地域密着型特養の介護スタッフ│常勤

仕事内容: 当施設の求人をご覧になって頂き本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、働くスタッフの満足度を最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇にはより注力しています！ ＜具体的なお仕事＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・歩行・食事などの身体介助 ・入居者様同士のコミュニケーションを促進 ・その他施設内における介護業務全般　など ＜経験が少ない／ブランクがある方へのサポート＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＜次のようにお考えの方も大歓迎です＞ 「ブランクがあるけど久しぶりに仕事復帰したい」 「新卒で就職したばかりだけど、職場を変えて心機一転頑張ってみたい」 「今は、まだ在学中なので、来年の新卒として就職を考えている」 「小さい子供がいるので、子育てと両立しながら無理なく働きたい」 「地元が好きなので、転勤なく長く働きたい」 「他施設で介護の経験はあるけど、人間関係が辛くて辞めちゃった…」 「残業が少ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「有給休暇、希望休がとりやすい職場で、ON/OFFメリハリをつけて働きたい」 「公休＋有休で連休をとって大切な人と旅行なども楽しみしたい」　など ------------------------------------------------------ 「今の職場、なんか違う…」 そんなあなたへ ------------------------------------------------------ 4月に新しい職場に入ったけれど、 「思っていた環境と違った」 「人間関係が合わない」 「やりがいを感じられない」 そんなモヤモヤを抱えながら 働いていませんか？ でも、 「短期間で転職したら不利かも…」 と不安で踏み出せない。 そんな心配、一切不要です！ 私たちは、 あなたの“これから”を大切にします。 短期間の転職でもOK！ これまでの経験よりも 「これから、あなたがどうしたいか」 という想いを大事にしています。 選考で不利になることはありません！ 短期間での転職理由もしっかりお聞きし、 一緒に解決策を考えます。 安心のサポート体制で 入職前後でギャップがないよう、 面接時からじっくりお話を伺い、 入職後は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします！ 「転職、早すぎるかな…」 と悩む前に、まずはお話しませんか？ あなたに合った働き方を 一緒に見つけましょう！

兵庫県姫路市勝原区下太田201 特別養護老人ホーム　第二姫路・勝原ホーム 勤務地: 特別養護老人ホーム　第二姫路・勝原ホーム 姫路市勝原区下太田201 【交通手段】 アクセス: ・JR網干駅〜徒歩20分 ・姫路バイパス　太子東ランプから　車で5分 ・車/バイク通勤OK（駐車場完備）

月給22万6120円～25万5664円 給与: ＜給与＞ 月給226,120円～255,664円 ※今までの経験/スキル/能力を考慮して決定。詳細は面接後に提示。 ＜各種手当＞ ・特殊業務手当：7,120円〜10,260円 ・夜勤手当：1回6,000円（月平均6回で36,000円） ・役職手当：20,000円〜35,000円 ・住居手当：上限 20,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、子供1人あたり3,000円 ・通勤交通費支給：上限20,000円/月 ・時間外手当：全額支給 ＜賞与＞ 年2回、合計4ヶ月分（夏6月・冬12月）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ ・07:45〜16:30 ・10:00〜18:45 ・11:00〜19:45 ・18:00〜翌10:15 ＊残業は月2-3時間程度 ＊夜勤は2日分の勤務となります

休暇・休日: ・週休2日制（月8〜9日休み） ・年次有給休暇あり（有休消化率90%以上） ・産休育児休暇あり ・介護休暇あり ・特別休暇あり（慶弔休暇 / 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇など） ＜シフト調整＞ その他なるべく希望通りにお休みがとれるように現場スタッフ同士で協力しながらシフト調整しています。 また、お子様の学校行事、急な体調不良など、柔軟にシフト調整しますので、小さいお子様がいらっしゃる方も、お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ○社会保険・労働保険完備 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ○姫路市中小企業共済に加入 ・健康診断（人間ドック等）補助、レジャー施設の割引、永年勤続等 ○社員寮完備 ・家賃共益費込み18,000円 ○やながせ会(職員の親睦会) ・年２回の親睦会の開催、慶弔金等 ○退職金制度 ・姫路市中小企業共済と、兵庫県社会福祉協議会の退職金制度に加入しています。 ○インフルエンザ予防接種半額補助 ・自己負担1,000円で受けることができます。 ○通勤手当 ・上限20,000円まで支給 ○住居手当 ・上限20,000円まで支給 ○扶養手当 ・配偶者等扶養者に応じて支給。 ○各種慶弔金 ・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金等 -------------------------------------------- ＜データで見るやながせ福祉会＞ ・職員数：361名 ・男女比：男性20％ほど、女性80％ほど ・雇用形態：常勤40％ほど、非常勤60％ほど ・平均残業時間：月2.3時間程度（＝1日に換算すると10分以下） ・離職率：11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率：72％（昨年度） ・育休取得人数：13名（直近3年） ・育休産休取得率：100％（直近3年）

試用期間なし

その他: 【やながせ福祉会について】 やながせ福祉会は姫路市の南西部に位置し、400人を超える職員と、20近い事業所から構成されており、ライフステージに応じて様々な働き方ができます。 施設間での異動も可能なため、人間関係が心配な方も安心して長期間、就業いただけます！ -------------------------------------------- 【選考フロー】 応募　→当法人からお電話します　→面接(1回)　→内定 ※応募〜内定まで最短1週間程度でご案内しています 【応募してくださる方へのメッセージ】 ・応募時にはお手元に履歴書がなくても大丈夫です。履歴書は面接時にご持参ください。 ・応募してくださった方には、2営業日以内にお電話差し上げています。もし、都合悪くてお電話に出られない方にはメールもお送りしていますので。メール返信 or 電話折り返しいずれかの対応をお願いいたします。 ・遠方にお住まいだったり、ご家庭の都合で施設へ足を運べない方には、オンライン面接も対応可能です。 ・面接はカジュアルな雰囲気で行いますので、楽な気持ちでいらっしゃってください。またスーツ着用の必要はありませんので、私服でお越し頂いて大丈夫です!! -------------------------------------------- ////////////////////////////////// ＜TEL応募はこちら＞ TEL：079-273-1311（採用担当まで） 受付：9〜17時半 ////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,120円 - 255,664円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 残業なし
• 交通費支給