神戸に住む障害者の方の介護職員・介護スタッフ

仕事内容 ◇育休取得率100％！ママ多数活躍中 ◇介護未経験から◎資格取得支援あり！ ◇年間休日120日以上で有休も充実 ◇月給25万＋各種手当も別途有！ 【具体的なお仕事は…】 ――――――――――― 神戸障害者地域生活センターの職員として、 下記すべてに携わります。 ■生活支援 食事、入浴、車椅子の移乗、 寝返り、排泄等の介助業務 ■外出支援 外出介助及びサポート等 ■コーディネーター業務 利用者様の求める生活支援にマッチする ヘルパーさんをご紹介 ■事務業務 【入社後は…】 ――――――――――― 利用者さまとの関わり方や、 介助のコツなども一からお教えします◎ まずは先輩同行で1件の利用者さま宅へ、 3～4回訪問します。 1回目は見学 2回目は簡単なところを実践 3回目・4回目は、 先輩のサポートを受けながら主体的に 利用者さまの支援をしてみましょう！ 5回目以降も、不安が解消されるまで 何度でも先輩が同行し、無理なく 独り立ちできるようにしています。 ◎内勤業務も都度やり方をお教えします。 【✅おすすめポイント】 ――――――――――― ◎利用者さまは、 …車椅子を利用する身体障害者の方 …サポートを必要とする知的障害者の方 ▷訪問先は神戸市内で1日1～2件程。 ▷担当は同性の利用者さまのみ！ ▷独り立ち後は、1対1で対応。 ▷ヘルパー業務と内勤業務は6：4 ▷ヘルパー業務は直行直帰OK！ ⏩①普段見れない気づきがあるお仕事 ⏩②どんな時でも頼れるスタッフがいます ⏩③子育て支援も充実◎ 急なお休みも取りやすい環境なので 「子どもの都合」や「親の介護」等 も対応できる環境です！ ▼▼▼くわしくは▼▼▼ ―――――――――――――――――― ①新たな世界が見える仕事 ―――――――――――――――――― 利用者さまの生活を支えることは、 皆様の日常をほんの少し 垣間見るような仕事。 そして、淡々とした暮らしのサポートも、 毎日違う発見があると、気付けます。 そうすることで、今まで知らなかった 世界を知り、視野が広がる。 あなた自身に変化が起きる仕事でもあります。 ―――――――――――――――――― ②どんな時でも頼れるスタッフがいる。 ―――――――――――――――――― 急にお休みを取る必要が出た時や 仕事で悩みを抱えた時に すぐに周りを頼れるように 利用者さま一人に対して複数名の職員が 状況を把握してフォローできる体制です。 スタッフの働きやすさは、 支援の質の向上・安定につながり、 利用者さまのためにもつながる。 そう考えて、手厚い十分な人員を 常に配備できるようにしています。 ―――――――――――――――――― ③長く安心して働いてほしいから、 子育て支援も手厚いです。 ―――――――――――――――――― 産休・育休を取得した職員２名活躍中！ ■男女とも気軽に取得できる産休・育休 ■産休前も無理がないよう勤務時間や業務内容を調整 ■復職後は時短勤務で無理のないペースで。 ■扶養手当は、 …第一子:1万7000円 …第二子・三子:1万2500円/人 ■時間単位の有給取得OK 子育てしながら働きたい。 将来的に家庭を持ちたい。 そんな方も安心して続けていける、 そんな風土と体制を築いてきました。 実際、2名の社員が復職して活躍中です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事や職場については、 より詳しくHPでご紹介しています♪ スタッフのインタビューもあるので ぜひチェックしてみてください！ http://shienken.jpn.org/recruit.shtml

求めている人材 未経験者歓迎！無資格歓迎 学歴不問 ＊人柄を重視して採用します ―――――――――――――― こんな方に向いています！ ―――――――――――――― ・人付き合いが苦にならない方 ・礼儀正しく誠実な方 ・障がいの有無に関係なく人と人として関われる方 ・地道に信頼関係を築ける方 ・人を自分の価値観で採点しない方 ・体を動かすのが苦にならない方 ・「待つ」ことができる方 ・チームプレイより一人でできる仕事が好きな方 ※訪問介護の経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 下記に興味がある方も、 お気軽に職場見学にお越しくださいね。 ――――――――――――――――――― 支援／介護／介助／サポート／生活支援 介護職員／介護スタッフ／訪問介護 ホームヘルパー ／介護職員初任者研修 介護職員基礎研修／介護職員実務者研修 介護支援専門員 ◆ブランク歓迎 ◆女性活躍中 ◆子育てママ在籍中 ◆主婦・主夫 活躍中

職場環境 私たちの事業所は、ともに活動してきた仲間である、障がい者と支援者が一緒に立ち上げた事業所です。だからこそ、一般的な企業とは違い、上司と部下のような上下関係ではなく、スタッフ同士の横のつながりが仕事の推進力になっています。 誰でも意見を言える、苦手なことや不安なことも気軽に相談できる風土はここから生まれています。定着率もとても高いです。 現在は20代、30代、40代、50代まで、正社員は女性8名・男性7名の15名と、登録ヘルパーは約60名が活躍中！今回は正社員を増員します。

658-0046兵庫県神戸市東灘区御影本町６－２－９　イ・フラテッリ御影１Ｆ NPO法人生活支援研究会 【交通手段】 交通・アクセス 阪神御影駅より徒歩6分、JR住吉駅より自転車で6分、阪急御影駅より車で6分

月給25万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇資格をお持ちの方は手当あり ◇扶養手当 （配偶者：1万円／第1子：1万7000円／第2子・3子：1万2500円） ◇資格取得支援 （初任者研修：全額負担／実務者研修：半額補助／介護福祉士資格取得者は合格祝い金3万円） ◇資格手当 （月3200円～6400円 ※保有資格による） 【給与例】 給与例 【年収例】 351万6000円 / 入社5年目・月給26.5万円＋諸手当＋賞与 521万1000円 / 入社20年目・月給40.1万円＋諸手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 変形労働時間制 月30日の場合：171時間 月31日の場合：177時間 ＜シフト例＞ 10:00～19:00（1日実働8時間） 夜勤：19:00～翌9:00 （待機時間を休憩とする）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ＊産休・育休取得実績あり ＊残業月10時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年3回（0.5ヶ月×2回＋年度末賞与） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■休日出勤手当 ■年末年始手当 ■役職手当 ■経験給 ■処遇改善手当 ■特定処遇改善手当 ■扶養手当 （配偶者：1万円／第1子：1万7000円／第2子・3子：1万2500円） ■資格取得支援 ー初任者研修：全額事業所負担 ー実務者研修：半額補助 ー介護福祉士資格取得者は合格祝い金3万円 ■資格手当 （月3200円～6400円 ※保有資格による） ■コーディネーター手当 （月1000円～2万円 ※担当件数による） ■服装自由 ■社内研修 ■社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 服装自由
• 第二新卒歓迎