システムエンジニア(福岡勤務・WEBオープン系)

仕事内容 ✨【福岡SE募集】建築学生→営業職→エンジニア→起業→25年。創業者が「福岡で第二創業」を決めた理由。 「正直、福岡の人材の質の高さに驚いています。」 そう語るのは、株式会社ネオテックス創業者の亀山会長。 建築学専攻から営業職、そこから独学でIT資格を取得し、2000年にネオテックスを創業。 リーマン・ショックの際は自ら現場エンジニアとして復帰し、会社を立て直した人物です。 その亀山会長が今、最も力を入れているのが2025年1月開設の福岡事業所。 「東京とは違う、新しい企業文化を創りたい」 その未来のモデル拠点(フラッグシップ) で、一緒に働きませんか? ◆ なぜ、福岡だったのか? 設立25年、年商57億円。東京で順調に成長してきたネオテックスが、なぜ今、福岡に新拠点を? 亀山会長はこう語ります。 「東京は安定した基盤ができた。でも、もう一度ゼロから創る熱量が欲しかった」 ✅ 福岡事業所の3つのミッション ◆ 優秀な人材の採用 → 東京より自由で、挑戦できる環境を求める人材と出会う ◆ 東京案件のニアショア拠点 → 東京本社の安定したプライム案件を福岡で技術面リード ◆ 福岡・九州エリアのビジネス開拓 → 地元企業との新しい関係性を築く 「安定した基盤があるから、思いっきり挑戦できる。それが福岡事業所の強みです」 ⭐ 福岡で働く、3人のメンバーの声 ✅ Voice 1 | Fさん (PG・2025年4月入社・31歳) 前職: 総合職 (接客・販売・発注・在庫管理) 転職理由: 「ライフステージの変化を機に、長く続けられる専門性を身につけたかった」 「結婚をきっかけに、働き方や将来のキャリアを見直しました。『長く続けられる専門性を身につけたい』という思いが強くなり、IT業界へ挑戦することに。 転職活動では、大手グループも視野に入れていました。実は上場企業からも内定をもらっていて、条件面は悪くなかったんです。 でも、最終的な決め手は条件よりも『人・雰囲気・成長機会』でした。 ネオテックスは風通しが良く、堅すぎず、楽しそうな雰囲気を感じました。いろいろなプロジェクトを経験できそうで、成長の幅が広いと思えたんです。『会社として面白いことをしていきそう』という直感もありました。 入社後は3か月の研修で基礎を固めて、1か月ほどの配属調整期間を経て、今の案件へ。現在はC# × Reactを使った会計システム開発に携わっています。 React(フロントエンド)を学びながら実務で手を動かして、C#側も触りつつ進める、フルスタック寄りの動きができています。未経験領域も多いですが、実装→レビュー→改善のサイクルを回しながら成長を実感しています。 入って良かったと思うのは、とにかく風通しが良いこと。 会長、先輩、同僚、営業まで距離が近くて、相談しやすい。困った時に放置される感じがなく、コミュニケーションが取りやすいんです。 頼もしい先輩から技術だけでなく、エンジニアとしての在り方や考え方も学べる環境です。頑張りや成果をしっかり見て評価してもらえるし、評価基準が明瞭で、何を伸ばせば良いか分かりやすいのも魅力ですね。 未経験からでも、ちゃんと育ててくれる会社です」 ✅ Voice 2 | Eさん (PG・2025年4月入社・28歳) 前職: 飲食業 (調理メイン、ホール兼務) 転職理由: 「紙とペンの無駄を『作る側』で減らしたかった」 「飲食店で働いていた時、アナログな運用に無駄を感じることが多かったんです。『この負担を減らす仕組みを作る側になりたい』と思って、IT業界へ挑戦を決めました。 実は長年プレイしていたスマホゲームがサービス終了して、『復元できないか』と思ったことがきっかけでITに関心を持ったんです(笑)。 転職フェアでネオテックスと出会いました。他社はスキルや年齢を重視する感じでしたが、ネオテックスは経験や人柄、人間性を重視してくれていると感じたんです。 入社前から会社提供の教材で学習をスタート。4〜6月はオンライン研修、7〜9月は同期全員で自社案件で実務に慣れる期間。その後、外部顧客の案件に配属されました。 今は在庫管理・顧客管理システムの補修業務を担当。顧客要望をヒアリングして、海外開発チームへつなぐ橋渡し役です。英語コミュニケーションやPower Automateを使った業務効率化ツール作成もやっています。 プログラミングそのものより調整業務が主ですが、インフラやセキュリティの知識も求められて、幅広く学べる環境です。 未経験で不安があったけど、段階的に慣れさせてくれる手厚いサポートがありました。 SES業界に対する『放置される』『ブラック』というイメージが良い意味で覆されましたね。 福岡事業所の同期は年齢層が近くて、気楽にコミュニケーションが取れます。先輩社員も話しやすく、年齢に関係なく関わり合える関係性があるのが心地いいです」 ✅ Voice 3 | Hさん (福岡事業所マネージャー・営業・入社1年目・45歳) 前職: 営業職（IT業界） 転職理由: 「45歳で見つけた、本当に働きやすい会社」 「正直に言います。42歳で3社目の転職でした。これまでの会社はどこかに『無理』がありました。 ある会社は給与は良かったけど残業が月80時間。ある会社は雰囲気は良かったけど経営が不安定。またある会社は安定していたけど、上意下達で自分の意見なんて通らない。 『給与・安定・働きやすさ・裁量』、全部揃っている会社なんてないと、半ば諦めていました。 でも、ネオテックスは違った。 入社1年目で福岡事業所の立ち上げマネージャーを任されて、最初は不安もありました。でも亀山会長は『Hさんの経験を信じてる。自由にやっていい』と言ってくれた。 福岡事業所は本当に『ゼロから創る』感覚です。東京本社という安定基盤があるから、無茶な数字を押し付けられることもない。でも、どんな組織にするか、どう採用するか、どんな案件を取りに行くか——全部、現場の裁量に任せてもらえる。 メンバーとも対等に話せる。 年齢や役職に関係なく、『こうした方がいいんじゃないですか?』って提案が飛び交う。それが当たり前の文化。 残業も月8時間程度。9時半出社だから、朝もゆっくり。家族との時間もちゃんと取れる。42歳になって初めて、『仕事が楽しい』と心から思えるようになりました。 ★ 20年IT業界で働いてきて、やっと見つけた。『ここで定年まで働きたい』と思える会社を。 福岡でキャリアを積みたい、でも安定も裁量も諦めたくない——そんな人には、本当におすすめです。僕自身が、その証拠ですから」 ✨仕事内容 Web系・業務系システムの開発において、貴方の希望やスキルに応じて、要件定義・基本設計から製造・テスト・保守まで幅広い工程に携わっていただきます。 ～具体的な業務～ ◆ 要件定義・基本設計(上流SEレベル) 顧客やPLと連携し、システムの全体像を設計。曖昧な要望を整理し、現実的な仕様に落とし込みます。 ◆ 詳細設計・実装・レビュー(SE・PG共通) 高品質なコードの実装はもちろん、先輩SEのレビューを受けながら設計スキルを磨きます。経験を積んだ後は、若手メンバーの設計書やコードをレビューし、チーム全体の品質を担保する役割も担います。 ◆ テスト・デバッグ・改善提案(PG〜SE) 単体テスト・結合テストを通じて品質を担保。バグ修正だけでなく、「なぜこの不具合が起きたのか?」を考え、再発防止策を提案する姿勢を重視します。 ◆ チームコミュニケーション・育成(SE・将来のPL候補) 若手メンバーの技術フォローや相談役(メンター)として、チームの成長を支援します。将来的にはリーダー・PMへのステップアップも目指せます。 ◆ プロジェクト推進(PL・PM志向の方) 進捗管理や課題解決においてPLを補佐し、将来的なリーダー・PMへのステップアップを目指します。 ✨プロジェクト事例 ネオテックスは一次請け(プライム)や、大手SIerとの強固なパートナーシップによる長期案件が中心。 エンドユーザーの顔が見える距離感で、息の長いシステム改善や提案が可能です。 ✅ 学校法人向けポータルサイト・教務システム 学生・教員向けポータルの新機能企画・設計から参画。Java/Springを用いた大規模Webアプリのアーキテクチャ選定にも関与。 ✅ 大手流通業向け基幹システム刷新 レガシーシステムからのマイグレーションや、API設計、外部システム連携の要件定義を担当。 ✅ 自社開発案件(会計士向け会計システム) C# × Reactを用いたフルスタック開発。フロントエンド・バックエンド両方に触れながら、モダンな技術スタックで成長できる環境。 ✅ 在庫管理・顧客管理システムの保守・改善 顧客要望のヒアリングから海外開発チームとの連携、Power Automateを使った業務効率化ツールの作成まで、幅広い業務経験が積めます。 ■ 開発環境 ✨ モダンな技術への挑戦も推奨。学び続ける姿勢を応援 ● 言語: Java (Spring Framework), C#, PHP, React など ● DB: Oracle, SQL Server, MySQL ● インフラ: AWS, Azure, GCP、オンプレミス ● ツール: Git, GitHub, Eclipse, VS Code、WBS管理ツール、Power Automate 等

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 まずは以下の経験があれば、ぜひご応募ください！ ✓ システム開発の実務経験3年以上 ✓ 基本設計の経験（規模や領域は問いません） 「自分のスキルで大丈夫かな？」と不安な方も、まずはカジュアル面談でお話ししましょう。 あなたの経験を活かせるポジションかどうか、一緒に確認できれば嬉しいです。 ■ こんな経験があれば、さらに活躍できます （必須ではありませんが、以下の経験があると入社後すぐに力を発揮できます） ◇ API設計または外部システム連携の経験 ◇ AWS/Azure/GCPでの開発・運用経験 ◇ 若手メンバーの技術フォローや教育経験 ※「経験はないけど興味がある」という方も歓迎！入社後の研修制度や、先輩のサポート体制も充実しています。 ■ 今いるメンバーはこんな人たち 【福岡事業所で活躍中のSEの特徴】 実際に働いているメンバーは、こんなタイプの人が多いです。全て当てはまる必要はありませんが、共感できるポイントがあれば、きっと馴染める環境です！ ▼ 仕事への向き合い方 ✓ 「言われた通り作る」より、「なぜ必要か？」を考えて提案するのが好き ✓ 仕様書の矛盾や改善点に気づいたら、遠慮せず指摘できる ✓ 受け身より、自分から課題を見つけて動くタイプ ▼ チームワーク・コミュニケーション ✓ 困っている若手がいたら、自然と声をかけてフォローできる ✓ 「一人で抱え込まず、周囲を巻き込んで解決する」スタイル ✓ チーム全体の成果を、自分のことのように喜べる ▼ 学習意欲・成長志向 ✓ 新しい技術トレンド（AI・クラウド・アーキテクチャ等）に興味があり、少しずつ学んでいる ✓ 「今のスキルで満足」ではなく、「もっと上を目指したい」気持ちがある ✓ 将来的にはPL・PMとして、より大きな裁量を持ちたい ▼ キャリア志向 ✓ 基本設計や顧客折衝など、上流工程に前向きに挑戦できる ✓ 「技術だけ」ではなく、ビジネス視点も持ちたいと思っている ■ こんな方も大歓迎です 「全部は当てはまらないけど…」という方も、ぜひご応募ください！ ✓ 「上流工程は未経験だけど、チャレンジしたい」 ✓ 「クラウドは触ったことないけど、学びたい」 ✓ 「マネジメントはこれからだけど、いずれはPLを目指したい」 ネオテックスは「今できること」より、「これからどうなりたいか」を大切にしています。 入社後の研修制度、外部セミナー補助、資格取得支援など、成長を全力でサポートします。

812-0038福岡県福岡市博多区祇園町2-82-8リアン祇園ビル7F 株式会社ネオテックス 福岡事業所 勤務地 ※ 勤務先はプロジェクトによって変わる場合があります。 ※ プロジェクトによっては在宅勤務で対応いただく場合があります。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄空港線：祇園駅から徒歩3分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5900円 〜 39万3100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4100円 〜 5万6900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） ・前職給与とご経験を考慮し、優遇いたします。 ・入社後もスキルや経験に応じて昇給します。 イメージは下記の給与例をご参照ください。 【給与例】 給与例 ※下記は、月給（固定残業代20時間分含む）＋賞与（年2回）＋諸手当を含んだ想定年収例です。 ・入社1年目（SE）／440万円 ・入社3年目（PL）／520万円 ・入社5年目（PM）／620万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） ※案件によって変更の可能性あり。

休日休暇 年間休日123日以上 【完全週休2日制（土日祝日）】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日以上連続取得可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・時短勤務制度 ・服装自由 ・健康診断 ・育児支援制度 ・社員旅行 ・社内イベント ・外部研修補助制度 ・資格取得補助制度 ・資格報奨金制度 ・アクログループ内各種セミナー ・eラーニング ・企業型確定拠出年金（401K）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし