経理事務(メンバー)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ＼経理経験を活かして次のステップへ！／ 30代メンバーで構成された経理チーム！ 土日祝休み＆私服OKの自由な環境で 日常経理から決算業務まで挑戦できます♪ これまでほとんどの方が 契約期間を経て正社員へ登用されています。 ▼▼▼ 複数法人の経理業務に携わりながら、 段階的に担当業務の幅を広げられる環境。 チームと協力し、業務改善にも関われる 次のキャリアを築ける経理職です◎ ❖賞与年4回＆年間休日120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入も休日も妥協せず、これまで培った 経理経験を活かしてキャリアアップ！ 現在の経理チームは30代が中心♪ 一緒に経理の専門性を高めませんか？✨ ｢経理経験をもっと活かせる仕事がしたい｣ ｢日常経理から決算業務にも挑戦したい｣ ｢そろそろ次のキャリアを考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして次へ進める待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給28万～34万円（正社員登用後） ▶契約期間中は月給25万～31万円 ✅賞与年4回（正社員登用後） ✅昇給チャンスは年2回（正社員登用後） ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ✅私服勤務OK！髪型・髪色も自由 ✅ネイル・ピアスもOK！ ✅転勤なし ✅懇親会など交流の機会もあり♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 複数法人の経理業務を担当し、 仕訳入力や請求書対応などの日常経理から、 月次決算まで幅広く携わります。 正確さとスピードを意識しながら、 周囲と連携して主体的に業務を進め、 経理部門全体の円滑な運営を支えます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①日常経理・会計業務 ────────────────── ▨仕訳入力・内容のチェック ▨請求書対応・入出金管理 ▨経費精算・支払申請の確認 ▨その他、各種経理業務 ▶これまで培ってきた経理経験を活かし、 まずは基本的な業務から担当します。 ②月次・年次決算業務 ────────────────── ▨月次決算における担当業務 ▨決算に必要なデータ・資料の確認 ▨担当業務の進捗・期限管理 ▨経験に応じて年次決算業務にも参画 ▶段階的に担当範囲を広げながら、 経理としての専門性を高められます。 ③チーム・他部署との連携 ────────────────── ▨上長やチームメンバーとの情報共有 ▨他部署との確認・調整業務 ▨業務上の疑問点・課題の共有 ▨周囲と協力した円滑な業務遂行 ▶必要な確認や相談を行いながら、 正確かつスムーズに業務を進めます。 ④業務改善・効率化への参加 ────────────────── ▨日常業務での改善点の共有 ▨業務フローの見直しへの参加 ▨マニュアル整備などの改善活動 ▨新たな経理業務への挑戦 ▶日々の業務で感じた気づきを活かし、 チーム全体の生産性向上にも貢献できます。 ✅現在のチームは30代が中心！ メンバー同士で意見を交わしながら、 業務を進めていく環境です。 これまで培ってきた経験を持ち寄り、 より良い経理組織をつくっていけます◎ ✅経理の経験を“作業”で終わらせない。 ｢この処理、もっと効率化できるのに｣ ｢この仕組みは変えた方が良さそう｣ そんな現場で感じてきた気づきも、 業務改善につながる大切なアイデア。 自分の意見を活かす機会があります♪ ✅経理として着実に成長できる環境です。 日常経理の経験を土台にしながら、 月次・年次決算にも段階的に挑戦。 他部署とも連携しながら、 会社全体を支える実感を味わえます◎ ────────────────── ………⭐１日の流れ（例）⭐……… ────────────────── 09:00 出社・当日のタスク確認 09:30 支払申請・経費精算チェック 11:00 定例MTG・進捗共有 12:00 お昼休憩 13:00 仕訳入力・月次会計処理 15:00 資料作成・他部署との確認 17:00 翌日準備・残務処理 18:00 退社（※通常期の場合） ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐……… ────────────────── 入社後は、各法人の事業内容や 経理業務の流れを理解するところから。 経験に応じて担当業務を広げながら、 段階的なステップアップを目指します。 【STEP1】入社～3ヶ月頃 ～業務理解・基礎習得～ ────────────────── ▨各法人の事業内容・経理ルールを理解 ▨仕訳入力など日常経理業務を習得 ▨月次決算業務の一部を担当 ▨上長・チームメンバーとの関係構築 ▶まずは基本的な業務の流れを把握し、 必要な確認・相談を行いながら、 担当業務を正確に進められる状態を 目指していただきます。 【STEP2】3ヶ月～半年頃 ～担当業務の自立・拡大～ ────────────────── ▨月次決算の担当範囲を拡大 ▨年次決算業務への参画 ▨進捗・期限を意識した主体的な対応 ▨業務上の課題や改善点の共有 ▶自身の担当業務に責任を持ち、 周囲と連携しながら、 安定して業務を進められる状態を 目指していただきます。 【STEP3】半年～1年以降 ～実務能力の向上・業務改善～ ────────────────── ▨担当業務の正確性・効率性の向上 ▨業務効率化やマニュアル整備への参加 ▨新たな経理業務への積極的な挑戦 ▨専門知識の習得・スキルアップ ▶担当業務を自律的に遂行しながら、 チーム全体の業務改善にも貢献。 経理部門を支える人材として、 さらなる成長を期待しています。 ✅入社後すぐにすべての業務を お任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度に応じて、 段階的に担当業務を広げていきます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 正社員登用後は昇給年2回、 賞与年4回の制度があります。 経験やスキル、現在年収を考慮し、 選考を通じて給与を決定します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給28万円～34万円（正社員登用後） ▨契約期間中は月給25万円～31万円 ▨想定年収380万円～450万円 ▨昇給年2回（正社員登用後） ▨賞与年4回（正社員登用後） ▨残業代は1分単位で全額支給 ▨交通費支給(月3万円まで) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── …⭐馴染みやすさも魅力の職場⭐… ────────────────── 職場は、堅苦しい雰囲気とは無縁◎ 私服勤務OKで髪型・髪色も自由♪ 懇親会など交流できる機会もあるので、 自然とメンバー同士の距離も縮まります♪ 現在の経理チームは30代が中心✨ ｢新しい職場に馴染めるか心配…｣ そんな不安を抱えている方にも、 飛び込みやすい環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、複数法人の経理業務を担当する 経理メンバーの募集です。 マネジメント経験は必要ありません。 これまでの経理実務経験を活かし、 月次・年次決算にも挑戦しながら 専門性を高めたい方を歓迎します。 周囲と協力しながら、 主体的に業務に取り組める方を お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ✅経理業務の実務経験がある方 ✅日商簿記3級、または同等の経理知識をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅日常経理から決算業務まで幅を広げたい方 ✅経理として専門性を高めたい方 ✅正確さとスピードを意識して働ける方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅業務改善や効率化にも興味がある方

月給28万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●交通費支給 （上限月3万円まで） ●残業代は、1分単位で支給 ●昇給：年2回(正規登用後) ●賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ●役職手当として、毎月2万円を支給 ●契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は契約社員となります。 ※契約期間：6ヶ月間 ※正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） ※契約の更新 有（契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新） ※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■想定年収 380万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日曜・祝日) ※休日数については、 カレンダーの配置により、 年によって多少の前後がございます。 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・慶弔見舞金（正規雇用後） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ有り ・懇親会費用補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は契約社員となります。 ※契約期間：6ヶ月間 ※正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） ※契約の更新 有（契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新） ※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内