訪問看護の看護師　00466

仕事内容: 【訪問看護業務】 ・状態観察 ・日常生活の看護（清潔ケア・排泄ケアなど） ・看護相談 ・服薬管理 ・リハビリ看護（リハビリナース） ・医療機器の管理 ・医療処置 ・ターミナルケア（終末期ケア） 【メディカルフットケア】 ・爪切り ・鶏眼（うおのめ）ケア ・足浴 ・巻き爪の処置 ・足部の運動指導 ・インソールの処方 ・靴の選定サポート ★利用者様に寄り添い、在宅での看護やフットケアに興味がある方におすすめです★ ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 正看護師

東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2Fトータルライフケア杉並 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 [杉並]西武新宿線「井荻駅」徒歩7分

月給52万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥520,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員） ■正社員（週休2日制） 基本給＋時間外固定給＋業務手当 歩合給：2,100円／件（31件目から支給・60分サービス） ※杉並ステーションは2,000円／件 ■管理者給与 看護所長：年収 7,268,000円 ※令和7年平均支給実績 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・交通費：上限30,000円まで実費支給 ・家族手当：配偶者・子ども 各10,000円 ・保育料補助：子ども1人につき5,000円 ・シングルマザーナース手当：10,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（2日） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■各種保険 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ライフサポート ・出産祝い給付金 ・慶弔見舞金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ■将来の資産形成 ・退職金共済 ・企業型確定拠出年金（選択制DC） ■健康サポート ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ■働きやすさ支援 ・入社支度金 ・初期給与保障制度 ・フレックスタイム制度 （入社6ヶ月経過後より適用） ■住まいサポート ・住宅支援制度 （株式会社ワーススタイルホームと提携） ■スキルアップ支援 ・研修会費助成制度 ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2257】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 520,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内