プリセールス・セールスエンジニア/1354689

仕事内容 【仕事内容】 【募集背景】 公共ビジネス推進室は、営業と技術が一体となり、プロダクトアウトではない「マーケットイン」の視点で公共課題を解決するために新設された組織です。 現在、国策（ガバメントクラウド移行等）の進展により自治体のDX需要が急増していますが、既存の商材に縛られず、顧客課題に徹底的に伴走できるプレイヤーが不足しています。 政策のキャッチアップからソリューションの立案、デリバリーまでを一気通貫でリードし、アシストの公共ビジネスの「顔」となる技術リーダーを募集します。 【仕事内容】 リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFPに向けた要件整理。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム:AWS,Azure,GoogleCloud,OCI ・データ利活用 :DataSpider,HULFT,WebFOCUS,Oracle,PostgreSQL ・運用 :JP1,Zabbix,セキュリティ製品 ・仮想化技術 :Citrix,Ericom ・先端技術 :生成AI ・公共特有プラットフォーム :NJSS,GoSTEP 【ミッション】 公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現し、あわせてアシストの新たなビジネスモデルの確立を牽引することがミッションです。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部公共ビジネス推進室公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在は公共ビジネス推進室を5月の組織の本格スタートに向けて、組織化の準備をしている段階ですが、現在の人数としては約10名の組織でその推進をはじめています。 年代構成としては、50歳以上6名・40歳以上4名という年代構成となっており、中途の割合が3割となっています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 【入社後に得られるスキル等】 ・「公共DXのグランドデザイナー」への成長 単なる技術支援に留まらず、国策を解釈し、自治体の複雑な課題をITで解く「希少価値の高いアーキテクト」になれます。 ・フルスタック×PMスキル アシストが持つ深い製品知識を背景に、具体的な実装までイメージできるPMとして、他社SIerでは得がたい「地に足の着いた」リーダー経験が積めます。 ・「0から1」を創る経験 新設組織において、既存商材に縛られないゼロベースの施策立案に関わることで、ビジネス開発能力が飛躍的に向上します。 【キャリアモデル】 ・1年目：入社後 OJTやチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。 公共領域の商習慣を理解し、施策立案・顧客展開および中小規模プロジェクトのPM/PMOとして実績を積む。 ・3年後 大規模プロジェクトをリード。自ら企画したソリューションをサービス化し、パートナー共創を強化する。 ・5年後 公共事業領域の拡大（水道・警察・病院等）に合わせ、公共DXテクニカ

資格 ＜必須条件＞ ・顧客のデータ利活用要件をリードした経験（ヒアリング～実現まで）。 ・2人月程度の構築・開発規模案件に対するPM/PL経験（または補助的な関与）。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒102-0073東京都千代田区九段北４丁目2-1 株式会社アシスト 勤務地備考 〒102-0073 東京都千代田区九段北４丁目２ー１ 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 市ヶ谷A4口徒歩約1分、東京メトロ有楽町線 市ヶ谷A1口徒歩約3分、ＪＲ中央本線 市ヶ谷徒歩約5分

年俸800万円～950万円 給与 年俸制 800万円～950万円 （一律手当を含む） 【年収】800万円～950万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ◆月給： 298,000円～385,000円 （内訳） ・基本給：285,000円～360,000円 ・地域手当：市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.9ヵ月 【賞与回数】 3回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休日 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ■年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ■時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ■リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ■年間休日：124日（2024年度） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康保険共用施設 ■転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ■定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社アシスト 所在地：東京都千代田区九段北４丁目2-1