大型生産機械の機械設計エンジニア

仕事内容 ＜28歳で年収540万円！高収入ＧＥＴ＞ ＜年間休日115日！お休みたっぷり！＞ ＜住宅・家族手当など諸手当あり＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、退職金あり＞ ＜3期連続で決算賞与も支給！＞ 【 募集背景 】 2030年に向けた 中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために 技術力の強化と、組織力の強化に 徹底的に取り組むための経験者募集です◎ 順調に成長を続ける当社で あなたも一緒に成長しませんか！？ 【 給与・福利厚生充実 】 入社6年目・28歳・主任で年収540万円。 （月給26万2000円＋手当＋賞与年2回） また年間休日115日と業界内では高水準 他にも家族手当、住宅手当が充実し 家庭のある社員にも満足頂いています。 今の収入に満足されていない方や、 もっとスキルを評価されたい方に おすすめです◎ 【 具体的な仕事内容 】 お客様のニーズを満たす 機能・性能を持った機械の設計、及び、 付帯する関連業務全般をお任せします。 ・営業・お客様との要件定義、 仕様検討の打ち合わせ ・設計に取り掛かっている機械の進行、 及び、タスクの確認 ・検討図・提案図の作成 ・全体図・組立図・部品図の設計 （他メンバーに振り分けないものは 部品図も書くことがあります） ・デザインレビュー 1機種に付き3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ◎1年間で担当する新機種は4～6台 設計の効率化とコストダウンのために 機械を構成する要素や 部品の共通化を進めています。 ◎商談は主に、営業や取締役が担当 受注後の打合せは 技術的な内容がほとんどのため 機械設計・管理職が主に対応します。 【 具体的な仕事内容 】 ▼まずは既存機械の改造や メンテナンス等を上司と担当。 ▼その後、部品図（上司が作成した 全体設計図から切り取ったもの）や、 改造・修理案件の図面作成など、 案件の一部分を上司に確認して もらいながら進めます。 ▼慣れてきたら、複雑ではない機種や 小型の新機種設計を担当するなど 1つずつできることを 増やしていきましょう！ 実務を通した実のある育成を行いますので 着実に成長できる環境です。 機械への理解を深めたり、 仕事の流れを覚える事から始め、 プロになれるよう丁寧にサポートするため 大船に乗ったつもりでチャレンジして くださいね！ 【 当社の紹介 】 1980年創業以来、 ◎食品やリチウムイオン電池の外包材 ◎建材用資材 など、“生活必需品を生産する機械”の 製造・販売を行っている 大型生産機械の専門メーカーです。 社員は40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半と若手中心に支えています 具体的には、 家具の木目印刷や住宅用壁紙、 美術書・写真集の印刷に使われる 「グラビア印刷機」や 食品や医療用品の包装材を製造する 「ドライラミネータ機」など、 当社で作られる機械は あらゆる場面で活躍しています。 ＜扱う機械一例＞ ・グラビア印刷機 ・フレキソ印刷機 ・自動機 ・社内テスト機 ・ソルベントレスラミネーター等の ラミネーター機、コーター機 機械の開発・設計・製造は全て 国内の自社工場で受注生産！ 細かなニーズにも応えられる 当社のオーダーメイド技術は これまで多くのお客様から 高い評価をいただいてきました。 各業界トップ企業からの需要も高く、 安定した基盤を築いています。 暮らしに欠かせない 機械製造という仕事を通じて、 人々の暮らしに貢献できる やりがいの大きな仕事です。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/

求めている人材 ◇◆－－－こんな方を歓迎！－－－◆◇ ・U・Iターンの方 ・業界未経験の方 必須条件を以下に変更 ◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇ 機械設計の実務経験者 （目安：2～5年程度以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※2D、3D-CADを使用できる方 ※顧客との仕様検討の打合せ、 取りまとめ役の経験がある方は優遇します ◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇ 下記分野での経験をお持ちの方は尚可 （必須ではありません） ・精密機器・計測機器 ・重電・産業電気機器 機械関連 ・コンピュータ・通信機器・OA機器関連 ・一般家庭用電機 ・半導体・電子・電気部品 ・家電・AV機器 ・ ゲーム機器 ◇◆－－－－歓迎タイプ－－－－◆◇ ・粘り強く長期的な視点で 取り組める方 ・エンジニアとしてキャリア UPしたい方 ・経験を活かして活躍したい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・― スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆機械設計：課長代理・16年目・38歳 モノづくりの楽しさをダイレクトに 感じられる仕事だと思います。 難しい制約にピタリとハマる 設計ができた瞬間、 組み上がった機械を見た時の達成感、 それがやりがいですね。 当社で扱う機械は 使用期間が20～30年と 寿命が長いものが基本ですが、 機械停止など突発的なトラブルも ゼロではありません。 今後はそれらの課題に対して 自己診断機能の開発や、 故障を未然に防ぐためのメンテナンスを 促す仕組みの実装などを実現したいです。 こういった成長と挑戦ができるのも 当社の魅力だと思います。 大規模で業務内容も幅広いため 最初は大変に感じるかもしれませんが、 私達がサポートするので 安心して飛び込んできてください！ ◆機械設計：主任・7年目・29歳 製品の機能や品質に影響する 「設計根拠」が数値化・可視化された時に やりがいを感じています。 その後でき上がった機械が導入先で 評価されるのも大きな喜びですね。 今後は、コンバーティング機が抱える 永遠の課題「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、 さらにお客様のニーズに沿える製品を 作っていきたいです！ ★現在、機械設計として9名が活躍中！ ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 機械の最適な稼働には 機械の構成、各部品の素材特性、 熱の影響などさまざまな課題があります。 これらをクリアするため各部署が連携し、 営業～納品まで一貫して行える ワンストップサービスを確立！ 仲間と一丸になり モノづくりをする達成感も味わえます◎

千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 勤務地 ★東金インターすぐ横 【交通手段】 交通・アクセス JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給35万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給36万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与 ・資格取得支援制度あり ┗機械保全技能士資格 ┗機械設計技術講座 etc... （テストやセミナー受講、 テキスト購入の費用負担） ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 ＋旧乗車手当 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ＊バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額 ◆20代の方に自動車購入補助有 （最大50万円支給） ※適用条件あり ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、 転居費用を実質会社が負担 ※適用条件あり ◆賃貸住宅の住宅手当 会社負担8割(上限5万円/1ヵ月) ※適用条件あり ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 　利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上