電気設備の設計、施工管理

仕事内容: 【職務内容】 電気設備、電気通信設備工事案件の設計・施工管理エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■電気施工管理技術資格者（監理技術資格保有者） 【歓迎(Want)条件】 ■新築電気設備の設計、施工管理経験者 ■電気サブコンとして現場経験されている方 ■特別高圧、高圧電気設備の設計、施工管理経験者 ■特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者 ■電気主任技術者（３種以上） 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、柔軟性がある方 ■幅広い視野を持ち、思考や発信力ある方 ■自己啓発力のある方

東京都港区芝浦3丁目9-14NECネッツエスアイ本社ビル NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル 【勤務地名称】NECネッツエスアイ本社ビル　現場事務所 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います 【リモートワークについて】 ※テレワーク勤務制度

年俸500万円～800万円 給与: 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）～800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】 8:30～17:15（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均　23.3時間／月（2022年度実績）

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はNECネッツエスアイ株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給