【月給32万円~】言語聴覚士|小児未経験OK|17時退勤|年休125日|10月OPEN|

仕事内容: 「ことばが出た！」 その瞬間を一緒に喜べる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐ 2026年10月OPEN予定！ ⭐ 月給32万円以上！ ⭐ 小児・療育分野の経験は問いません ⭐ 1～6歳の未就学児が中心 ⭐ 17時退勤＆残業ほぼなし ⭐ 完全週休2日制！年間休日125日！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今回は、児童発達支援事業所で働く 言語聴覚士（ST）の募集です！ 病院やリハビリ施設などで 「もっと長く一人ひとりの成長を見守りたい」 「STの資格を違う分野でも活かしてみたい」 「子どもの発達支援に興味がある」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 発語やコミュニケーションなどに悩みを抱える 1歳～6歳までの未就学児を対象に 言語聴覚士としてサポートをお願いします。 具体的には… ・ことばや発語に関する支援 ・コミュニケーション支援 ・発達段階に合わせた個別支援 ・遊びや活動を通した療育 ・子どもの様子や成長の記録 ・他職種スタッフとの情報共有 ・送迎業務（社用AT車）　　など 「訓練をする」というよりも、 一緒に遊ぶ・伝える・人と関わる。 そういった毎日の様々な経験を通して、 子どもたちの「ことば」や 「コミュニケーション」の成長を支えていく仕事です。 ＼経験がなくても大丈夫！／ 小児領域での実務経験は問いません！ これまで成人領域で活躍されてきた方、 ST資格はあるけど療育は初めてという方、 病院勤務しか経験がない方なども大歓迎◎ これまで培ってきた専門知識を活かしながら、 児童発達支援については入社後に 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ＼病院勤務とは違う働き方ができる！／ 子どもたちにしっかり向き合うためには、 スタッフ自身の働きやすさも 大切だと考えています。 ★17時で勤務終了！ →夜遅くまでの勤務はありません。 ★年間休日数125日！ →完全週休2日制！日曜・祝日はお休み！ ★残業ほぼなし！ →仕事とプライベートを切り替えて働けます。 ★月給32万円以上！ →ST資格・専門性をしっかり評価します。

求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※小児分野・児童福祉の経験が無い方、 ブランクがある方もOKです！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・病院以外でST資格を活かしてみたい ・子どもの「ことば」の発達に興味がある ・小児分野にチャレンジしたい ・一人ひとりの成長をじっくり見守りたい ・仕事とプライベートを両立したい ・新しい環境で再スタートしたい 小児経験よりも、まずは「やってみたい」 という気持ちを歓迎します！

月給32万円以上 給与: 月給32万円～ ※経験・能力等を考慮します。

シフト制 勤務時間・曜日: ＜月～土でシフト制＞ 8:00～17:00（休憩60分） ⭐17時退勤！残業ほぼなし​

休暇・休日: 完全週休2日制（日・祝＋他1日） ＜年間休日125日！＞ ・希望休OK！ ・土日休みも相談OK！ 【その他休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回（規定） 社会保険完備 交通費規定支給 車・バイク・自転車通勤OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 まずはWebから、お気軽にご応募ください！ 聞きたいことや気になることがある方も、 お気軽にお問い合わせくださいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＼ことばアドベンチャーについて／ 冒険のようにワクワクする毎日を 送ってほしいと想いから、 「ことばアドベンチャー」が生まれました。 十人十色の個性を持つ子どもたちが 楽しみながら新しい経験や たくさんの言葉に触れ、 小さな成功体験を積み重ねていく。 今回は、そんな子どもたちの 「ことば」と「コミュニケーション」を 専門的な視点から支えてくださる方を探しています。 小児分野の経験は問いません。 あなたの言語聴覚士としての経験を、 新しい教室で活かしてみませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給