WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補)

仕事内容 ＜土日祝休み！年間休日１２５日！プライム案件を担当できるエンジニア＞ 顧客管理システム（CRM）のご担当として、ご経験やご希望に応じて、顧客折衝/要件定義等の上流工程から開発/テストまで一気通貫、もしくは一部をご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補として案件を推進していただきます。 【業務詳細】 ◆既存クライアントからの改修案件 └（顧客へのニーズヒアリング、カスタマイズの要件定義、設計/開発など） ◆新規クライアント案件 └（顧客へのニーズヒアリング、導入における要件定義、設計/開発など） いきなりすべてではなく、ご経験のある業務から取り組んで頂く想定です。 今は開発実務メインでやっているけれど、 将来的には上流にいってみたい！と思っている方も、大歓迎です。 自社製品の開発を行っていますので、まずは実務から取り組んでいただきますが、 将来的には案件を推進していくPM候補を募集しています。 【顧客企業例】 ■世界的高級チョコレートメーカー ■大手新聞社 ■大手アパレル・セレクトショップ ■大手クレジットカード会社 ■大手商業施設運営会社 ■大手アパレル専門チェーン など 弊社は、高品質な音声合成技術のパイオニア企業です。 主力製品「AITalk」は、機械の声を「人の声」のように自然な音声に変え、 社会のコミュニケーションを豊かにしています。 声で未来を創造する、やりがいに満ちた会社です。

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■WEBアプリケーション開発1年程度： 経験が浅い方からの応募も歓迎しています。今後も開発実務に携わっていきながら、 PMとしてキャリアアップしていきたい方にはぴったりの環境です。 ■サーバーサイドの実装経験 【歓迎条件】 ■小規模チームによる開発プロジェクト管理経験 ■システム開発案件の経験やリーダー経験（工程管理） ■React、TypeScript実務経験 【求める人材】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・今までの経験を活かしながら、新しいスキル習得へのチャレンジもしていきたい方 ・若手がどんどんチャレンジできる環境で活躍したい方 ・プログラミング経験を活かしてスキル・経験を積みたい方 ・自社内開発で勤務地を落ち着けたい方 ・一次請け（プライム）案件に携わりたい方 【自社製品Visionaryについて】 様々なマーケティング活動を一つのシステムでワンストップにて実現し、 シームレスに連携する各機能によって、施策の実行から結果分析、 分析結果の反映まで、マーケティングのPDCAを強力にサポートする製品です。

職場環境 メリハリのある職場です。 フレックス制の職場で、 試用期間後（３ヶ月）は、 在宅勤務も可能です。 ※出社は月２回程度 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

113-0024東京都文京区西片１－１５－１５ 株式会社エーアイ 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線：春日駅 徒歩約2分、都営大江戸線：春日駅 徒歩約3分、東京メトロ南北線：後楽園駅 徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線：後楽園駅 徒歩約5分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 420万円〜500万円 【月給制】 月給 300,000円～350,000円 ※ご経験を考慮し、選考を通じて上下します。 残業代は1分単位で支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【標準勤務時間】 9:00～17:30(休憩：60分) フレックス制度あり コアタイム10:00～15:00

休日休暇 ＜年間休日125日＞（2025年度予定） 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 ・有給休暇｜入社日から付与（１０～２０日） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業（取得・復帰実績あり） ・育児休業（取得・復帰実績あり） ・介護休業 ・子どもの入学式、卒業式当日（特別有給） ・配偶者の出産休暇（特別有給） ・家族の結婚式（特別有給） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【その他待遇・福利厚生】 ・関東IT健保 ・慶弔規定あり（結婚祝金、出産祝金等） ・健康診断全額補助 ・35歳以上の方は人間ドック全額補助 ・健康診断オプション 一部補助あり ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・団体生命保険会社負担 ・無料ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ有 ・旅行、レジャーなどの優待あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じ ※試用期間終了後から在宅勤務実施可能 （出社/月２回ほど）