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,400〜￥112,110（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当あり(月3万円まで)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9時～18時（うち休憩 12:30～13:30） ※月に１日17時退勤の日(家庭の日)があります。

休暇・休日: 【休日休暇】 年間123日 (内訳：完全週休二日制、お盆 3日） 【その他休暇】 * 年次有給休暇 * 年末年始休暇 * 誕生日休暇 * 慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 定期健康診断 * 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） * 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合) * 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合) * 社員割引制度 * 家庭の日（月1回 17時退勤）

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 ①書類選考(履歴書・職務経歴書） ②1次面接：本社にて対面での面接 ③2次面接：韓国本社とのWEB面接 ④内定→入社 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給