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正社員

社内SE/I-112696

株式会社GEクリエイティブ

愛知県名古屋市東区東桜

年俸420万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 IT統制コンサルタント(上司)と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング/メンテナンス ・セキュリティ対策 ●募集背景: 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、 その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。 グループ内でITサービスを担当している同社では、グループITサポート部門を設置し、 グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 【求める経験値】 ・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上 【歓迎する能力・経験値】 ・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や 基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方 ・リーダー経験者 ・社内SE経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 株式会社GEクリエイティブ 勤務地: 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 【交通手段】 アクセス: 地下鉄名城線・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩4分 桜通線「久屋大通駅」より徒歩4分

給与

年俸420万円~650万円 給与: 【給与】 想定年収:420万円~650万円 ※年俸制 ※パートナー以上:管理監督者扱いのため残業手当なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給:年1回(10月)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00~12:00 ※平均残業時間:12.9時間/月

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社日の付与日数となります。有給付与は毎年10/1となります) ※有休取得率82.94% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇(慶弔) ・産休/育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限35,000円)、家族手当、・寮社宅(規定あり)、厚生年金基金 ・出張手当 ・役付手当 ・社員旅行 ・在宅勤務(規定あり) ・MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞/社長賞 ・ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度) ・定年60歳 ・退職金制度:中退共加入 ・教育研修・資格補助:OJT研修 ●受動喫煙対策:対策あり(事務所内全面禁煙)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: I-112696 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【20〜30代経験者歓迎】キャリアアップを全力サポート!個別相談&選考対策あり◎Image
アピールポイント: 【社内の雰囲気】 ・同社の社員構成は83%がエンジニアです。 社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43%、女性が26%です。 何でも質問しあえる明るい雰囲気です。 ・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、 先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。 ・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。 ・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

レッドフォースグループ株式会社

代表者

四元 龍介

本社所在地

1680063 東京都 杉並区和泉2丁目46番14号

企業代表番号

05035570670

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5a52b994751f415c

掲載開始日: 2025/09/22(月)

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