物流企業の総務

仕事内容 社内の業務を進めていく進行係。 当社の総務の役割を一言で表現すると このようなポジションといえます。 ＼この仕事のポイント／ ✅ 業務を通して専門知識を習得 ✅ 決めたことを進める実行力 ✅ マルチタスク能力を向上 ✅ 時間内に仕事を終える ▼＜具体的には…＞ ・就業規則の作成・改定 ・各種助成金の申請 ・社内会議・イベントなどの調整 ・社宅の契約・更新 ・福利厚生に関する各種手続き ・認証取得に関する業務 ・そのほか社内備品の管理など ＜⭐業務の進め方（例）＞ 総務の業務は、日によって内容が異なります。 出社後はメールや社内からの依頼を確認し、 その日の優先度に応じて業務を進めていきます。 例えばある日は、 ・社宅契約の手続き ・各種保険の申請 ・社内向け資料の作成 また別の日には、 ・社内会議の日程調整 ・備品の発注 ・制度に関する調査 などを行います。 このように、社内のさまざまな手続きや調整を通じて、 会社全体の業務が円滑に進むよう支える仕事です。 25年のキャリアがある上長が OJTで教えていきます。 1年の中で、ある時期にしか 行わない業務もあるため 独り立ちするのに 1～2年を想定しています。 ＜⭐知識欲のある方にピッタリ＞ 助成金、社会保障、労働基準法など 行政や法律にかかわる業務もあり、 社会人として得する情報を 蓄積できるのも総務の仕事をやる メリットのひとつ。 知ることで自分の武器が増えていく そんな感覚になっていきます。 ＜⭐社内が協力的で仕事を進めやすい＞ 一般的に総務担当で最も難易度が高いのは 社内調整だといわれています。 現場は早くやってほしい。 経理はコストを抑えたい。 経営はリスクを避けたい。 全員を満足させる解が存在しないことが多いためです。 その点、当社では関係各所が協力的であるという点で 仕事が進めやすいです。 代表を含め経営陣との距離も近く 確認や意思決定がスムーズなため コスト感、スピード感、リスクヘッジなど あらゆる要素をまとめて解決できる 環境となっています。 ＜⭐安定企業をさらに強固にする＞ 創業55年超・全国15拠点の物流企業で、 食品や日用品を扱う堅実な事業を展開。 景気変動にも強くコロナ過においても 業績を伸ばしてきました。 そんな安定基盤のもと、 「安心」と「挑戦」の両立が可能な職場です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅第二新卒大歓迎 ＜こんなタイプの方に向いています！＞ ・人と協力して仕事を進めていく事が好き ・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる ・目上の方とも話ができる ＜必須ではないけどあると嬉しい経験＞ ・一般事務、総務、経理、労務、人事など バックオフィスでの経験

490-1438愛知県海部郡飛島村大宝7丁目60番地 名正運輸株式会社　本社営業所 【交通手段】 交通・アクセス ■車通勤ＯＫ(駐車場完備) ■近鉄蟹江駅から車で15分 ■西尾張中央道沿い ■徒歩圏内にコンビニあり

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月、12月、3月）※昨年度実績3～5ヶ月分 ■交通費規定支給 ■時間外手当 <給与の他に該当者に支給> ✅健康手当／月1万円 ✅子ども手当／20歳以下の子ども1名あたり月1万円 <交通費について> 距離に応じて出勤日数分を支給。 自転車など近距離の方も支給対象。 ・0～5㎞：330円/日 ・5～10㎞：470円/日 ・10～20㎞：700円/日 ・20㎞以上：930円/日 例）通勤距離が5～10㎞の場合 470円×出勤日数20日＝9400円 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅350万円 （月給25万+各種手当×12ヶ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:15～17:15 ※休憩あり ※残業あり（月10時間程度）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■年間休日104日 有給休暇（取得率98％） 半期ごとに5日間（年間10日間）の取得を推奨しており、 多くの社員が公休と組み合わせて連休を取得しています。 そのため、年間休日104日に加えて有給休暇を含めると、 実質年間114日程度の休暇を取得しています。 また、GW・夏季・年末年始の時期に 有給休暇を利用して連休を取得することも可能です。 ・リフレッシュ休暇（最大7連休取得可） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■再雇用支援制度 ■脳ドック・医療保険（入社3年目以降） ■社宅制度あり 自己負担3万円（駐車場代込み） ＜公的機関の認定取得＞ ◆「健康有料法人」認定 ◆「スポーツエールカンパニー」認定 ◆「働きやすい職場認証制度」認定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎