営業を支援するコールセンターチームのマネジメント・SV職

仕事内容 ⭐マネジメント・SVなどの経験者歓迎！ ※経験業界・職種は問いません◎ ✅月給40万～＆成果に応じた達成手当あり ✅若手の抜擢多数！管理職の平均年齢32歳 ✅経営戦略やマーケティングにも関われる ✅明確な評価制度とジョブチェンジ制度！ ✅年間休日110日以上＋有給取得率90％超 ✅売上100倍超の成長企業で安定性も◎ ■会社について 「FINE LIFE, TRUST WORK」を 理念に掲げ、販売・買取・整備・保険など クルマに関するあらゆるサービスを ワンストップで提供している 株式会社ファイントラスト。 愛知・岐阜エリアに14店舗を展開中で、 新規出店も予定しています。 安定性と成長性を兼ね備えた企業で、 挑戦したい人が活躍できる土壌があります。 【 ご担当いただく業務内容 】 ・テレアポ部門の責任者候補として、 営業との日程調整業務を統括 ・数値データを分析し、 課題を特定・改善策を実行 ・売上最大化に向けた マーケティング戦略の立案・実行 ・チームメンバーの 目標設定／進捗管理／育成 ・経営方針に基づいた 施策の推進と組織強化 ＜ 経営に近いポジションです！ ＞ ■現場だけでなく「戦略」「数値」 「育成」に関われる裁量の大きさ ■明文化された評価制度で、 努力と成果を正当に評価 ■成果次第で早期抜擢も可能。 実力でキャリアを築ける環境 ■部門間の連携も良好で、 困ったときはすぐに相談できる社風 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 魅力が盛りだくさんの職場環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐入社後のフォロー体制も万全 ・目標設定は現状課題の共有から ・管理職同士の協力体制が整っている ・すぐに相談できる環境 入社後は、まず現時点での課題をもとに、 一緒に目標を設計していきます。 また、同じ部署内はもちろん、 管理職同士の連携体制も万全。 「チームで目標達成を目指す」 という文化が根付いているため、 困ったことがあれば いつでも相談できる安心の職場です。 ⭐成長企業で描ける多彩なキャリア ・売上100倍超の成長実績 ・店舗展開／事業拡大が加速中 ・業務内容のチャレンジの幅が広い 設立以来、売上高は100倍以上に拡大し、 現在も順調に成長を続けている当社。 2025年も複数店舗の 新規出店が決定しており、 ポストや新規事業の チャンスが豊富にあります。 ⭐ジョブチェンジ制度あり ／自分らしい働き方を応援 ・社内でのキャリア変更が可能 ・評価制度が明文化されており、 納得感のある成長ができる ・多様なスキルを活かして 長期的に活躍できる 希望すれば、他部署や他職種への キャリアチェンジも可能な制度を整備。 また、評価制度を全社員で共有しており、 成長への基準が明確で、 目指すキャリアに向かって 着実にスキルアップしていける環境です。

求めている人材 ✨ この仕事で得られるチャンス ✨ コールセンター業務の枠を超えて、 「経営数値」「マーケティング戦略」 「人材育成」に深く関わるポジションです。 マネジメントスキルを活かしながら、 戦略視点を身につけたい、 裁量の大きな業務に挑戦したい—— そんな成長志向のある方にこそ、 最適なステージをご用意しています。 ✨ 求めるスキル・経験 ✨ 【 必須条件 】 ・テレアポもしくは営業の 実務経験（年数・業界不問） 【 歓迎条件 】 ＊コールセンターでの チームリーダー・SV経験 ＊数値管理（KPI・アポ率など） をもとに施策立案した経験 ＊部下の育成・マネジメント経験 ＊営業企画やマーケティングに 関心・理解のある方 ✨ あなたに託したいこと ✨ 単なる“日々の業務管理”にとどまらず、 営業成果を最大化するためのチーム設計、 メンバー育成、目標設計、 データ分析に基づいた戦略改善など、 コールセンター全体の成長を リードする役割をお任せします。 “作業をさせる管理”ではなく、 “成果を創るマネジメント”が 求められるポジションです。 意欲と実力をお持ちの方には、 早期に責任者としての登用も検討します。 ✨ 若くても裁量ある職場 ✨ 管理職の平均年齢は32歳。 社内には20代から責任あるポジションで 活躍している社員も多数います。 年齢や在籍年数ではなく、 「どれだけ成果を出したか」で 評価する実力主義の文化が根付いており、 努力と成果に応じて昇格・昇給の チャンスがどんどん巡ってくる環境です。 また、評価制度は明文化されており、 キャリアの指針を自分で 描けることも大きな魅力のひとつ。 「次はもっと上を目指したい」 ――その想いに、しっかり応える会社です。

487-0026愛知県春日井市不二町2-11-5 ファイントラスト高蔵寺店 【交通手段】 交通・アクセス 各線「高蔵寺駅」から徒歩27分、車で6分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※役職手当・達成インセンティブあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） ※残業は月平均20時間程度 ※繁忙期（年末年始・決算月など）は増減あり

休日休暇 ＜ 年間休日110日 ＞ 週休2日制（シフト制） ※月8日以上休み 【 そのほか休暇制度 】 ・有給休暇（取得率90％以上） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ⭐希望休も取りやすく、 プライベートとの両立も◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり （年1回／実績・評価による） ・交通費支給（上限月2万円まで） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（勤続年数による） ・制服貸与（ポロシャツ） ・社員割引制度（自動車関連） ・定期健康診断 ・研修制度（社内外研修あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上