未経験から憧れのウェディングプランナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、一般事務 ✨ブライダル未経験OK ✨接客・販売経験が活きる ✨月給30万円～ ✨週休2日制 年間休日110日以上 ✨夏季・年末年始休暇あり - ✨1日1組の貸切ウェディング ✨提案から当日まで一貫担当 ＼憧れだった仕事を、 ここからはじめよう／ 名古屋・久屋大通駅から 徒歩約3分の フレンチレストラン 「Concept 1/f」。 1日に1組だけ、 会場をまるごと貸し切って 結婚式を行っています。 ゲストは20〜30名ほどの 少人数ウェディングが中心。 おふたりと過ごす時間が 長いぶん、 一組ひとくみの想いを じっくり形にできます。 メンバーの多くが 未経験からのスタートです。 【✨お任せする業務】 ✅お問い合わせ対応・ 会場見学のご案内 ✅新郎新婦との打ち合わせ ✅挙式・披露宴の プランニング・演出提案 ✅お見積りの作成・予算調整 ✅フローリストなど 取引先との連絡・調整 ✅結婚式当日の進行管理 【✨Concept 1/fならではの魅力】 レストランが会場なので、 料理の相談は シェフと直接できます。 装花・演出・進行まで プランナーが トータルで考えるスタイル。 自分のアイデアが そのまま当日の景色に なっていきます。 スタッフは約10名。 年次に関係なく 意見を出し合える チームです。 【✨1日の流れ（一例）】 10:00 出社・準備確認 ↓ 11:00 会場見学のご案内 ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 14:00 新郎新婦と打ち合わせ ↓ 16:00 シェフ・取引先と調整 ↓ 18:00 見積作成・翌日の準備 ↓ 19:00 退社 【✨未経験からの成長ステップ】 STEP1 先輩の打ち合わせに同席し、 流れを覚える STEP2 会場見学のご案内や 演出の提案を担当 STEP3 半年〜1年を目安に 1組をまるごと担当 少人数の職場なので、 わからないことは すぐに相談できます。 【✨先輩の声】 ──入社のきっかけは？ 大型式場だと 担当が分業になると聞き、 最初から最後まで 関われる職場を探して ここに決めました。 ──うれしかった瞬間は？ 打ち合わせで聞いた おふたりの思い出を 演出に取り入れたら、 当日涙を流して 喜んでくださったこと。 ゲストの表情まで しっかり見届けられるのは 1日1組ならではです。 ──応募を迷っている方へ 私も未経験からでした。 「やってみたい」を 応援してくれる職場です。

求めている人材 ＼ブライダル未経験でも チャレンジできます！／ 結婚式業界での経験は 問いません。 接客・販売・アパレル・ 美容・飲食など、 人と接してきた経験が そのまま活かせます。 ✨こんな方を歓迎します ・ウェディングの仕事に ずっと憧れていた方 ・相手の想いを じっくり聞ける方 ・自分のアイデアを 形にしたい方 ・第二新卒の方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨未経験スタートでも 月給30万～ （月給24万＋手当 ＋賞与/インセンティブ） ✨役職者は月給45万～ （月給32万＋役職手当 ＋その他手当＋賞与） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社1年目/女性/年齢24歳】 月給30万 →月給24万＋手当＋賞与/インセンティブ 【入社2年目/女性/26歳】 月給32万 →月給25.5万＋手当＋賞与/インセンティブ 【入社5年目/女性/27歳】 月給40万 →月給31万＋役職手当＋賞与/インセンティブ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10時～19時 シフト：火曜日・水曜日以外で出勤 残業時間：繁忙期で1日1時間/閑散期で1日30分以内

休日休暇 【年間休日110日】 ◆週休2日制（シフト制、原則平日の火曜・水曜など定休含む） ※原則火曜・水曜休みですが、結婚式の実施状況や会社カレンダーにより火曜・水曜の出勤が発生します。 その際も別日の振替対応や有給取得など柔軟に行っております。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（長期休暇あり） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休業 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（規定支給） ◆昇給制度あり ◆制服貸与 （女性のみ） ◆まかない・食事補助あり（レストラン併設ならではの魅力） ◆各種研修制度・キャリアアップ支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり