官公庁・自治体・社会インフラ企業向けインフラエンジニア

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル庁設置、 クラウド・バイ・デフォルト、 自治体情報システムの標準化を受け、 主たるお客様である官公庁、自治体、 社会インフラ企業にも クラウドリフト・クラウドシフトの波が 来ており、お客様のニーズに応えるべく 今回人員を募集することになりました。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業 公共団体（主に自治体）などの顧客に対して プラットフォーム構築・クラウド構築・ デスクトップソリューション（VDI、DaaS 等）を主としたITインフラの導入・保守を 行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にて プロジェクトチームを形成し、 ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを 担っていただく予定です。 ご経験やご希望に応じて、 以下いずれかの業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ⏩パブリッククラウドを活用した システムの提案、導入、保守 【案件例】 ▶オンプレシステムのクラウドリフト、 シフト ▶M365を活用した ゼロトラストセキュリティの実現 ⏩VDI・DaaSを中心としたデスクトップ コンピューティングシステムの 企画、導入、保守 【案件例】 ▶VDI製品を活用したデスクトップ コンピューティング環境の構築 ▶DaaS及びゼロトラスト技術を活用した デスクトップコンピューティング 環境の構築 ▶サーバ仮想化環境の構築 ⏩インフラ仮想基盤の設計・構築・運用 |◤ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを通じてお客様業務や仕事を 理解いただき、その後ご自身の経験から 身近な業務に携わっていただきます。 将来的には協力会社をとりまとめる PL、PMを目指せます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライムという立場で、お客様と直接接点を 取ることができる環境。 また、プロジェクトによって異なりますが、 売上10億円を超えるプロジェクトや ユーザー数：5万人を超える 大規模プロジェクトもあり、 ダイナミックさを感じることができる 環境です。 |◤ この仕事の大変なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当頂くプロジェクトにより、長期／短期、 小規模／大規模、公共／民間など様々な 特性の案件の業務を行っていただきます。 案件によっては不慣れな状況になることも ありますが、SIerとして責任感をもって プロジェクトを完遂させることが 求められます。 |◤ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩在宅勤務 可能ですが、案件によって頻度は異なります ⏩残業時間 月平均30時間程度 （繁忙期・閑散期によって、前後します）

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✅パブリッククラウド（AWS、Azure、 さくらのクラウド、M365など）の 設計・構築経験 ✅仮想化設計の経験 ✅サーバー、ネットワーク、セキュリティ の設計・構築経験 経験豊富なエンジニアの方はもちろん、 これからキャリアアップを目指す方も 歓迎します。 官公庁・自治体・社会インフラ企業の デジタル化を支える重要な役割を 担っていただける方のご応募を お待ちしています。

職場環境 配属となる組織（部）は、主に社会 および公共分野のお客様を中心に、 ITインフラ事業・デジタライゼーション事業を展開しております。 社員約30名に加え、協力会社の社員の 方が在籍をしております。 平均年齢は40歳以上と経験豊富な 社員が多い環境です。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上