未経験から始める提案ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

求めている人材 ✅ 未経験からの営業デビューを応援します！ 「営業経験がないから不安」 「介護業界の知識がない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 当社が大切にしているのは、これまでの経験よりも、 ご利用者様やケアマネジャー様の話を丁寧に聞き、誠実に対応する姿勢です。 福祉用具の知識や営業の進め方は、入社後に先輩社員が一つずつお教えします。 実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍中です✨ 【必須】 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 45歳以下の方 ※長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ 【こんな方にぴったりです】 人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 相手の話を聞き、気持ちに寄り添える方 ノルマに追われる営業ではなく、信頼関係を築く営業がしたい方 未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけたい方 頑張りを収入にも反映させたい方 土日祝休みの環境で、仕事もプライベートも大切にしたい方 北九州市小倉北区・近郊で、転勤なく長く働きたい方 車の運転や外出する仕事が苦にならない方 ⏩ こんな経験も活かせます 営業職・ルート営業・ラウンダー・接客販売・介護職・医療事務・ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・事務職など、 人と接する仕事の経験がある方は、そのコミュニケーション力を活かせます。 もちろん、営業経験や介護業界の経験がある方は即戦力として歓迎します。 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中です！

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円～24万円をベースに、売上に応じたインセンティブを毎月支給します。 「未経験だから、なかなか収入は上がらないかも…」という心配はいりません。 日々の訪問やご提案、利用者様・ケアマネジャー様との信頼関係づくりなど、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 実際に、インセンティブだけで月20万円を手にしている社員も在籍。 未経験から入社しても、成果を積み重ねることで収入アップを目指せる環境です✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⏩年収450万円／入社2年目 月給22万円＋賞与＋毎月のインセンティブ ⏩年収600万円／入社3年目 月給23万円＋役職手当＋賞与＋毎月のインセンティブ 賞与は年2回、昇給は年1回。 年齢や社歴だけでなく、仕事への姿勢や成果をしっかり見て給与へ反映します。 また、社用車は通勤にも利用でき、ガソリン代は会社が負担。 無事故手当（月1万円）や通勤手当（月上限2万円）もあり、毎月の生活を支える制度も整えています。 ※月給には固定残業代6万円～7万円（40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際はほぼ定時退社で、仕事終わりの時間も大切にできる職場です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） 担当エリアを社用車で訪問する、外出中心の働き方です。 訪問スケジュールは自分で調整しながら進められるため、無理なく業務を進められます。 帰社後は報告書作成や翌日の準備を行い、基本は定時で退社。 「営業＝遅くまで残る」というイメージとは違い、ほぼ残業はありません✨ 社用車は通勤にも使用可能。 北九州市小倉北区を拠点に、地域のご利用者様やケアマネジャー様を訪問します。

休日休暇 週休2日制（土日祝休み）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 さらに当社では、月に1日好きな平日に取得できる「リフレッシュ休日」を導入✨ 役所・病院・銀行などの用事を済ませたり、混雑を避けて旅行へ出かけたりと、自分の予定に合わせて活用できます。 有給休暇や育児休暇もあり、ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境です。 仕事はきちんと頑張り、休む時はしっかり休む。 家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回・賞与年2回 日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与へ反映します。 ✅毎月のインセンティブ制度あり 売上に応じて支給。インセンティブだけで月20万円を手にする社員もいます。 ✅資格取得支援制度 「福祉用具専門相談員」「福祉住環境コーディネーター」など、仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。 ✅社用車貸与／通勤にも利用OK ガソリン代は会社が負担。自家用車の消耗を気にせず通勤できます。 ✅無事故手当（月1万円）・通勤手当（月上限2万円） 日々の通勤や安全運転もしっかり支えます。 ✅社会保険完備・退職金制度あり 将来を見据えて、福岡で長く安心して働ける環境を整えています。 ✅有給休暇・育児休暇あり ライフスタイルが変わっても、無理なく仕事を続けられます。 ✅社員旅行あり／オフィス内禁煙・分煙 社員同士の交流も大切にしながら、気持ちよく働ける職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社