アパート・賃貸マンションの施工管理職(未経験可)
東建コーポレーション株式会社
仕事内容 ✅求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広1F 東建コーポレーション株式会社 桶川支店
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 在籍年数により異なる。 最大年間20日付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日：2025/05/09（金）
- 求人情報
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
募集要項
仕事内容
✅求人のポイント
・年間休日127日
・年3回の長期連休あり
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
・過度な残業禁止（月平均20～30時間）
――――――――――――――――――――
✅具体的な仕事内容
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの
建築工事の現場で施工管理をお願いします。
具体的には
・工事の進捗管理
・予算やリスクの管理
・資材の発注
・現場作業員の手配
・業者との打ち合わせ
など多岐にわたります。
建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を
担っている責任あるポジションと言えます。
東建コーポレーションの建築工事は
案件一つひとつが大きく変わるわけでは
ありません。
もちろん土地の面積や形、間取りや階数は
案件ごとに異なりますが、
ブランド・工法はすべて同じですので
汎用的なスキルを習得したら、
よりスピーディに仕事を進められるのが
大きな特徴です。
――――――――――――――――――――
✅当社の強み
東証プライム上場企業、しかも
景気変動の波に強い経営基盤なので
安定した環境で腰を据えて
長く勤務することができます！
❶独自性の高い自社開発商品
主力商品の高耐震鉄骨アパート
シェルルTPII（特許・実用新案取得）の
鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや
収納家具などを自社グループ工場で
一貫生産しており、建物自体の
クオリティも高いです。
❷IT化の推進
業務支援システムが構築されており、
経験が浅い方でも安心して働けます。
――――――――――――――――――――
✅中途入社者の声
❶2015年入社 女性
東建では過度の残業は禁止なので
平日でも自分の時間を取れます。
週2回、同僚とフィットネスジムへ
通っています。
❷2008年入社 男性
前職では休日が少なくて家族との時間を
あまり取れませんでした。
でも東建では休みがしっかりあり、
子どもの運動会にも参加できるように。
給料も前職以上です。
❸2015年入社 女性
土地の形や建築物の規模などはさまざま。
ルーチンワークにならないので
その都度やりがいを感じることができます。
求めている人材
◎施工管理の資格はなくてOK！
◎建築業界経験者歓迎
✅必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許
・60歳未満の方（60歳定年制のため）
✅歓迎条件
・建築施工管理経験のある方
・一級もしくは二級の建築施工管理技士
または建築士
・上記の建築資格が無くても受験資格を
お持ちで施工管理経験がある方
経験がない方の応募も大歓迎です！――――
・安定的な高収入を得たい方も歓迎
・土日祝休みでワークライフバランスを
維持したい方も歓迎
・「人と話すのが好き」など基本的な
コミュニケーションができる方歓迎
――――――――――――――――――――
✅さまざまな支援あり
❶支援制度
資格学校に通うための
受験対策資金を低金利・
長期返済（給与天引き）
で貸付が可能です
❷割引
資格学校（日建学院、総合資格学院）
と提携することで、学校の受講講座の
学費割引が可能です
――――――――――――――――――――
✅インタビュー
◆プロフィール
2023年12月入社・30歳
◆前職は？
ハウスメーカーの施工管理です。
その前はゼネコンの施工管理で、
工場やビルの建設に携わっていました。
東建コーポレーションは3社目です。
◆転職のきっかけは？
結婚を機に転職を決めました。
・土日休み
・休日に仕事の電話が来ない
・年間休日120日以上
・ある程度の収入を得られる
などの条件を満たす会社や仕事を
探そうと思いました。
東建に転職したのも、前述した4つの
条件を満たしていたからです。
◆東建へ入社してからの生活は？
施工現場も土日は稼働していないので、
休日に電話が来ることはまずありません。
確実に土日休みなのは安心です。
また、残業時間はほぼゼロなので子どもの
保育園への送迎ができるようになりました。
そして収入面では、
「転職後はある程度収入が減るだろう」と
思っていましたが、望みのラインとしていた
前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは
ありませんでした。
年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。
（省令第1条の3第1項第1号））
勤務地
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広1F
東建コーポレーション株式会社 桶川支店
【交通手段】
交通・アクセス
JR高崎線 桶川駅下車徒歩14分
給与
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
想定年収370万円～480万円
（月20時間の時間外含む）
※下限の想定は年齢25歳、資格なし
上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし
――――――――――――――――――
◆給与例
月給34万7600円／35歳、既婚子供2人
月給40万100円／40歳、既婚子供2人
月給43万700円／40歳、次席課長
※別途、時間外手当と諸手当を支給
・当社規定により優遇
・簡単な社内PC試験に合格すると、
入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ
ー―――――――――――――――――
【手当】
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金
出産祝金
入社支度金（半年）
◆資格手当
一級建築士／月3万円
二級建築士／月4000円
1級建築施工管理技士／月2万5000円
2級建築施工管理技士／月2000円
※複数の資格をお持ちの方は
上記高額な1つを支給
◆入社支度金
一級建築士・1級施工管理技士／
5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士／
3万円×6ヵ月＝合計18万円
【給与例】
給与例
年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）
年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00～14:00
※月あたりの残業時間は20～30時間です
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
127日
【有給休暇】
10日
在籍年数により異なる。
最大年間20日付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
永年勤続休暇
療養休暇
生理休暇
優秀社員研修旅行に伴う休暇
子の看護休暇
子の育児支援休暇
災害休暇
・業務状況により休日出勤がありますが、
その際は振替休日を取得
・退職金あり
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・女性が活躍中
・ノルマなし
職場環境
職場環境
✅休日
・年間休日127日（1年の1／3以上）
・完全週休2日（土・日）＋祝日
・長期連休あり
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
✅企業・待遇
・経営は安定。将来性も抜群
・充実の教育・研修あり
・高水準の賞与支給実績
企業概要
応募について
選考の流れ
【1】書類選考
（合否は電話にてお伝えします）
【2】面接
【3】入社
・応募後、最短2週間で入社可能です
・入社日応相談
・応募の秘密厳守
・個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的で第三者に譲渡・開示しません
・個人情報の取り扱い
当社の責任で適切な対応が行なわれるよう、
個人情報を厳重に管理します。
また、ご提出いただいた各種書類は
返却しませんのでご了承ください。
採用されなかった方の情報は、
遅滞なく、適切に廃棄・消去します。
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