訪問介護のホームヘルパー|週休3日正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護ぶんぶくでは、 **多様な働き方を実現するための「短時間正社員制度」**を導入しています。 フルタイムで働く以外にも、 ・週休3日で働く（フルタイムの80％） ・1日6時間勤務（フルタイムの75％） ・生活スタイルに合わせて勤務時間を調整する（2日だけ4時間勤務で週32時間、フルタイムの80％など） など、 ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。 実際にこの制度を利用して勤務しているスタッフもおり、 育児・家庭・健康・趣味など、 それぞれの生活と両立しながら働いています。 また、生活スタイルが変わった際には フルタイム正社員への変更も可能です。 登録ヘルパー⇒短時間正社員 短時間正社員⇒フルタイム正社員 途中から変更した方もいます。 長く介護の仕事を続けられるよう、 柔軟な働き方を大切にしています。 ■お仕事内容 ご高齢の方や障がいのある方のご自宅へ訪問し、 訪問介護サービスを提供します。 施設とは違い、 利用者さまと1対1でじっくり関わることができる仕事です。 生活援助 ・調理 ・掃除、整理整頓 ・洗濯 ・買い物代行 など 身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・外出介助 など ■働きやすい環境 ・朝一やラストサービスは直行直帰OK ・業務報告はスマホで完結 ・1時間単位の有休取得可 ・固定シフト中心で同じ利用者さまを担当 訪問は基本的に 千種区本山～名東区にかけてのエリアです。 移動手段や通勤距離を考慮して 無理のないシフトを組んでいます。

求めている人材 以下の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ※訪問介護の経験は問いません 訪問介護ぶんぶくでは 働き方に合わせて長く続けられる職場づくりを大切にしています。 例えば ・体力的にフルタイム勤務は少し難しくなってきた ・家庭や子育てと両立したい ・習い事や趣味も大切にしたい ・ブランクが長いので最初からフルタイムは不安だ ・登録パートの拘束時間を考えたら社会保険が入れた方がよい そんな方にとって 経験を活かしながら無理なく働ける環境です。 施設介護やデイサービスでの経験があり、 訪問介護にチャレンジしてみたい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、 丁寧な介護をしたい方をお待ちしています。

月給20万1033円～21万8127円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7033円 〜 7万4127円 【内訳】 ・基本給：144,000円～ ・資格手当：8,000円～16,000円（初任者8,000円、実務者研修12,000円、介護福祉士16,000円） ・処遇改善手当：38,400円 ・業務習熟手当：0円~9,600円（訪問1年以上経験4,800円） ・固定残業手当：3,377円～（2.4時間分として支給※超過分は別途支給） ・諸手当：1,600円～ *上記は正社員の80％の時間勤務の場合です。週何時間働くかや保有資格によって異なってくるので詳しくは面談時にご説明します。 【昇給】 あり（年1回5月） 【賞与】 あり（年2回、5月、12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、基本給4,000円、業務習熟手当2,400円が減額されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万円 〜 14万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4520円 〜 7万1615円 【給与例】 給与例 ＜月給例＞週休3日＝フルタイム正社員の80％の場合 ※初任者：201,033円～ ※実務者：205,103円～ ※介護福祉士：218,127円～ ＜月給例＞1日6時間×5日勤務＝フルタイム正社員の75％の場合 ※初任者：189,273円～ ※実務者：193,105円～ ※介護福祉士：212,367円～ ◇夕食の準備に間に合うように等で1日の勤務時間を短くした短時間勤務も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり32時間 9:00～18:00（休憩60分）など └ご利用者さまや社内のシフトにより前後する場合があります （その際も実働時間は8時間です） 残業代計算の省力化のため固定残業代をつけていますが、 実際の残業時間はフルタイムの正社員で過去半年ほぼなしです。

休日休暇 完全週休3日制（曜日は相談） 年次有給休暇（1時間単位有給取得制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） └自家用車を業務使用の場合（訪問件数に応じて借上料8,000円ほど＋燃料代＋任意保険補助を別途支給） ・制服貸与 ・食事補助（チケットレストラン） ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・動画研修あり ・研修の費用負担 ・資格取得支援制度 ・自転車貸与 ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、基本給4,000円、業務習熟手当2,400円が減額されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万円 〜 14万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4520円 〜 7万1615円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由