デイサービスの介護職

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-266-5223* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊ご自宅への送迎 ＊入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ＊レクリエーション対応 などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ……………………………………… *＜デイサービスの1日の流れ＞* ▼08:30～ お出迎え ▼09:45～ 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼12:15～ 食事、口腔ケア ▼13:30～ 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼16:15～ おやつ ▼17:15～ 送迎 ※上記は一例です …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD東北

資格 ・介護職員初任者研修修了者 (ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者 普通自動車運転免許 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒984-0826宮城県仙台市若林区若林７丁目1‐22F セントケアグループ　セントケア若林　デイサービス　認知症対応型 勤務地備考 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林７丁目１‐２2F 【交通手段】 アクセス 仙台市営南北線 長町一丁目北1口徒歩約24分、ＪＲ東北本線 長町東口徒歩約27分、仙台市営南北線 河原町（宮城県）南1口徒歩約27分 若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で8分

月給18万1000円以上 給与 月給 18万1000円以上 （一律手当を含む） 月給18万1,000円～ 初任者研修 月給18万1,000円以上 実務者研修 月給18万8,000円以上 ・残業の場合上記に別途支給 ■給与詳細その他 基本給：153,500～163,500円 職種手当：8,000円地域手当：4,000円 資格手当：7,000円※実務者研修保有者対象 処遇改善手当：15,500円 〇処遇改善一時金：～30万円/年 5月・12月 ※賞与とは別 〇年末年始手当 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8：30～17：30（休憩60分） ★シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給