【拠点立ち上げ/長崎市/電気設計】三菱電機グループの100%出資企業 回路設計

企業名 株式会社Ｗａｖｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【拠点立ち上げ/長崎市/電気設計】三菱電機グループの100％出資企業 仕事の内容 2027年4月開所の長崎事業所の初期メンバーとして電源回路や基板の設計・開発をお任せします。入社後、半年程は本社（兵庫）の教育センターで研修を行います。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■電源回路／基板の設計・開発・評価（トランス・チョークコイル含む） ■民生用・産業用機器の回路設計（アナログ・デジタル両方） ■EOL製品対応：代替部品検討～回路再設計・検証 ■チーム技術指導、設計品質管理、ドキュメント整備 など ★教育に絶対の自信を持つ当社、市場価値の極めて高い設計技術を習得できます。 募集職種 【拠点立ち上げ/長崎市/電気設計】三菱電機グループの100％出資企業

必要な経験・能力等 【必須】■回路設計の経験 【尚可】■電源関係（高電圧、モーター制御等の強電系）の設計・開発経験 ★これまでの経験を活かし、数年後にはさらに市場価値の高い一流設計者へと飛躍できる即戦力枠採用です。 【手厚い学習環境】兵庫本社に教育センターあり。市場価値を跳ね上げる専門技術を学べます。学ぶ期間も当然、給与支給。対象者には社宅もご用意。「給与をもらいながら、先端の技術を身につける」まさに“技術者は「雇う」から「創る」を実践している企業”です。 【働き方について】年間休日125日、残業月平均20時間、有休平均取得14.5日、フレックスタイム制完備と、確かな技術を身につけながら働き方も抜群の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

長崎県長崎市出島町１－４３ 株式会社Wave　Technology 予定勤務地 長崎県長崎市、兵庫県川西市 勤務地 勤務地① 事業所名：長崎拠点 所在地：長崎県 長崎市 出島町１－４３ 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：兵庫県 川西市 久代3-13-21 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 転勤：当面無

月給25万円～32万円 想定年収 430万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥320,000 基本給￥250,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:15） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（15～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、住宅手当、退職金制度 制度備考：＜定年＞ 60歳 ※定年後も本給は変更なく65歳まで継続雇用が可能です ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック ＜その他補足＞ ■各種手当：昼食補助、赴任、生計、別居滞在等 ■失効年休積立保存制度 ■同好会補助 ■団体生保・損保、交流補助金補助 ■社内融資、業績表彰制度 ■財形貯蓄、社長特別表彰 ■社員旅行等 ■引越費用：本社研修時は上限10万円、長崎赴任時は全額補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【待遇・福利厚生】 ・昇給（4月）、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 家族手当：年収123万円以内の配偶者の扶養時は20,300円/月、 18歳未満の子の扶養時は8,680円/月（人数により金額は変動） 住宅手当：満32歳到達直後の年度末まで（上限30,000円／月） ■休暇について ・夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、半日単位で取得可）、特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続）、有休平均取得14.5日、育休取得100％ 【年収例】※賞与・残業手当含む 907万円／46歳（月給52万8500円） 589万円／35歳（月給28万900円） 478万円／25歳（月給24万7800円） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●半導体および応用製品の開発・設計● ○高周波・光デバイス○ＩＣパッケージ・基板○自動車用半導体応用製品○カーナビゲーション○通信システム 【主要取引先】三菱電機 ルネサスエレクトロニクス他 売上の8割が大手企業 設立：1984年09月 代表者：代表取締役社長 中野 博文 従業員数：213人 平均年齢：47.3歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：ミヨシ電子株式会社 100.0％ 本社所在地：〒666-0024 兵庫県川西市 久代３丁目１３番２１号 関連会社：ミヨシ電子株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■三菱電機グループの100％出資企業として、確固たる経営基盤を誇る当社。売上の8割が大手企業との直接取引であり、半導体周辺回路や応用製品の開発・設計・評価において業界トップクラスの信頼を得ています。今回新設される長崎事業所は、全国から寄せられる電源ビジネスの案件を担う重要なサテライトオフィスとしての役割を持ちます。 ■「回路設計経験を活かし、さらに価値の高い技術を、長崎で身につけたい」という意欲を強力に支援します。入社後は、兵庫本社にて半年ほど研修を実施。先端技術を学べるカリキュラムを用意しています。研修中も当然給与支給、対象者には住まいも会社がご用意。給与をもらいながら、先端の技術を身につける」まさに“技術者は「雇う」から「創る」を実践している企業”です。経済的負担や生活の不安を感じることなく、成長に集中できます。一流の電気設計者へと羽ばたける、「プラチナチケット」とも言える希少な募集です。 ■また、年間休日125日、育休取得率100％、フレックスタイム制の導入やノー残業デーの設置など、プライベートを大切にしながら、技術者として長く健康的に活躍できる最高の環境を整えてお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み