事務スタッフ

【仕事内容】 ⭐当社で働くメリット⭐ ■一般事務の経験を活かして人事にチャレンジできる ■人事・労務の経験は不問 ■名古屋駅徒歩3分で通勤便利 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ■基本土日休み ■時短正社員勤務も相談可能 ✅具体的なお仕事内容 人事労務業務を担当する2名の女性スタッフのもとで、下記業務をお任せします。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。少しずつ、引き継いでいきますのでご安心ください。 ・入社・退職業務などの管理 ・通勤手当の確認 ・人事情報のデータ運用、契約書運用、組織図運用 ・勤務表作成、勤怠管理システムへのシフト・従業員情報の取り込み、毎月の勤怠チェック ・年末調整のチェック支援 ・健康診断業務のチェック など ■各種申請業務は社会保険労務士に委託 雇用、社会保険、労災、傷病手当などの申請をお任せしています。 ■給与計算はアウトソーシング 人事労務部では勤怠管理と給与計算内容の確認を担当します。 ※1人1台パソコン、スマートフォンの貸与があります。 ※医療の専門的知識は不要です。 ======================= 人事の専門性を身につけられます！ ======================= これまで一般事務や営業事務などで身につけてきた、 ・PCを使ったデータ入力や管理 ・書類作成、チェック ・正確な事務処理 ・社内とのコミュニケーション ・複数の業務を並行して進める力 といった経験を活かせるお仕事です。 人事・労務の経験がなくても、入社後に少しずつ知識を身につけていけば大丈夫。 まずは入退社管理や勤怠管理など、できることからスタートし、将来的には人事労務に関する幅広い業務を担当できるよう、ステップアップしていただけます。 ======================= 働きやすさも大切にしています ======================= 名古屋駅から徒歩3分の便利な立地で、通勤もラクラク。 残業は月平均5時間程度と少なく、定時になれば多くのスタッフが退社しています。 また、1時間単位での有給休暇取得や時短正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 【使用ツール】 ・Chatwork（社内のやり取り） ・Googleスプレッドシート（社員の入退職や産育休などの管理、組織図、他部署との共有リストなど）※Excelのようなものです ・King Of Time（勤怠管理） ※上記ツールの使用経験がなくてもお教えしますのでご安心ください。 ※全国の店舗、社内の各部署や経営陣、社外とのやり取りもあります。 【求人ID-JNR】

【応募資格】 ✅必須条件 ・3年以上の事務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・65歳未満の方 ※定年年齢65歳のため ✅人事・労務の経験は問いません ✅当社の理念に共感し、何事にも意欲的に取り組める方を募集いたします。 ・経験を活かしてさらなる高みを目指したい方 ・人事労務の専門性を身に着けたい方 ・社会的意義の高い仕事に魅力を感じる方 など 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #副業・WワークOK #40代も応募可 #駅近5分以内 #学歴不問 #転勤なし #服装自由 #未経験者歓迎

月給22万2500円～27万2500円 【給与】 月給 222,500円〜272,500円 ※通勤交通費、時間外手当、その他手当は別途支給いたします。 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ※業績や評価によって変動があります。 【想定年収】 300万円～380万円

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間8時間/休憩時間1時間） 月あたりの総労働時間：168時間 ✨残業はほとんどありません✨ 定時になれば、ほぼすべてのスタッフが机を整理して退社しています。プライベートも充実できる環境が整っています。 ※残業：月平均5時間程度 ※残業代は別途支給します。

【休日休暇】 ■週休2日制（土日休み） ■年間休日112日 ⭕1時間単位で有給休暇取得可能 ⭕入職時特別休暇5日付与（初回有休付与まで有効の特別休暇です） ※入社半年後より有給休暇10日付与 - 有休消化率は8割以上です！ -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・副業・WワークOK ・交通費支給（上限3万円） ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・産前産後休暇制度 ・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2,000円/日、年間2万円まで支給） ・1時間単位で有給休暇取得可能 ・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です） ※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日 ・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 人事・労務の実務経験は問いません。 一般事務や営業事務、庶務、データ入力など事務職の経験を活かして、人事の専門職へチャレンジしたい方、ぜひご検討ください。 先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ人事労務の知識を身につけていただきます。 将来的には、人事考課や人事異動、給与計算、年末調整など、より幅広い人事労務業務にも携わることができます。 「週休2日制」「残業ほぼなし」「有給がとりやすい環境」「駅チカ」「時短正社員勤務相談可能」など働きやすい環境が整っています。 現在、20代、30代の若手を中心に活躍しており、明るく風通しの良い職場です。

• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由