群馬【電気工事施工管理/関電工グループ】出張なし/マイカー通勤可/年休125日 電気施工管理

企業名 株式会社群馬ケイテクノ 求人名 群馬【電気工事施工管理/関電工グループ】出張なし/マイカー通勤可/年休125日 仕事の内容 当社は、群馬県地域を知り尽くした地域密着型の企業です。そんな当社の一般工事部にて、家庭の電気設備から工場・病院・オフィスビル等の電気工事まで幅広く施工管理の業務をお任せします。 【業務詳細】工場,病院,オフィスビル等の電気工事に係る工程管理/品質管理/安全管理/その他付随する業務等 【案件】大小様々な案件(工期:4か月-1年)を扱い、約8割が関電工グループからの受注のため非常に安定◎案件ごとにチームとなり7-20名の職人をマネジメントします。チームは案件ごとに決定(規模により弊社1-2名/関電工数名/他社数名など)★実績と信頼のもと一般顧客からの受注も増加中です！ 募集職種 群馬【電気工事施工管理/関電工グループ】出張なし/マイカー通勤可/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■二級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格 ■電気工事施工管理経験■普通自動車運転免許 【歓迎】電気系の高校・大学ご卒業の方 【働き方】■基本的には事務所に出社後、現場に向かっていただきますが、直行直帰可能な現場もあります。■出張:無 【社風】新卒から長く勤める社員も多く、長期就業しやすい環境です。社員同士の関係も良好で、明るく風通しのいい雰囲気も魅力の一つです。 【キャリアステップ】一連の業務のご経験を積んで頂いた後、若手社員の教育や当社の中心的役割を担うリーダーとしてのご活躍に期待いたします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【内線工事部】一般工事13名(うち施工管理11名)※20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、60代4名 ◎新卒入社4名、中途入社者9名

群馬県高崎市正観寺町120-1 株式会社群馬ケイテクノ 予定勤務地 群馬県高崎市、群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：群馬県 高崎市 正観寺町120-1 最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 井野駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：東毛事業所 所在地：群馬県 太田市 西新町10-10 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可/駐車場あり◎【最寄り駅】井野駅【最寄り駅からの手段、所要時間】車で3～5分 ※一部社員、社用車で直行直帰可◎ 転勤：当面無

月給19万3800円～42万5400円 想定年収 300万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥193,800～￥425,400 基本給￥165,000～￥350,000 諸手当￥28,800～￥75,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始7日 その他（労働祭(5/1)、創立記念日(9/1)） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(勤続3年以上)/定年63歳(再雇用65歳迄)/育児休暇制度/介護休暇制度 制度備考：【休暇】年末年始(12/29～1/4)/夏期（8/14・15） ★有給休暇取得を推奨★メリハリのある働き方で社員全員が取得できるよう定期的な声掛けを実施。 【研修制度】関電工の充実した研修制度受講可能。自身の経験に合わせた研修を受講し必要なスキルを習得。 【OJT】OJT期間中は先輩社員と一緒に業務を行います。質問しやすい安心できる環境 【やりがい】電力の安定供給を通じ、暮らしを支えるという社会貢献としてのやりがいをご実感いただけます。 【面接について】作業着で面接にお越しいただいても構いません。 【取得支援制度について】支援対象となる資格:電気工事士等、業務に必要な資格(正規採用後適用) 【労働環境等について】 ・現場への移動:ほぼ社用車 ・業務用端末（スマートフォンやタブレット等）:スマホの貸与有り ・勤怠管理方法:現在はExcel入力 (スマホ・PC等での勤怠管理検討中)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※上記の諸手当には資格手当23,800～55,400円、世帯手当5,000～20,000円を含む。 【その他諸手当】■家族手当 【昇給】1か月あたり1,200～6,400円（前年度実績） 【残業】プロジェクトの進行状況にもよりますが、平均残業時間は30-40時間/月。繁忙期(年度末)はそれ以上になる場合もありますが、社員のワークライフバランスに注力し、定期的な勤務表のチェック・現場管理等、残業時間抑のための取り組みを実施。 【評価】通常の職務や資格取得への評価を給与に反映できるよう、適切な評価を実施しています。 【休日出勤】基本的に完全週休2日制ですが、繁忙期(年度末)は月3～4回の休日出勤が発生する可能性があります。休日出勤の際には代休もしくは休日手当を支給いたします。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：変更有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気工事 電気通信工事 消防施設工事 設立：1997年10月 代表者：取締役社長 泉田 秀巳 従業員数：21人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒370-0008 群馬県高崎市 正観寺町１２０ー１ 関連会社：株式会社関電工 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】～建物に命を吹き込む～あらゆる建築物にとって「設備」はいわば生命の源。中でも電気設備はそれがなければどんな機器も動かない、もっとも重要な設備です。当社はそんな建築物にとってかかせない各種設備の工事を行うプロ集団です。街のシンボルとなるような建物に関わり、そこにいる人々が安心して快適に生活できる環境を作り上げることが私たちの誇りです。 ≪概要≫1997年10月に関電工のグループ企業として、群馬県内を営業エリアとした総合設備企業として設立されました。その後2017年10月に関電工グループの再編が行われ、電気工事部門・警備部門が新会社の群馬パワーテクノへ移管となり、屋内電気工事・保安管理業務の専門企業として再出発をいたしました。以来、高崎を拠点に、屋内線電気工事・保安管理業務を手掛ける専門企業として安心安全なまちづくりに貢献しています。 ≪採用メッセージ≫業務量増加に伴う組織力強化のための増員募集です！「電気」は現代社会を支えるライフラインの1つです。世の中の暮らしを支える「電気」を通して、私たちとともに安心安全なまちづくりに貢献していきませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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