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正社員

プロジェクトマネージャー

ClipLine株式会社

東京都千代田区神田紺屋町

年俸700万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 #募集背景 国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに、動画を活用したサービスを提供しています。 現在プロダクト開発体制を強化しており、新機能開発、大型クライアント対応等の複数プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 #業務内容 プロダクトの開発スピートを上げるために既存システムの改修、スケジュール管理など、プロジェクトマネージャーとして参画いただける方を探しております。 プロジェクトのマネジメントだけでなく、新規機能の仕様検討などから携われるポジションとなっております。 #期待する役割 アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです

求めている人材

求める人材: ◇必須(MUST) ・内製での業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験 ・Webアプリに関する一通りの知識 ・アジャイル開発のPM経験 ・Jira、RedmineなどPMツールの使用経験 ◇歓迎(WANT) ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての開発経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験、またはチームマネジメントの経験 ・複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのマネジメントの経験 ・下記のいずれかの言語/領域でのプロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験がある方 サーバーサイド: Ruby on Rails, Python フロントサイド: React.js, Angular, Vue.js データベース: PostgreSQL

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町5F ClipLine株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F 【交通手段】 アクセス: JR「神田駅」東口より徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩3分

給与

年俸700万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥147,000〜¥212,200(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,600円~611,200円 固定残業手当/月:147,800円~212,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 573,400円~823,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制:コアタイム 11:30-16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30-18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末・年始休暇(5日間) ■特別休暇 ■育児休暇:復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ■有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与、2年目16日~最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし5万円上限) 社会保険:関東ITソフトウェア健保 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として <その他補足> ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ■リモートワーク手当:1万円/月 ■学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ■部内飲み会補助 ■チームビルディング活動促進制度 ■社内レク ■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)※10万円未満切り上げ ■新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 選考内容 書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(マネージャー)→3次面接(役員面接) 最終→代表面接 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社インユアナビ 所在地:東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-318619(許可年月日:令和7年10月1日) 【紹介先企業】 企業名:ClipLine株式会社(※実際の雇用主) 所在地:東京都 千代田区 神田紺屋町 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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アピールポイント: ・#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。 ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし5万円上限) 社会保険:関東ITソフトウェア健保 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として <その他補足> ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ■リモートワーク手当:1万円/月 ■学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ■部内飲み会補助 ■チームビルディング活動促進制度 ■社内レク ■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)※10万円未満切り上げ ■新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)

応募について

募集人数

6人

紹介企業情報

社名

株式会社インユアナビ

事業内容

人事コンサルティング

本社所在地

1500001 東京都 渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階

代表者

宮本 健太郎

企業代表番号

09045775044

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5aa491ad439d5c51

掲載開始日: 2026/02/27(金)

プロジェクトマネージャー

ClipLine株式会社

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