法人営業

お仕事内容 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サ ービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せ します。 ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバ ーの育成・フォローを担います。 【具体的には】 インサイドセールス業務 ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービ ス内容のご紹介 ・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従 業員の8～9割が達成できている目標です） マネジメント業務 ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、 生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ＜ご入社後に期待すること＞ ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問で す。 ・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創 出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善 やチーム運営などに役割を広げていただきます。 （例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの 声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、１～２年後をめどにチーム リーダーをお任せします。 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 業務内容の変更範囲 会社の定める業務

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0005北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F JR「札幌」駅

年俸400万円～555万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 5,550,000円 昇給：有 年1回 月収：333334円～462500円 基本給：246034円～341393円 固定残業代有無：有 固定残業代：87,300～121,107円 固定残業時間：45時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収4000000円～5550000円 無

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・インフルエンザ予防接種 ・キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ・個人ロッカー・当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 法人営業 募集職種 営業（法人） 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 法人営業/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/41152【医療、介護専門人材紹介会社/法人営業/札幌市中央区】成長を後押し/駅直結【41152】 ★PR★ 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福 祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100% 機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 ★推奨ポイント★ ・求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 勤務地： 企業名：株式会社エス・エム・エスサポートサービス 就業場所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「札幌」駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用で す。 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験 求める人物像 ・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方 ・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジ メントに取り組める方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制