自動車用品の品質管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 大手自動車メーカー純正用品の 企画から製造まで行う安定企業！ 品質管理の経験を活かせます。 将来的には品質管理部門の中心核として、 リーダーや管理職も目指せます。 ★働きやすさ抜群の環境 土日休みで年間休日126日！ 原則定時退社で転勤もありません。 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ★若手がのびのび働ける環境 自由な発想や挑戦を歓迎します。 いずれは、管理職も目指せます。 ★安心のサポート体制 経験豊富なメンバーによる OJTや外部研修で学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製造業における品質管理のお仕事です。 製品の品質を維持・向上させるための 仕組みづくり(QMS管理)を行っていただきます。 【具体的には】 1.新型車向け業務 ・自動車メーカーの新型車発売に向け、受注した用品部品の生産準備段階における品質の造り込み ・計画的に進められる業務 2.既存製品対応 ・販売済み製品の不具合対応 ・発生・流出原因の調査・対策・是正対応 ※突発的な対応が発生することもあります その他 ・品質維持・向上対応 ・従業員への品質教育 ・仕入れ先への監査 ・納入先からの監査対応 など ※数年に1回程度、 タイの子会社への出張もあります。 強制することはありません。 （1週間以内／英語不要） 入社後は基本となるOJT研修にて、 業務の流れを丁寧にお教えいたします。 入社後すぐに教育や監査対応といった 業務をお任せすることはありません。 また、必要な知識を習得するための 外部研修参加や、品質管理の 国際規格について学ぶ機会も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ Q. この仕事の「やりがい」を教えてください。 新型車が発売される何年も前から 業務に携わることができます！ 品質の良い製品づくりに貢献でき、 「日本の品質を支える仕事に携わっている」 と実感できることが大きなやりがいです。 Q. 反対に「大変な点」はどんなところですか？ 自動車メーカーの監査対応がある点です。 また、品質維持・向上のために ルールを継続して守ることが求められます。 決められたことを着実に続けられる 姿勢が必要になってきます。

求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 PC操作のできる方(Excel・Word) 自動車部品業界で生産や管理業務に携わっていた方 品質管理経験者優遇 ブランクOK

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当あり】 ・皆勤手当(6,000円/月) ・家族手当(配偶者:3,000円/月 子供:2,000円/月、同居家族:1,000円/月) ・役職手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社1年目 320万円 入社5年目 420万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(休憩60分) ※残業少なめ(月平均5h・基本は定時退社)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ※当社カレンダーによる 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 慶弔休暇 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回 前年度実績:計3ヶ月分) 車通勤可(マイカー通勤可) 無料駐車場完備 通勤手当(上限1万4500円/月) 家族手当 (配偶者:3000円/月 子供:2000円/月 同居家族:1000円/月) 出張手当 皆勤手当(6000円/月) 役職手当 退職金制度あり(勤続3年以上) 転勤なし 定年60歳 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社