葬祭ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ⭐ 未経験から月給27万円～スタート！ ⭐ 大卒の方を積極採用中✨ ⭐ 賞与年2回＆半年ごとに評価のチャンス❗ ⭐ 家族手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 未経験から専門スキルが身につく仕事 「人と関わる仕事がしたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、 メモリードの「葬祭ディレクター」です✨ 葬儀・セレモニー全体を支える担当者として、 ご遺族との打ち合わせから 葬儀当日の進行まで幅広く担当します。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 入社時に葬祭の知識や経験は必要ありません❗ 研修や先輩スタッフとの同行からスタートし、 一つずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ✅ ご遺族との打ち合わせ ✅ ご希望に合わせた葬儀プランのご提案 ✅ 日程・式の流れなどの確認 ✅ 葬儀に必要な準備・各種手配 ✅ 関係部署・スタッフとの調整 ✅ 葬儀当日の進行・サポート ✅ 清算・データ入力などの事務作業 ✅ 電話・メール対応 など ⏩――――――――――――――⏩ 未経験でも安心のスタート ⏩――――――――――――――⏩ 最初から一人ですべてを お任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 打ち合わせの進め方や必要な知識、 式当日の流れなどを身につけていきます。 経験を重ねるほど、 できる仕事の幅が広がっていく仕事です✨ ⏩――――――――――――――⏩ 収入＆キャリアアップも可能 ⏩――――――――――――――⏩ ⭐ 月給27万円～ ⭐ 賞与年2回 ⭐ 半年ごとに評価の機会あり ⭐ 家族手当あり ⭐ 住宅手当あり ⭐ 交通費支給 ⭐ 資格取得支援制度あり 仕事への取り組みや成長を評価し、 給与やポジションに反映します❗ 未経験から経験を積み、 将来的には主任・管理職などへの キャリアアップも目指せます✨

求めている人材 ⭐ 大卒以上／未経験OK ⭐ 葬祭業界の経験や専門知識は必要ありません❗ 人柄や意欲を重視した採用です✨ 【こんな方を歓迎します】 ✅ 人と接すること・話を聞くことが好きな方 ✅ 相手の気持ちを考えて丁寧に対応できる方 ✅ 誰かの役に立てる仕事がしたい方 ✅ 未経験から専門知識・スキルを身につけたい方 ✅ 安定した会社で長く働きたい方 ✅ 頑張りを収入やキャリアにつなげたい方 ✅ 将来的に主任・管理職などを目指したい方 ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 20代・30代・40代活躍中 ⭐ 業界未経験歓迎 ⭐ 異業種からの転職も歓迎 営業・販売・接客・ホテル・ブライダルなど、 人と関わる仕事の経験がある方は これまでの経験も活かせます✨ 「葬祭の知識がまったくない」 という方もご安心ください。 入社後の研修や先輩スタッフとの同行を通して、 必要な知識や仕事の流れを 基礎から身につけていただけます⏩ 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎❗

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5150円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万4850円 ⭐ 月給27万円～ ⭐ 【給与内訳】 基本給：18万5,150円～ 能率給：8万4,850円～ ⏩ 合計：月給27万円～ ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 【各種手当】 ✅ 家族手当 ✅ 住宅手当 ✅ 交通費支給（会社規定による） ✅ 残業代別途支給 ✨ 昇給あり ✨ 賞与年2回 半年ごとに評価の機会があり、 日々の頑張りや成長をしっかり評価❗ 未経験からスタートして、 経験を積みながら収入アップ・ キャリアアップを目指せる環境です⏩ 試用・研修期間：6ヶ月程 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員として勤務いただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩スタッフによるOJT研修を実施✨ ✅ 先輩スタッフとの同行からスタート ✅ 葬儀・セレモニーの基礎から学べる ✅ ご遺族との接し方や仕事の流れを丁寧に指導 ✅ 宗教・宗派ごとの進行や知識も段階的に習得 ✅ 実際の現場を経験しながらスキルアップ 一人ひとりの習得状況に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 試用・研修期間終了後、 正社員として月給27万円～となります⏩ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ⭐ キャリアアップに応じて収入UP ⭐ 【年収例】 ✨ 年収500万円 ⏩ 入社7年目／主任 ✨ 年収670万円 ⏩ 入社5年目／課長代理 半年ごとに評価の機会があり、 日々の頑張りや実績を給与・ポジションに反映❗ 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの成長や成果もしっかり評価します。 未経験から経験を積み、 主任・管理職へのキャリアアップとともに 収入アップも目指せる環境です⏩

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 ⭐ 8:45～17:30（休憩60分） ※葬儀・セレモニーのスケジュールにより、 勤務時間が多少前後する場合があります。 ✨事前相談による勤務時間の調整も可能です。 シフト制で月9日休みなので、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 長く働ける環境です❗

休日休暇 ⭐ 月9日休み／週休2日制 ⭐ シフト制なので、希望のお休みも相談OK✨ 平日・土日にかかわらず、 予定に合わせた連休取得も可能です❗ 【休暇制度】 ✅ 年次有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ バースデー休暇 ✅ アニバーサリー休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ 家族サービス休暇 ✅ プラチナウィーク休暇 ✅ キャリアアップ休暇 旅行や趣味、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます⏩ 「しっかり働いて、しっかり休む」 メリハリをつけて長く続けられる環境です✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨ 安心して長く働ける福利厚生も充実 ✨ ✅ 社会保険完備 ✅ 昇給あり ✅ 賞与年2回 ✅ 交通費支給（会社規定による） ✅ 住宅手当・家賃補助 ✅ 家族・扶養手当 ✅ 残業代別途全額支給 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 退職金制度 ✅ 出産・育児支援制度 ✅ 産前産後休暇 ✅ 育児休暇 ✅ 役職手当 ✅ 報奨金制度 ✅ 社員旅行 ✅ 車通勤OK ✅ 駐車場あり ⭐ 家族・扶養手当 ・配偶者：月5,000円 ・子ども：1人につき月3,000円 ⭐ 資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得費用をサポート✨ 参考書などの貸与制度もあります。 ⭐ 産休・育休の取得・復職実績あり ライフステージが変わっても、 安心して長くキャリアを築ける環境です❗ 収入面だけでなく、 将来を見据えて働ける待遇を整えています⏩

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月程 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員として勤務いただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩スタッフによるOJT研修を実施✨ ✅ 先輩スタッフとの同行からスタート ✅ 葬儀・セレモニーの基礎から学べる ✅ ご遺族との接し方や仕事の流れを丁寧に指導 ✅ 宗教・宗派ごとの進行や知識も段階的に習得 ✅ 実際の現場を経験しながらスキルアップ 一人ひとりの習得状況に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 試用・研修期間終了後、 正社員として月給27万円～となります⏩ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし