自動車部品を扱う総合商社の社内SE(DX推進)

仕事内容 🌟-🌟 100年企業の“これから”を、 あなたのアイデアでアップデート。 DX推進の“中心メンバー”へ！ 🌟-🌟 社内システムを守るだけではなく、 会社の仕事の進め方そのものを変えていく。 そんな役割を担う社内SEの募集です！ Web・オープン系エンジニアとして これまでに培った経験を、 システム開発だけでなく 業務改善やDX推進へ広げてみませんか。 ＼Pickup Point／ ✅DX施策の企画・推進から携われる ✅CIOを含む3名の新組織で活躍 ✅賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 - ：仕事内容 - 「DXサポート推進室」の一員として、 ★システム活用強化 ★顧客接点強化 ★インフラ基盤強化 の3つのミッションを達成するための DX施策を企画・推進をお任せします。 既存システムの運用・改善にも携わりながら 現場や経営層が抱える課題を整理し、 デジタル技術を活用して 業務の仕組みをより良くしていくポジションです。 ✨具体的には✨ ①システム活用強化 ┗Google Workspaceを基軸とした 業務ツール、分析ツールの構築と社内活用推進 ※特に、AIサービスとクラウドサービスや 自社開発サービスを連携させる等、 次世代発想の業務改革を行っていただきます。 ②顧客接点強化 ┗ECサイト、LINE、その他ツールを利用した 注文管理などの強化 ③インフラ基盤強化 ┗安定・安全性の向上を目指した ネットワークやインフラ基盤の構築・運用 ④自社広報ツール ┗HP及びSNSの運用・更新 など 一つのプロダクトを長く開発するのではなく、 ノーコード・ローコード製品や 外部ベンダーも活用しながら、 複数の業務改善プロジェクトを 並行して企画・推進していくイメージです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の“これから”をつくる仕事 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、CIOを含む3名の 「DXサポート推進室」。 目指しているのは、 ただ業務を便利にすることではありません。 ・生産性を高める ・会社の競争力を強くする ・新しいビジネスを生み出す そんな会社の未来につながるテーマを、 DXの力でカタチにしていくチームです。 少数精鋭だからこそ、 「何を変えるか」を考えるところから、 企画、導入、その後の改善まで プロジェクト全体に深く関われます。 自分のアイデアが、 会社の新しい仕組みになり、 次の成長につながっていく。 ―そんな手応えを実感できる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨エンジニア経験を、次のステージへ！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの開発やスキルを活かしながら、 要件整理やシステム企画、 ベンダーとの調整、プロジェクト推進など、 仕事の幅を広げていけます。 決められたものをつくるだけではなく、 「会社に今、どんな仕組みが必要か」 から考えられるのが、この仕事の面白さ。 入社時点ですべての経験がなくても大丈夫。 経験のない領域は、CIOを中心に チームでサポートして進めていきましょう。 「もっと大きな視点で仕事がしたい」 「技術を、会社や事業の成長につなげたい」 そんな方なら、 きっと大きなやりがいを感じながら 活躍いただけるはずです！ - ：会社について - 株式会社宮田自動車商会は、 大正10年創業の自動車部品総合商社です。 自動車整備工場やディーラーなどと 長年にわたる取引を重ね、 独立系企業として道内トップクラスの 営業基盤と財務基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 これまで培ってきた信頼や歴史。 でも、昔からのやり方を そのまま守り続ける会社ではありません。 次の100年を見据え、 業務のデジタル化やデータ活用、 新たな販促手段、新規ビジネスの創出など、 さまざまな挑戦を進めています。 守るべきものは、しっかり守る。 変えるべきものは、思い切って変える。 長い歴史を力に変えながら、 これからも進化を続けていく会社です。

求めている人材 🌟-🌟 ◎学歴・資格不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 🌟-🌟 【必須条件】 ■PHPでの開発経験（特にLaravelなどのフレームワークを用いた開発経験） ■MySQLなどのDB設計・操作経験 ※経験年数は問いません 【歓迎条件】 ■社内SEとしての実務経験 ■社内業務の効率化・業務改善に携わった経験 ■システム企画や要件定義の経験 ■PL・PMとしての経験 ■外部ベンダーとの折衝経験 ■WEB系デザインができる方 ■HP、SNSの運用経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ◇これまでの経験を活かして、 企画やDX推進へ仕事の幅を広げたい方 ◇社内外の関係者と連携しながら、 プロジェクトを進められる方 ◇自分のアイデアを、 会社の新しい仕組みとして形にしたい方 ◇技術を、事業や組織の成長につなげたい方 社内SEやDX推進の経験がない方も歓迎します。 これまでのエンジニア経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回★昨年度実績4ヶ月分！ ※前年収やご希望などを考慮して決定します。 ※上記金額には以下の一律支給手当を含みます。 ◇住宅手当（世帯主（持家）：3万円、世帯主（賃貸）：2万円、その他：1.5万円） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分！ ■燃料手当：年1回（10月） 【給与例】 給与例 ■年収400万円～600万円程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:40～17:30 ※実働7時間50分、休憩60分 【平均残業時間】月10～20時間程度 メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜＋日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（10～20日） ┗入社後に10日付与 ■リフレッシュ休暇（年1回） ┗9日間の連続休暇が取得可能 ※取得率ほぼ100％ ■育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月8000～1万円） ■資格支援制度あり └必要に応じて資格受験料、参考書費用等の援助あり ■U・Iターン支援あり └引っ越し代の援助・賃貸の仲介手数料無料など。お気軽にご相談ください。 ■退職金あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員旅行（沖縄、京都など※海外への旅行も検討） ■カフェテリアプラン制度（ベネフィット・ワン）★2026年4月より導入しました！ ★働く社員の家族も大切にしています★ 当社では、社員を支えてくださるご家族も大切にしています。 その一環として、ご家族の誕生日に合わせて、ご両親にはお菓子、旦那様・奥様にはお花、お子様にはおもちゃの贈り物をお届けする制度を設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎