評価実験テスト(経験者限定の半導体製造装置の性能試験・評価)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■先端の半導体製造装置（エッチング装置等）の「性能試験・評価エンジニア」として、現場で培った工具使用・調整スキルを開発フェーズに活かせます。 世界最大級メーカーの装置パフォーマンステストや、不具合調整、立ち上げ業務を中心に担当。 ・新規導入される半導体製造装置の性能試験・評価（パフォーマンステスト） ・装置立ち上げ時の調整、動作確認、パラメータ最適化 ・不具合発生時の原因特定および修正・再評価 ・評価データのレポート作成、メーカー開発部門との技術連携 ・請負チーム内での技術指導や工程管理 └フィールドエンジニア、設備保全・メンテナンス経験者が即戦力で活躍中。 └半導体オペレーターやラインマネージャーからの転身も歓迎。 ◆指示・評価は東証プライム上場グループ（ビーネックス）経由。派遣契約のような雇用不安はなく、正社員として安定したキャリアを築けます。 ◆早期にリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも目指せます。 「現場スキルを、上流工程やマネジメントで活かしたい」方にぴったりの求人です。 【アピールポイント】 ■収入も余暇も妥協しない、新しい働き方を実現 ・月平均残業は約9.8時間なので、「稼ぐほどプライベートが削られる」といった悩みから解放されます。 ・完全週休2日＆年間休日最大125日。有給も取得しやすく、家庭や趣味の時間をしっかり確保できます。 ■“世界最大級メーカー × 上場グループ”ならではの安定感と技術レベル ・請負チーム所属のため、業務指示・評価はビーネックス経由。 ・派遣社員や契約社員のような雇用リスクがない正社員採用。 ・半導体装置の性能試験や評価エンジニアとして、現場経験を活かしながら開発現場にステップアップできます。 ■キャリアアップの道筋が明確 ・装置調整や工具を使ったメンテナンス経験があれば、早期にリーダー昇格のオファーも。 ・6,600名規模のエンジニア組織がマネジメント研修・表彰制度を用意。 ・「評価・試験業務へステップアップしたい」「現場オペから抜け出したい」「マネジメント経験を積みたい」といった悩みを明確に解消します。 「半導体製造装置の現場経験を“次のキャリア”へ活かしたい」方に最適な環境です。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■半導体製造装置や関連装置の現場経験をお持ちの方を幅広く歓迎します ・半導体装置のフィールドエンジニア、サービスエンジニアの実務経験 ・設備保全・メンテナンス（半導体・液晶前工程）での装置調整・不具合対応経験 ・半導体製造オペレーターやラインマネージャーとして工程管理や現場リーダーの経験 ・機械・電気系装置の評価・試験エンジニアとして工具を使った調整の実務経験 ◆歓迎する志向・キャリア観 ・半導体装置やエッチング装置の試験・評価業務に挑戦したい方 ・正社員として上場グループの安定を重視する方 ・現場の腕を活かしながら、リーダーやマネージャーとしてキャリアアップしたい方 ◆あるとより活かせる経験 ・請負チームや装置立ち上げ現場でのリーダー、マネージャー経験 ・半導体装置のパフォーマンステストや工程改善の実績 「現場で磨いた技術を、より上流の評価・試験やマネジメントで活かしたい」──そんなあなたの新たな一歩を、全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

407-0000山梨県韮崎市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり