就労継続支援事業所の運営企画スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設外就労を中心に、 利用者さんの「働く」を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援A型・B型事業所で、施設外就労に同行し、 利用者さんの作業をサポートします。 主な就労先は、空港・レストラン・市場など。 利用者さんへの声かけや進捗確認、企業との連絡・調整を行いながら、 安心して働ける環境を整える仕事です。 まずは施設外就労先での流れや、 利用者さんとの関わり方を覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、企業との連携や新しい就労先の開拓など、 事業所運営にも少しずつ携わります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設外就労先での支援】 ✅施設外就労先への同行 ✅作業の進捗確認 ✅利用者さんへの声かけ・相談対応 ✅社用車での送迎 ✅作業先での状況確認 【企業連携・事業所運営】 ✅施設外就労先との連絡・調整 ✅新しい仕事や就労先の開拓 ✅利用者さんに合った作業内容の検討 ✅作業手順や進め方の確認 ✅職員間での情報共有 ✅日報作成 ✅事業所運営のサポート ✅より良い支援体制づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援A型・B型とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいのある利用者さんが、事業所内での作業や施設外就労を通して、働く経験を積んでいく場所です。 A型では雇用契約を結び、サポートを受けながら働きます。 B型では雇用契約を結ばず、体調やペースに合わせて作業に取り組みます。 どちらも、利用者さんが自分らしく働く力を身につけられるよう、一人ひとりに合わせて支援しています。 ＼1日の流れ（例）／ 09:00｜出勤・利用者さんのお迎え 10:00｜施設外就労先へ移動・作業支援 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業支援・面談 15:00｜事業所へ戻り、送迎・日報作成 16:30｜運営業務・情報共有 18:00｜退勤 土日祝休みで、年間休日は125日以上あります。 残業もほとんどなく、原則定時退社です◎ ＼事業所づくりにも関われます／ 利用者さんへの支援だけでなく、企業との連携や仕事の調整を通して、より良い事業所づくりにも携われます。 「もっと利用者さんが働きやすい環境にするには？」 「どんな企業とつながれば、経験の幅が広がる？」 「事業所として、どんな支援体制が必要？」 そんなことを考えながら、事業所のこれからを一緒につくっていきます！ ＼職場環境について／ 現在、利用者さんは20名。 A型の利用者さんが4名、B型の利用者さんが21名在籍しています。 職員は5名体制で、30代3名・50代1名・60代1名が在籍。 少人数だからこそ、利用者さんの様子や施設外就労先での状況を共有しながら、協力して事業所を運営しています！

求めている人材 ＼福祉の経験や資格は問いません◎／ 利用者さんや仲間と前向きに関わり、 自分自身も成長していきたい方を募集します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※ワンボックスカーでの送迎業務あり ■基本的なPC入力ができる方 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼未経験から始められます／ 福祉業界での経験や、 専門的な資格は必要ありません◎ これまでの経験よりも、 利用者さんや職員と協力し、 前向きに取り組む姿勢を大切にしています！

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） └条件付きで更新（試用期間終了まえに面談し、本人の意向を確認の上で更新します。） ■昇給：あり ■決算手当（業績による） 【諸手当】 ■交通費規定支給 ■休日手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・300万円／入社2年目 ・350万円／入社5年目 ・500万円／入社10年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 ■休憩60分/実働8時間 ■残業ほぼなし

休日休暇 【年間休日125日~128日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み 〈休暇〉 ■年末年始休暇 ■GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■服装自由（軽装不可） ■社員登用制度あり ＼正社員雇用制度あり／ 契約社員からスタートして、 正社員へスキルアップも可能(当社規定) 面接時にぜひご希望をお知らせくださいね！ ＼ご応募の前の職場見学も随時受付中／ 「興味があるけど、不安...」 そんな方は是非お気軽にご連絡下さい。 実際に雰囲気を見て頂いて、 その際に詳しいオシゴト内容も お話しさせていただきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし