保育サービス事業の人事事務・採用担当

仕事内容 ✨人事支援部の採用担当者募集！求職者様とキッズラボを繋ぐ重要なポジションです ✨保育園の運営事業を行う当社で、さまざまな採用業務をお任せします ✅20代～30代活躍中 ✅年休129日（土日祝休み） ✅ご自身の裁量で幅広く活躍できる ✅採用担当としてキャリアアップ可能 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話対応・メール返信 ■会社説明会・就職イベントなどの 準備、当日の対応 ■書類選考・応募者への連絡 ■見学、面談対応 ■養成校訪問、学内説明会実施 ■人材紹介会社、業者との 打ち合わせ調整・準備、 商談サポート（日程調整など） ■そのほか採用業務に付随する事務作業 など ⏩キッズラボのことをより知ってもらい、 新卒・中途採用を成功に導き、私たちと 一緒に働く仲間を増やしていくことが あなたの最大のミッションです。 ※土曜日または日曜日に就職相談会の イベントがある月もあります。 その場合は平日に振替休日をとっていただきます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズラボは東京・神奈川・千葉・北海道で 合計21園（分園含む）を運営しています。 創業10年目、これからさらに成長していく企業です。 ほとんどの園が駅徒歩5分以内と駅チカ。 都心でもできる限り園庭を備えるなど、 都会の中でも自然を感じられるような環境を 大切にしています。 また、キッズラボでは、「生きる力」を 育み、「自分のやりたいことを自分で 見つけられる力」を大切にしています。 そのために、子どもたちはもちろん、 働く先生や事業にかかわるスタッフたちも 「自分の好き」に出会えるように、 環境整備に取り組み続けています！ 今回は、東京本社（池袋）の 保育園運営本部で、採用業務の分業化と 効率化を進めるため人事支援部の 採用担当者を募集します！ ⭐採用HPも、ぜひご覧ください 【https://kidslab-saiyo.com/】

求めている人材 ✅基本的なPC操作できる方（メール対応など） ✅事務経験（業界不問／3年以上必須） ✨人事・採用関連の経験者は優遇 ✨保育業界での経験をお持ちの方即戦力！ ＜以下のような方も大歓迎です＞ ◎人と接する仕事経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ◎臨機応変に対応ができる方 ◎何事も真面目にコツコツと取り組める方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋社員にインタビュー！✋ ―――――――――――― 「採用部門や保育業界で勤務経験のある方ならピンとくる仕事ばかりだと思いますが、業界経験の無い方もご安心ください。 専門的な業種ではありますが、人と関わることが好きな方ならピッタリ。 『採用担当』として働くやりがいや成長を十分に感じられます！質問があればすぐに先輩がお答えしますよ♪」 『周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、経験を活かしたお仕事がしたい！』 ▼ この職種では、候補者・採用担当・現場の面接官・人材紹介など多くの関係者とやりとりをするため、言葉遣いや気配り、柔軟な対応力が求められます！ 細やかな配慮ができる方、採用や人事業務に強い興味を持ち、学びながら成長して行きたい方には、非常にぴったりのお仕事です！

職場環境 半数以上が女性メンバーで、活発な情報共有を大切にしているチームです。メンバー同士の繋がりは非常に強く、困った時には助け合うことが当たり前の風土があります。また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、真摯に業務へ取り組んでいます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

171-0022東京都豊島区南池袋3-9-8　H2ビルディング8階 キッズラボ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「池袋駅」から徒歩5分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、スキル・能力・経験を考慮し決定いたします。 ✨昇給あり（能力・業績による） ✨賞与あり（前年度実績：計2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰9：00～18：00（休憩60分）もしくは⏰10：00～19：00（休憩60分） ※残業月平均4.5時間程度です！

休日休暇 ✨年間休日129日 ✨週休二日制（土日） ⇒採用イベントで土日出勤が発生した場合平日に代休取得 ・祝日 ・有給休暇 ☆取得しやすい環境です ・誕生日休暇（1日） ・入社祝い休暇（2日） ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり（勤続3年以上） ・交通費全額支給 ・福祉はぐくみ企業年金基金加入制度 ・差分制度 ⇒前日に30分残業した場合、翌日に30分早く退勤することができる制度です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由