広島県立総合体育館の運営スタッフ

仕事内容 次のいずれかの業務の担当となります。 A.庶務・経理事務補助等 ・支払業務、伝票作成 ・契約事務 ・物品の発注、保管管理 ・その他行政庁への申請、報告業務 ・自主事業運営事務補助 B.利用者対応・施設の管理業務 ・利用者との事前打ち合わせ（設営相談、安全指導など含む） ・フィットネスプラザの利用促進 ・駐車場・駐輪場設備の管理 ・物品の管理

求めている人材 【歓迎条件】 ＰＣ（Word,Excel等）が十分に使いこなせる方 Aの業務については、経理に関する資格があれば尚可

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

730-0011広島県広島市中区基町４－１ 広島県立総合体育館 【交通手段】 交通・アクセス バスで「紙屋町」又は「バスセンター」下車徒歩10分

月給16万9980円以上 給与詳細 基本給：月給 16万9980円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①時間外手当について 時間外手当は多い月で10時間程度ですが、ほとんどの月でわずかとなっております。 ②通勤手当について 通勤手当は、居住地と勤務地が2km以上離れている方を対象に支給します。 ③その他 月あたりの遅番の勤務時間数に応じ、遅番手当を支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間（シフト制） ①早番 8：45～17：30（休憩 12：45～13：45） ②遅番12：30～21：15（休憩 16：15～17：15） ・時間外労働は３６協定の範囲内で発生します ・毎月、一定日数の遅番勤務を担当していただきます 契約更新期間：契約期間は令和８年度初（４月）から年度末（３月末）までとし、最大１年となります。更新基準は勤務成績を考慮の上判断。更新回数に上限はありません。

休日休暇 ① 完全週休二日制 ② 年次有給休暇：原則年20日（採用月により変更あり） ③ 特別有給休暇：夏季休暇、病気休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、健康診断休暇、ボランティア休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断に係る費用を一部助成します。 ・通勤手当は、月額15万円を上限に支給します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし