住宅アフターメンテナンス

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 住宅アフターサービス＆営繕管理 スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年で創業100周年！4代続く地域密着の安定企業 ✅施工品質"全国2位"認定！高性能住宅を守る誇りある仕事 ✅建築・設備系の経験を活かせる！未経験の方もOK ✅定期点検＋営繕対応のダブルスキルが身につく！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅年間休日110日＋有休消化で実質115日以上！ ✅転居を伴う異動・転勤なし！ 「頑張ろう！」ではなく「楽しもう！」が 私たちのモットー。 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 他社にはない"3つの特別" ／ あなたがこの会社を選ぶ理由になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特別①】施工品質"全国2位"の家を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが建てる住宅は、 第三者評価機関「ネクストステージ」の 施工品質検査で全国2位に認定。 気密性能C値0.5以下（全棟測定）、 断熱性能UA値0.46以下（HEAT20 G2基準）と 全国トップクラスの性能を誇ります。 そんな"本物の品質"の住まいを 引渡し後も守り続ける―― プロフェッショナルとして誇れるお仕事です。 【特別②】創業100年。4代続く地域の信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大正15年（1926年）創業。 2026年で100周年を迎えます。 4代にわたり浜松で家づくりを 支え続けてきた歴史と信頼。 お客様との契約率は25%と 業界平均の約1.5倍。 「選ばれ続ける会社」で 安心して長く働いていただけます。 【特別③】「家族の健康を守りたい」が原点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4代目社長は幼少期にアトピーや喘息で つらい経験をしたことから、 「住まいの健康 × からだの健康」を テーマに家づくりに取り組んでいます。 アフターサービスは、その想いを 引渡し後もお客様に届け続ける大切な仕事。 単なる「修理屋さん」ではなく、 ご家族の健康な暮らしを守るパートナーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼"売って終わり"じゃない。ここからが本番／ 私たちのお仕事についてご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社で新築住宅を建てていただいた お客様へのアフターフォロー全般と、 営繕工事の管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務①】定期点検・アフターフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月後、半年後、1年・2年・3年・5年・10年・20年と 定期的にお客様宅にアポイントを取り、 チェック項目に沿って状況のチェックと 住まいの住み心地などについてを ヒアリングします。 訪問するのは1日平均2〜3件です。 アフターメンテナンスについては、 お客様リストがありますので、 そのリストに沿って対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務②】営繕工事の管理・手配 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OB顧客様からの修繕・メンテナンスの ご相談を受け付け、 内容に応じて協力業者への手配・ 現場立会い・完了確認を行います。 お見積りの作成や工程の調整なども お任せします。 リフォームなど規模が大きい場合には 工務部と連携して対応を進めます。 ✅この仕事のポイント① "家の健康診断"を担うプロフェッショナル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの住宅は高気密・高断熱が特徴。 定期点検では、住宅の気密性や 断熱性能が維持されているかも しっかり確認します。 「見えない品質」を「見える安心」に 変え続けるのがこのお仕事の醍醐味です。 ✅この仕事のポイント② OB顧客の「困った」を解決する窓口役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水栓の不具合、建具の調整、 外壁のメンテナンス… お住まいに関するお困りごとの 第一窓口として、最適な対応を判断し、 業者手配から完了まで責任を持って 管理していただきます。 お客様から「あなたに連絡すれば安心」と 言っていただけるポジションです。 ✅この仕事のポイント③ あなたの対応が"次のお客様"を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は紹介率がとても高い会社です。 定期点検や営繕対応を通じた 丁寧なコミュニケーションが、 「知り合いにも勧めたい」という 気持ちにつながります。 あなたの対応一つひとつが、 次のお客様との出会いを生む。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少数精鋭チームがしっかりサポート！／ 経験を活かしつつ、更に成長できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築・設備系の実務経験がある方は 即戦力として活躍いただけます！ 業界未経験の方も、入社後のOJTと 外部研修で着実にスキルを習得できます。 当社は社員14名の少数精鋭チーム。 「困ったらすぐ聞ける」距離感で、 一人ひとりの成長を会社全体で 応援する風土があります。 最初はOJT形式で先輩社員のもと、 点検時の確認ポイントや 営繕工事の業者手配の流れ、 お客様へのご説明の仕方や 見積りの作成方法についてを 身につけていきましょう！ 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月と スキルアップシートに準じて業務を教え、 任せていくので自然と ステップアップしていけます。 スケジュールの組立についても、 入社すぐは上長が組んだスケジュールに沿って 業務を進めていただきますが、 独り立ち後は基本的に自身の裁量で スケジュールを組み立てることができます。 外部研修プログラムや スキルアップ支援制度も完備しており、 高性能住宅の専門知識を 体系的に習得できる環境が整っています。 住宅のプロとして着実に キャリアアップできるお仕事です。 「建築の経験を活かして長く働きたい」 「住宅・インテリアが好き」 「現場管理や段取りが得意」 「人の健康や暮らしを守る仕事がしたい」 「長く安定した会社で腰を据えて働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社野沢建築」のご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正15年（1926年）創業。 2026年で創業100周年を迎える 浜松市の地域密着型注文住宅会社です。 「お客さまの毎日"も" 『最高の幸せ』とする」 この経営理念のもと、 「住まいの健康 × からだの健康」を テーマに高性能で健康的な住まいを 年間約20棟、お届けしています。 ●創業100年の歴史と4代続く信頼 ●施工品質：第三者機関の検査で全国2位 ●契約率：25%（業界平均の約1.5倍） ●全棟C値0.5以下を実測保証 ●Instagram：フォロワー2.1万人超（＠nozawa_kenchiku） ●企業文化：「頑張ろう！」より「楽しもう！」 少数精鋭で一人ひとりの個性を活かす組織 100年の歴史を持ちながらも 常に進化を続ける成長企業で、 一緒に「次の100年」をつくりませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 建築・設備系の経験者歓迎！ あなたの経験を活かして お客様の暮らしを守りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ■要普通運転免許（AT限定可） ■建築・設備系の実務経験者歓迎！ ■住宅／不動産業界未経験の方もOK ■経験がある方はミドル・シニアも応援 【こんな経験が活かせます！】 ＊住宅の施工管理・現場監督の経験 ＊設備管理・ビルメンテナンスの経験 ＊ハウスメーカー・工務店での勤務経験 ＊リフォーム・営繕工事の現場経験 ＊建築・設備関連の資格をお持ちの方 （施工管理技士、建築士、電気工事士、 宅建士、消防設備士 など） 【こんな方は歓迎します！】 ＊元気に明るく対応ができる方 ＊コミュニケーション能力を発揮しながら働きたい方 ＊段取り・手配・調整が得意な方 ＊誰かの暮らしや健康を守る仕事がしたい方 ＊長く信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ＊「頑張る」より「楽しむ」が好きな方

431-2214静岡県浜松市浜名区引佐町横尾876-1 株式会社野沢建築 【交通手段】 交通・アクセス 浜松市立引佐総合体育館近く

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・年齢・能力を考慮します 【昇給】あり（年1回） 【賞与】年2回 ⭐頑張りは賞与にて還元いたします。 【給与例】 給与例 ⭐年収例をご紹介⭐ ～～～～～～～～～～ ✅年収420万円（30歳・入社1年目） 月給30万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与 ✅年収500万円（33歳・入社3年目） 月給33万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与 ✅年収600万円（40歳・入社5年目／リーダー） 月給40万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与 ※上記はモデル年収となります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～18:00（実働8時間、休憩1時間30分）

休日休暇 週休2日制（水・隔週火・隔週土） ※月平均9日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日110日＋計画的有休消化5日＝実質年休115日 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与年2回 ●資格手当 ●役職手当 ●資格取得支援制度 ●車・バイク通勤OK（駐車場無料） ●交通費規定支給 ●社用車・社用携帯・PC・タブレット貸与あり ●オフィスカジュアルでOK ●ミネラルウォーターやコーヒー等完備 ●再雇用制度 ●退職金制度（規定有） ●外部研修プログラム制度あり ●スキルアップ支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎