未経験歓迎の電気施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＼この求人のポイント／ ★未経験でも月給26万円以上 ★年間休日120日・土日祝休み ★賞与年2回＋業績により決算賞与 ★資格取得にかかる費用を全額支援 ★札幌近郊の現場が中心・遠方出張なし ★転勤なし！札幌で長く働ける ★工具・制服・防寒着などは会社支給 ============================ 工事の仕事は、 「きつい・休めない」と思っていませんか？ 向成電気なら、 未経験から月給26万円以上。 年間休日は120日あります。 ============================ 当社には、異業種から転職し 活躍している先輩が多数在籍しています◎ 〈前職例〉 □ホテルの清掃管理 □菓子製造 □正社員として働くのが初めて など 未経験から技術と資格、 安定した収入を手に入れられる仕事です！ ＼まずは研修センターで基礎から学べます／ 「入社してすぐ現場に出るのは不安…」 という方もご安心ください！ 会社の目の前に新設した研修センターで、 電気工事の基礎を身につけてから現場に入ります。 未経験の方を 「現場で見て覚えさせる」のではなく、 育成するための環境を会社として整えています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気施工管理とは？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ──────────────── 建物に「明かり」を灯すため、 工事の進め方をコントロールする仕事です。 ──────────────── 「電気設備の施工管理（現場監督）」と聞くと、 理系の知識が必要で、難しそうに感じるかもしれません。 簡単にいえば、 『建物の中で安全に電気が使えるように、 スケジュールを管理したり、職人さんをサポートする仕事』です。 未経験からスタートする皆さんは、 実際に工具を持って電線をつないだり、 重いものを運ぶような力仕事をするわけではありません。 まずは、工事の様子をカメラで撮影して記録したり、 必要な部品を注文したり、 職人さんが安全に作業できるように声をかけたりと、 簡単なアシスタント業務から始めていただきます。 専門知識よりも、 「予定通りに進んでいるかな？」と確認したり、 現場のみんなとコミュニケーションを取ることが大切な仕事です◎ ＼例えば、こんな建物の工事を管理します／ ■学校：各教室の照明・コンセント設置の進行管理 ■オフィスビル：フロア全体の電気配線スケジュールの調整 ■病院・ホテル：全室LED化に向けた職人さんの手配 ■商業施設：大型照明設備の搬入・安全管理 ■工場・ビル：老朽化した電気設備の改修プロジェクト管理 数ヶ月かけて関わった建物が完成し、 何もない空間に「照明が一斉についた瞬間」の感動は格別です！ 自分がみんなをまとめて作り上げたという、 大きな達成感を味わえる仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気施工管理って、難しくない？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼初めから一人で現場を任せることはありません／ 入社後は、会社の目の前に新設した 研修センターで基礎を学んでから現場へ。 次の順番で仕事を覚えていきます！ 【STEP1｜まずは基礎知識を学ぶ】 電気や建設の専門用語、現場のルール、 安全に関する基礎知識や、 記録用写真の撮り方などを学びます。 ▽ 【STEP2｜先輩のアシスタントからスタート】 現場の様子をカメラで撮影したり、 事務所で簡単な書類をつくったりと、 先輩のサポート業務から始めます。 ▽ 【STEP3｜管理業務に少しずつ挑戦】 先輩のサポートのもと、 職人さんへの声かけ（安全指示）や、 図面通りに進んでいるかのチェックなどを 少しずつ担当していきます。 建設現場には、 確かに危険を伴う場所もあります。 だからこそ向成電気では、施工管理（現場監督）として 「どうすれば事故を防げるか」を正しく学び、 決められた手順とチームでの確認を徹底しています。 〈安全を守るための取り組み〉 ■毎日の朝礼で、その日の作業内容と注意点を共有 ■現場を巡回し、職人さんが安全な状態かチェック ■「ご安全に！」など、チームでの声かけ・情報共有 ■過去の事故事例や対策を座学で学習 ■制服・防寒着・ヘルメット・安全靴などを支給 現場の危険を正しく理解し、 全員が安全に働ける環境をつくる「管理のスキル」を 基礎からしっかり身につけられます◎

求めている人材 ＼経験を、収入とキャリアにつなげる／ 経験年数だけではなく、 これまで担当してきた工事や身につけた技術、 仕事への姿勢を重視します！ 経験が浅い方や、 特定の工事しか担当したことがない方も ご応募いただけます◎ ────────────────── 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ────────────────── ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から「一生モノのスキル」や「国家資格」を身につけたい方 ◎人とコミュニケーションを取ったり、誰かをサポートしたりするのが好きな方 ◎何もないところから建物が完成する「達成感」を味わってみたい方 ◎転勤なしで、札幌に根差して長く安定して働きたい方 ◎お休みやプライベートの時間もしっかり確保しながら、新しいキャリアを始めたい方 「今の経験で応募できるか分からない」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ これまでの経験を確認し、 力を発揮できる現場からお任せします◎

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※固定残業代：35時間分（60,000円~）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） 〈諸手当〉 □交通費規定支給 □家族手当 □住宅手当 □皆勤手当 □役職手当 □資格手当 □通信費補助（携帯電話） □食事代（残業・夜間作業）会社負担 □時間外手当 □深夜残業手当 □休日出勤手当 〈初年度年収〉 400万円～750万円 ＼経験・スキルを給与に反映します／ 月給26万円は最低保証額です。 面接では、これまで担当してきた業務や ご希望の収入をぜひお聞かせください◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収800万円 ／ 部長職 経験13年 ／月給55万円＋手当＋賞与 ・年収700万円 ／ 課長職 経験10年 ／月給50万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00~17:00 □休憩120分/実働7時間 ※現場により早出・残業、夜間勤務あり └残業や夜間勤務の場合、食事代は当社が負担します。

休日休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日） □祝日休み 〈休暇〉 □代休 □GW休暇 □夏季休暇（8日 ※土日含む）今年度実績 □年末年始休暇（8日 ※土日含む）昨年実績 □慶弔休暇 □有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □社会保険完備 □制服・防寒着貸与 └夏は空調服・冬は防寒着を支給！ その他、軍手や靴など業務に必要なものは会社が支給しています！ □マイカー通勤可 □資格取得支援制度（全額支援） □慶弔見舞金 □退職金共済 □社員旅行 □再雇用制度 □食事補助（残業・夜間勤務の場合）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み