イベント運営会社のライブイベント運営・管理

仕事内容 ＼⭐華やかなイベントを陰で支える⭐／ ✅企画から当日まで一貫担当 ✅メジャーアーティスト案件あり ✅会場運営ノウハウが身につく ✅チームで進める安心体制 横浜ランドマークホールの 運営スタッフとして イベント主催者との打ち合わせから 当日の運営フォローまでを担当します。 イベントの準備から 当日の一連の業務に携わり 主催者・外部業者・社内メンバーと 連携しながらイベント成功を支える 仕事です。 ＜具体的には…＞ ・主催者からの問い合わせ対応 ・会場案内、イベント内容のヒアリング ・予算・スケジュール調整、見積作成 ・スタッフ管理、機材手配、会場準備 ・イベント当日の運営フォロー ✨企画から本番まで担当 ====================== 問い合わせ対応からイベント当日の 立ち会いまで、一つのイベントを 最初から最後まで担当します。 会場の利用フォーマットをベースにしながら 主催者の要望を整理し、 実現可能な形に落とし込んでいく役割です。 書類やレイアウトで検討してきた内容が、 当日ステージや客席として形になる瞬間は、 この仕事ならではの達成感があります。 ✨メジャー案件の実績 ====================== 着席510名・スタンディング700名に 対応する横浜ランドマークホールでは メジャーアーティストのライブや ファンミーティングなど 多彩なイベントを開催しています。 規模や演出の異なる案件を経験することで 会場運営・調整力・判断力を実践的に 磨くことができます。 ✨イベント前後は収入増タイム ====================== イベント運営の仕事は、 常に同じ忙しさではありません。 公演・ライブの直前直後は準備や当日対応で 勤務時間が長くなる日もあります。 本ポジションでは固定残業30時間を超えた分は すべて残業代として別途支給。 年収例では、経験3年で年収460万円の実績もあり、 「イベント業界で働きたい」だけでなく 「忙しい時期にしっかり稼ぎたい」という 現実的な動機にも応えられる仕事です。 ✨チームで支える運営体制 ====================== 社外とのメールはチームで共有し、 イベント準備の進捗を全員で 把握できる体制です。 業務を一人で抱え込むことはなく、 判断に迷う場面でも相談しながら 進められます。 主催者・外部業者・社内メンバーと連携し、 チームでイベントを作り上げる 実感があります。 ✨リピートにつながる仕事 ====================== イベントの完成度や対応力は、 同じイベンターや事務所からの リピート利用に直結します。 「会場はレベルポイントに任せれば安心」 と言われる経験が積み重なり、 自身の成長と自信につながっていく 仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ✅社外やお客様との折衝経験、 または 企画・運営に関わった経験 （業界不問） 【歓迎条件】 ⭐イベント、ライブ、社内行事などの 運営経験 ⭐ライブハウス、ホールでの裏方経験 ⭐音響・照明・舞台運営を学んだ経験 【こんな方にピッタリ】 ・イベントを一からカタチにする 過程を楽しめる ・関係者と調整しながら進める 仕事が好き ・準備段階から本番まで 責任を持って関わりたい ・音楽やライブエンタメに関心がある ・チームで協力して進める 働き方をしたい

職場環境 平均年齢26歳。 ライブハウスでのアルバイト経験者や 舞台運営を学んだメンバーが在籍しています。 音楽やイベントが好きな社員が多く、 自然と協力し合う雰囲気の職場です。

231-0801神奈川県横浜市中区新山下３丁目４番１７号カリカチュアビル２階 株式会社レベルポイント 【交通手段】 交通・アクセス みなとみらい駅 徒歩3分 ・桜木町駅 徒歩5分

月給24万1960円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5960円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり ・住宅手当：15,000円／月 ・交通費全額支給 【給与例】 給与例 ▼月収・年収例 年収460万円／経験3年 月給25万円＋残業手当＋賞与年2回 年収350万円／経験1年 月給23万円＋残業手当＋賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 イベントのない日は10:00～18:00 （実働7時間）が基本。 イベント開催期間や催事内容により、 残業が発生する場合があります。 その分、固定残業時間を超えた勤務は 残業代を全額支給。 忙しい時期にしっかり働き、 収入につなげられる働き方です。

休日休暇 ・シフト制（月8日休み） ・有給休暇 ・夏季・冬季休暇（連続取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与（イベント時） ・会員制リゾートホテル ∟エクシブ/宿泊費無料

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎