保育士

仕事内容 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員144名（0〜5歳児） ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポート しますので安心してご応募ください。 ■変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：あり(同法人内/本人から首都圏への異動希望がない限り、秋田市内の異動のみ) ※移住した市町村より5年以内に住民票を異動された場合は移住支援金返還対象となります。

応募資格 ＊59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊保育士免許：必須 ＊幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）：必須

月給17万7000円～20万4400円 給与 月給177,000円〜204,400円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり157,000円〜184,400円 一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円 【給与補足】 [一律支給される手当] 処遇改善1手当：10,000円 処遇改善3手当：10,000円 [その他の手当] 通勤手当：実費支給(上限有 20,000円まで) 処遇改善2 成果配分手当 調整手当 勤続年数手当 扶養手当 管理手当 残業手当 臨時出勤手当 休日出勤手当 住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担) 昇給あり 賞与：年2回、2.5ヶ月分〜（前年度実績）

固定時間制 勤務時間 06:50〜19:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:50～19:30の間の8時間 ＊時間外労働あり:月平均8時間 ＊お子様がいる場合など、シフト等の配慮をいたします。

休日・休暇 ・週休二日制(日 祝日 その他) ・土曜日隔週休み ・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大3日、本人希望日に取得可能） ・年間休日数:124日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・退職金救済加入 ・マイカー通勤:可(駐車場料金自己負担あり（月額2,500円）) ・慶弔休暇あり ・子の看護等休暇あり（年5日／1人につき）、介護休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・再雇用制度あり ・その他の福利厚生：定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種(費用全額園負担) ・有給休暇取得率90％ 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 雇用期間の定めなし

• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 週4日以上OK