電気工事スタッフ・施工管理者候補/新卒採用

仕事内容 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具や材料の名前、安全ルール、電気工事の基本を学びます。 配線や機器の設置などを経験しながら、設備の仕組みや工事の進め方への理解を深めていただきます。 将来は、お客様や協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価の管理を担う施工管理者を目指せます。 【この仕事のやりがい】 自分が携わった設備に電気が通り、動き始める。その瞬間には、仲間と工事を完成させた達成感があります。 インフラや公共案件に携わることは、多くの人の暮らしを支えることでもあります。日々の仕事で積み重ねた技術が、社会の安心につながります。 【成長を支える環境】 ■ 電気工事士の資格取得を支援 資格取得に向けた費用補助を通じて、専門資格への挑戦をサポートします。現場で学んだことを資格の勉強に生かし、学んだ知識を現場で確かめながら成長できます。 ■ 多様な現場で経験を積める 幅広い設備や工事に携わり、施工技術から現場管理まで、将来につながる力を身につけられます。 ■ 月平均の残業は20時間 仕事に取り組む時間と、自分の生活を大切にする時間の両方を持ちながら、成長を目指せます。

応募資格 ■高校卒業以上 ■電気工事士2種 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■パソコンの基本操作ができる方 ※Excel・Word・メールなど

年俸290万円～435万円 給与 【年収】 290万円～435万円 ※月給20万円～30万円 ※月給＝初任給となります ※職務手当含む ※年収＝賞与2.5ヶ月分含む

固定時間制 勤務時間 ■08：00～17：00（休憩60分） ※時間外あり、月平均21時間 ■36協定における特別条項あり 受注が集中し納期が逼迫した場合、6回を限度 として1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長可

休日・休暇 土曜日、日曜日、年末年始休暇、有給休暇 ※6月20日は決算日休日 ★年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■職務給制度 ■退職金共済 ■再雇用制度（65歳まで/定年60歳） ■通勤手当（月15,000円まで） ■職務手当（3,000円～11,000円） ■資格手当 ■家族手当（対象家族1名あたり5,000円） ■教育手当（3,000円～2万円） ■住宅手当（上限25,000円） ■有給休暇 ■無料駐車場完備 ■マイカー通勤OK（任意保険に加入） ■屋内禁煙/屋外喫煙所設置

試用期間あり 試用期間原則4ヶ月（条件変更なし）

雇用形態 正社員 試用期間原則4ヶ月（条件変更なし） 職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）