建築施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、鉄道施工管理 ／ 現場を任されるやりがいも、 家族と過ごす時間も。 これからは、どちらも大切に。 ＼ 工程を考え、職人さんと連携し、 安全と品質を守りながら工事を進める。 そんな建築施工管理の経験を、 三和工務店で活かしませんか？ 私たちが大切にしているのは、 仕事もプライベートも充実できる働き方です。 ◆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◆年間休日124日 ◆有給休暇の平均取得日数12日 ◆残業は月平均15時間 ◆転勤なし・富士市に根ざして働ける これまで培ってきた経験や資格を活かし、 地域に残る建物づくりに携わっていただきます。 ―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― ビル・住宅・工場などの建築工事で、 施工管理業務を担当します。 ・工事の工程管理 ・予算や人員の管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・報告書などの書類作成 元請けとして、工事全体を管理する仕事です。 現場での施工ではなく、 工事を円滑に進める管理業務を担います。 ―――――――――― 地域に根ざした現場が中心 ―――――――――― 当社が手がける工事は、 富士市内の公共案件が中心。 現場までは車で30分程度です。 移動に時間がかかりにくく、 ドローンなどの設備も活用しながら、 業務の効率化を進めています。 ―――――――――― 経験を活かし、自分で段取りを ―――――――――― 担当する現場では、工程や書類の提出期限を 踏まえながら、裁量を持って仕事を進められます。 「今日は早めに帰る」 「この日に書類作成を進めておく」 そんなふうに段取りを考え、 メリハリをつけて働ける環境です。 困ったときは、先輩や上司に 気軽に相談できます。 近くの現場を担当する同僚と、 情報交換をすることもあります。 ―――――――――― 次の資格取得も応援 ―――――――――― 建築施工管理技士などの 資格取得を会社がサポートします。 ・受験費用は会社が全額負担 ・講習会への参加、テキスト支給 ・先輩社員への相談も可能 今ある経験や資格を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方も歓迎します。 【アピールポイント】 ■「仕事だけの毎日」にしない会社です 代表が社員に伝えているのは、 「仕事人間にならなくて良い」ということ。 しっかり休み、家族や友人との時間を楽しむ。 その余裕が、良い仕事にもつながると考えています。 年間休日124日に加え、 有給休暇の平均取得日数は12日。 休暇を気兼ねなく相談できる 職場づくりを進めています。 ■富士市で、腰を据えて働けます 1952年設立の三和工務店。 地域の土木・建築工事を手がけてきました。 転勤はなく、マイカー通勤も可能。 UIターンの支援制度も用意しています。 ■長く働くための制度も充実 退職金制度や家族手当のほか、 定期キャリアコンサルティングも実施。 仕事で使う社用車・スマートフォン・PC・制服は 会社から支給します。

求めている人材 学歴不問／建築施工管理の経験者募集 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の実務経験がある方 ・建設業界に関する資格をお持ちの方 建築施工管理技士や建築士の資格が なくても、ご応募いただけます。 土木・管工事・電気工事など、 建築分野以外の資格をお持ちの方も歓迎します。 応募時に、保有資格をお知らせください。 ＜特に歓迎する資格＞ ・1級、2級建築施工管理技士 ・一級、二級建築士 ＜応募対象となる資格の例＞ ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・その他、建設業界に関する資格 ＜こんな方に向いています＞ ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・仕事と家庭、趣味の時間を両立したい方 ・富士市に根ざして働きたい方 ・職人さんや周囲との連携を大切にできる方 ・安全や品質を守り、丁寧に仕事を進められる方 選考では、ご経験や保有資格に加え、 人柄や今後の働き方の希望も伺います。

月給34万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 『手当一覧』 ①残業代支給 ②役職手当 ③評価手当 ④技術手当 ⑤家族手当 ⑥通勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度の年収は450万円～700万円です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00(休憩60分)

休日休暇 年間休日：124日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 →5日以上の取得可能 ■GW休暇 →5日以上の取得可能 ■夏季休暇 →5日以上の取得可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 →平均取得：12日 ■産前・産後休暇 →実績あり ■育児休暇 →実績あり ■介護休暇 【気軽に休める体制をづくり】 良い仕事をするには、良い休暇が必要という考えから、 有休休暇をはじめ、気兼ねなく申告できる体制づくりをしています。 ※5日以上の連続休暇も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼入社してからもあなたを応援／ ①社長ランチ会 ②定期キャリアコンサルティングサービス ～生活に助かる福利厚生一覧～ ①財形預金制度 ②奨学金返還支援補助金 ③社内研修（資格取得支援） ④退職金制度 「仕事で使うもの（支給品）」 ①社用車 ②制服 ③スマートフォン ④PC ※社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） - ★富士市勤労者福祉サービスセンター加入しています！★ 《健康診断系補助》 └人間ドック・脳ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種の受診料補助 《娯楽補助》 └施設の割引サービス、テーマパークの割引券、宿泊補助、ロゼシアター主催公演のチケット代補助 《各種祝い金》 └結婚、出産、銀婚、子の入学卒業などの祝金、怪我や病気で休業した際の見舞金、死亡弔慰金等の給付 《各種クーポン》 └契約店舗や施設で、割引価格や特典 《自己啓発サポート》 └ＮＨＫ学園の受講料一部補助や割引

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK