オフィス運営維持業務/室長:グループ従業員約7万人の生産性向上に向けて 総務

企業名 パーソルホールディングス株式会社 求人名 オフィス運営維持業務/室長：グループ従業員約7万人の生産性向上に向けて 仕事の内容 当グループの約200拠点のオフィス運営維持を担う組織の管理職として各オフィスで発生する保守/保全業務や什器修繕/軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティメンテナンスに特化した業務を実施。 ■業務詳細：1.オフィスメンテナンス・運営維持：グループ全体のオフィスメンテナンス・運営維持業務。2.軽工事：オフィス設備を追加する際の業務（設備追加に伴う電気工事の依頼等、実作業は無）3.付随契約対応：オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、オフィス運営に必要な付随契約を対応。4.主要拠点サポートデスク運営管理、5.オフィス運営維持サービス向上のための企画/実行 募集職種 オフィス運営維持業務/室長：グループ従業員約7万人の生産性向上に向けて

必要な経験・能力等 【必須】オフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）のマネジメント経験2年以上 ■ポジションの魅力：当グループですが連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。パーソルグループ全社（国内約200拠点／従業員7万人）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務をリードいただく事を期待しており、社員一人一人がやりがいと高い生産性を持って働く事を実現していく仕事内容です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル パーソルホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社【週2日】：リモートワーク【週3日】程度のハイブリッド型ワークスタイル/フレックスタイムを導入中です。 転勤：無

月給53万5000円～69万3400円 想定年収 856万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥535,000～￥693,400 基本給￥410,000～￥570,000 諸手当￥117,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季休暇/特別休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）（年次有給休暇：10日～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金なし（企業型確定拠出年金制度有）定年あり（継続雇用制度有）/財形貯蓄/昇給昇格あり 制度備考：・総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ・団体扱い保険(生命保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・マザーネットなどの育児サポート ・複業制度 ・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ・育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) ・出社／在宅勤務のシフト制になっています。出社は週3日程度でフレックス勤務も可能です。 ・複業OK（社内規定あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【休日に関して】 軽工事に関して、必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。 （ ※前後6日以内に振替休日を取得いただきます。) 【就業時間】始業9:00～終業18:00を目安とする。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 設立：2008年10月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 和田 孝雄 従業員数：67,274人 平均年齢：40.2歳 資本金：17,479百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.9％ 篠原欣子 11.3％ 一般財団法人篠原欣子記念財団 6.8％ 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－５ 関連会社：■グループ会社:計148社（国内：37社 海外：111社） ■グループ拠点数:計672拠点（国内：529拠点 海外：143拠点） その他備考・企業からのフリーコメント：「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,327,123百万円 経常利益48,926百万円 決算期2025/03 売上高1,451,238百万円 経常利益57,156百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
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