児童発達支援管理責任者兼施設長

仕事内容: 児童発達支援事業所での児発管兼施設長のお仕事です。 ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ・送迎なし、残業ほぼなし

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童関連施設（特に療養施設）でのマネジメント経験のある方 【あれば尚可】 児童発達支援施設での施設長経験のある方 ★以下の業務経験や勤務経験ある方歓迎★ 保育士資格、保育園、幼稚園、幼稚園教諭免許、幼児教育、プリスクール、保育補助スタッフ、放課後児童クラブ、放課後児童支援員、学童指導員、留学経験、インターナショナルスクール、教員免許、小学校教諭、先生、市役所、企業内保育所、公立保育園、乳児院、療育センター、学童保育、事業所内保育所、放課後等デイサービス、病院内保育、母子生活支援施設 【求める人物像】 ・子どもの未来の可能性を開いていきたい方 ・子どもが好きな方 ・児童発達について経験を積んでいきたい方 ・新しい施設で新たなキャリアを築いていきたい方

神奈川県藤沢市1－10 株式会社学研ココファン・ナーサリー/クロッカ藤沢エリア(仮)<新規開設予定> 勤務地: クロッカ藤沢エリア(仮)<新規開設予定> 【交通手段】 アクセス: 藤沢市内

月給32万7000円以上 給与: 月給：327,000円～ 【給与内訳】 ・基本給 210,000円 ・役職手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特例手当 12,000円 ※児童発達支援管理責任者のみの場合は給与条件が異なります 賞与 実績年2回・約2ヶ月～（勤務実績、業績等による） 試用期間3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ＜開室日＞ 平日（月～金） 9:00～18:00 休憩60分

休暇・休日: ・年間休日120日（2024年度実績） ・日祝（一ヶ月変形労働時間制） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇13日 ※入社月に一部付与あり ・産休、育休、介護休業、慶弔休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・交通費実費支給（上限5万円） ・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 ・健康診断（人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等） ・インフルエンザ予防接種 ・育児休業制度、介護休業制度、高額療養費補助制度、産科医療補償制度 ・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング ・従業員持株会制度 ・お子様の入学お祝い（小学校・中学校） ・学研グループ商品 社内割引販売制度 ・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション （東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり） ※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募多数の場合は書類選考を実施します。 【先輩の声】 ”同じ保育方針に共感した人が集まっていて、人間関係の良さを感じます。本部の人とも、行事などで「あっ◯◯さん！」と声をかけられるくらい距離が近いです。” ”発達に凸凹があって配慮が必要な子への対応など、保育の知識を学べる研修があって、みんなでそのやり方を共有できるので、とても助かっています。” ”間違いがあればもちろん注意されますが、私が経験してきた保育のやり方は尊重してもらっています。施設長やベテランの先生が言うことが絶対ではなく、若い人の意見も大事にする職場だと思います。” ”学童経験が豊富な人から、未経験の人まで、施設にはいろんな人がいます。助け合いの気持ちがある先生ばかりです。” ”施設長の先生が全員に向けて「子育て世代は周りに助けてもらいながら、落ち着いてきたら次の世代を助けてあげてね」という話をしてくれて、子育てをしながら働いていた私は、とても気持ちが楽になりました。” ”面接で社長の「何があっても現場のみんなを守ります」という言葉を聞いて、安心したのでこの会社を選びました。” ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社学研ココファン・ナーサリーの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 327,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給