今春オープン予定の児童施設の機能訓練指導員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ オープンスタッフ募集 ／ 目の前の一人に寄り添う療育を、 ここで一緒に形にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊＜募集＞理学・作業療法士・言語聴覚士 ＊＜1対1の療育＞定員5名の少人数制で支援 ＊＜土日休み相談可＞週休2日制＆年休120日 ＊＜安心＞頼れる本部マニュアル＆研修あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-8541-1103（採用担当：荒井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいを持つ0歳から18歳までのお子さまを対象に、それぞれの発達段階や身体の状況に合わせたリハビリ・機能訓練支援をお任せします。 当事業所は1日の定員が5名と少なく、人数が限られているからこそ「手を伸ばせた！」といった日々の小さな成長にじっくり向き合える環境です！ 看護師や保育士と連携しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に支えていきましょう。 ～具体的な業務～ ・お子様の状況に合わせたリハビリ支援 ・機能訓練 ・個別支援計画に基づいたモニタリング ・保護者様への状況報告・アドバイス ・看護師、保育士との情報共有・連携 ・学校やご自宅への送迎・添乗業務 ・活動記録の記入 ～一日の流れ～ 09:30 出勤・支援計画ミーティング 10:00 児童発達支援 └支援フォロー・個別支援計画管理 12:00 休憩 13:00 モニタリング・保護者面談対応 15:00 放課後等デイ（支援・学校お迎え） 17:30 送り出し・支援ミーティング 18:30 退勤 ＜入社後の流れについて＞ 2026年4月のオープンに向けた立ち上げメンバーの募集！小児分野が未経験の方でも、本部の事前研修や他職種との連携体制があるため安心してスタートできます。完全に決まりきった形ではなく、あなたの専門知識を活かして「もっとこうすればお子様が動きやすいかも」という提案やプログラム構築に携われるのも、新規開設ならではの面白さです！本部の安心マニュアルを軸にしながら、1を2にも3にも広げていく楽しさを一緒に味わいましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【少人数だから叶う丁寧な関わり！】 1日の定員はわずか5名。大人数の集団プログラムに追われるのではなく、お子様一人ひとりの発達段階や身体の動きにしっかり向き合うことができます！リハビリのプロとして、納得のいく丁寧な支援を実現したい方に最適な環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【生活とのバランスも大切に。】 完全週休2日制（日・他1日）で、年間休日は120日以上。残業は月平均15時間以内を想定しており、早く帰れる日は早めに上がる社風です！ご家庭の事情やお子様の行事にも柔軟に対応できるので、無理なく長く活躍していただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【専門職としての価値を評価！】 資格手当（2万円）や処遇改善手当（6万円）など、充実の手当を揃えています。また、外部研修への参加費は会社が全額負担！ オープニングスタッフとして、知識をさらに深めながら、施設とともに成長していけるやりがいがありますよ＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【0からではなく、1から作れる自由さ。】 オープンと言っても、全くのゼロから手探りの状態ではありません！本部の成功事例やルールが既にあるので、迷わずにスタートできます。決まった軸があるからこそ、その上に“自分たちの色”を乗せていける、そんないいとこ取りの楽しさと自由がありますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【笑顔あふれるアットホームな場所に。】 オープン予定の施設は、パステルカラーを基調とした明るい雰囲気に！笑顔でおおらかに働ける環境を目指しています！看護師や保育士といった職種の壁を超えて、お互いに助け合える職場を目指しています。休憩時間は事務所でしっかりリラックスして、雑談で賑わうような楽しいチームを作っていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 合同会社FunLifeSupportは、「組織として地域に貢献したい」という想いでスタートしました。岐阜県可児市にはまだ少ない、重症心身障がい児向けの温かな居場所を一緒に作りませんか？お子様が安心して楽しみ、ご家族がホッとできる―そんなアットホームな施設を、あなたの手で支えてください！

求めている人材 「一人ひとりに寄り添いたい」 その想いがあれば、学歴やブランクは関係ありません！ 【必須】 以下いずれかの資格を持っている方 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎！】 ・理想の療育を形にしたい方 ・子育てがひと段落して復職したい方 ・笑顔でおおらかな対応ができる方 ・仲間と一緒に助け合える方 ・1を2～3と大きくしていける方 ・自由に施設をつくっていきたい方 現在、当事業所には20代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍できる環境を整えています！ 実際に、40代の主婦さんで「放課後等デイサービスは初めて」という方も、前向きな姿勢で仲間になってくれています！ 「今の職場は忙しすぎて心に余裕がない…」そんなお悩みをお持ちの方も、事務作業が少なく、お子様との時間に集中できる当事業所で、新しいスタートを切りませんか？

職場環境 本部研修とマニュアルという安心感もありつつ、オープニングスタッフとしてアイデアを自由に出し合える環境です！職種の垣根を超えて助け合いながら、1を2にも3にも育てていく楽しさを味わえます！理想の施設を一緒に作り上げていきましょう！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

505-0126岐阜県可児郡御嵩町上恵土１１４６番地２ダイアナビル１階２・３号室 ままはぐ　可児事業所 勤務地 美濃加茂市 多治見市 御嵩町 関市からの通勤歓迎 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可能

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 【一律手当】 ＊資格手当：20,000円 ＊処遇改善手当：60,000円 【その他手当】 ＊皆勤手当：6,000円 ＊通勤手当実費支給：上限10,000円/月 ・賞与あり／年2回 └入社2年目より支給 ・昇給あり／年1回 ※業績及び評価によります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：30～18：30（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（日・他1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給：上限10,000円/月 ＊資格手当：20,000円 ＊役職手当：児発管手当（30,000円） ＊処遇改善手当：70,000円 ＊皆勤手当：6,000円 ＊本部研修 └本部施設にて1週間の実技研修あり 移動の際は代表との同行も可能 ＊専用休憩スペースあり ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり