子育てと両立できる正社員/保育スタッフ(認可保育園)【入社支度金10万円】

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅子育て・ブランク層が恐れる「お休みの壁」を解消 入社初日から有給休暇を即日付与！「子どもが急に熱を出したけれど、有休がなくて欠勤になる…」といった罪悪感を持つ必要はありません。チーム全体でフォローし合っています。 ✅学校の長期休みに合わせたシフト調整も可能 「子どもの夏休みや冬休み期間だけシフトを調整したい」といったワガママな相談も気軽にできる風土です。さらに公休と有休を合わせて最大10連休も取得できます。 【保育士】子どもたちの「やってみたい！」を応援する、主体性を大切にした保育を実践しませんか？当園では、子どもたちが自ら考え遊びを見つける環境づくりに力を入れています。 ICTシステム「コドモン」を導入しており、日々の計画作成などの事務作業を1時間以上短縮！一元管理された情報で質の高い保育をスピーディーに行えるため、子ども一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保できます。 食事や睡眠のサポート、季節行事の企画など、幅広く活躍できる環境です。経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎！あなたの「こんな保育がしたい」という想いを、ぜひ当園で形にしてください。

求める人材: 【必須資格】 ・保育士 【こんな方をお待ちしています！】 ・保育士経験1年以上の方歓迎！ ・ブランクのある方も大歓迎です♪安心してスタートできますよ☆

月給24万6500円～30万円 給与: 諸手当込み総支給 246,500円〜300,000円 （1+2+3） １基本給：217,000円〜270,000円（経験を考慮） ２特別手当：20,000円（保育士資格をお持ちの方対象） ３処遇改善支援手当：9,500円 ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30〜19:00　（内8時間勤務、シフト制） 【シフト例】 (1)7:30〜16:30 (2)9:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　2時間程度

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・年間休日118日（113日、特別休：5日、年末年始休み、GW休み） ※特別休暇は入社日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇昇給あり 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇制服貸与 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク・車通勤応相談 〇入社支度金10万円 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 246,500円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 残業なし
• 交通費支給