平均勤続11.9年 【土木施工管理/札幌】DX化で雑務最小限 年休122日 土木施工管理

企業名 宮坂建設工業株式会社 求人名 ★平均勤続11.9年★【土木施工管理/札幌】DX化で雑務最小限★年休122日 仕事の内容 創業100年超の総合建築会社である当社にて橋梁・道路等の建設工事の施工管理をご担当頂きます。国土交通省からの等級区分でA判定を受けており、労働環境安定かつ安定的に大型公共案件を受注しております。 【業務】最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。 ☆受注高では道内ゼネコンの3番手に位置します。スケールの大きい案件が多く、受注額数億円の案件がほとんどです☆ ※実作業なし 募集職種 ★平均勤続11.9年★【土木施工管理/札幌】DX化で雑務最小限★年休122日

必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理のご経験 【働き方】通常期：残業15時間程度 繁忙期：残業40時間程度であり、深夜労働はございません。また勤怠管理システムを導入しているためサービス残業の心配はありません！ 【当社の特徴】全社員を対象とした人財力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には成否を問わず講習費の半額を負担をしております。 【魅力】■一昨年創業100年を迎えました！地域と共に成長を続け、安定した経営基盤です。■年休122日、直近3年間の新卒定着率96％と腰を据えて働きやすい環境です■表彰多数、高い技術力で長年の信頼があります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ≪札幌支社≫土木施工管理41名(20代～60代が在籍しています。) ※帯広本社を合わせると88名在籍。★案件増加による増員採用です。

北海道札幌市北区北14条西3丁目2番12号 宮坂建設工業株式会社 予定勤務地 北海道札幌市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：札幌支社 所在地：北海道 札幌市北区 北14条西3丁目2番12号 最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線 北１２条駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給33万円～46万7000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥467,000 基本給￥330,000～￥467,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月・12月/昨年度3ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 07:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：120分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始4日 その他（月1回休日出勤の場合あり） 有給休暇：有（～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 設立：1922年05月 代表者：代表取締役社長 宮坂 寿文 従業員数：304人 平均年齢：39.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒080-0023 北海道帯広市 西１３条南１４丁目１番地２ 本社以外の事業所：札幌支社、釧路支店、東京支店 関連会社：株式会社松本組、株式会社平田建設、株式会社寿土地建物 株式会社登寿ホールディングス その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、北海道帯広市に本社を構え、総合建設会社として2022年には創業100年を迎えました。受注高では道内ゼネコンの3番手に位置し、北海道有数の建設会社と言って頂けるまでになりました。節目の創業90年には東京に支店を開設、同95年には札幌支店を支社に昇格し、順調に企業拡大を続けておりますが、あくまで「十勝の企業」として、今後も地元に根差したお客様や協力会社のつながりを大切にしたいと考えます。 ■地域と共に生きる企業。安定した経営基盤があります。 企業として拡大してきたものの、変わらないのもあります。「世の為人の為につくせ」という訓示の元、地域貢献をモットーにした経営基盤です。当社の存在意義が地域貢献にあるとするならば、会社がつぶれないことがまず第一。社員の生活の安定、そして協力業者の経営基盤を揺るがさない。この考えがあるからこそ、安定的に成長し続け、強固な経営基盤も実現しています。 【モデル年収事例】500万円（30歳）/540万円（35歳）/600万円（40歳） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制